La valeur de la compétence salariale reste secrète, ce sont les trois options discutées

Dans moins de trois semaines, la nouvelle loi sur les salaires au Kosovo devrait entrer en vigueur, mais aucun des travailleurs du secteur public ne sait combien il en sera. La loi, adoptée en décembre de l'année dernière, n'incluait pas la valeur du compétent, qui détermine un plafond [...]
La loi, adoptée en décembre de l'année dernière, n'a pas inclus la valeur du coeffyeur, qui fixe un plafond à l'endroit où un employé de l'État peut être payé.
La loi a donc déjà été décrétée par le Président du Kosovo, Vjosa Osmani, et publiée au Journal officiel.
Le porte-parole du gouvernement du Kosovo Progress Kryeziu dit à Radio Free Europe que la valeur de l'argent du cofficiateur sera établie ce mois-ci, mais ne précise pas combien il peut être.
En vertu de la loi sur le budget de 2023, adoptée également en décembre de l'année dernière, le budget total des salaires du secteur public sera de 745 millions d'euros.
Actuellement, le salaire brut moyen au Kosovo est d'environ 480 euros par mois.
Free Europe Radio a appris de sources au sein des institutions du Kosovo que les valeurs monétaires contestées du coefytor sont de 100 euros, 120 euros et 130 euros. Le montant fixé serait alors multiplié par le niveau de la compétence comprise entre 2 et 18 ) et la valeur des salaires serait produite.
Les représentants des travailleurs critiquent le gouvernement pour n'avoir pas publié la valeur de la clémence et son absence de participation à la loi.
“Nous sommes en attente, nous espérons que [coeffition] ne sera pas inférieur à 120 euros”, Free Europe Undeterred Jasharaj, président du Syndicat des syndicats unis pour l'éducation, la science et la culture (SBASHK), raconte Radio of Free Europe.
Avec cette valeur de la compétence, dit-il, les salaires dans le secteur de l'éducation augmenteraient.
Par exemple, les enseignants de l'enseignement secondaire inférieur ont un niveau de 5,6. Leur salaire est de 530 euros, à la valeur monétaire du coefytor 120 euros, il passerait à 662 euros.
Gashi: 120 euros a dit le Premier ministre
Ali Gashi, président du syndicat des travailleurs de l'administration publique, déclare que cette organisation a exigé que la valeur monétaire des entreprises soit de 130 euros, mais qu'elle n'a pas reçu de garanties.
Lors d'une rencontre avec le Premier ministre [Albin Kurti], j'ai demandé quelle serait la valeur de la clémence, et il m'a dit environ 120 euros. Si l'on trouve une valeur de conticience indigne, alors nous avons été trompés par le gouvernement”, dit Gashi.
La loi préliminaire sur les salaires des fonctionnaires, qui a depuis été abolie, a eu la valeur monétaire de la monnaie de 239 euros pour la première année d'application de cette loi.
Cette loi a été adoptée en février 2019, mais, un mois avant son entrée en vigueur en janvier 2020, l'institution du médiateur l'a envoyée à la Cour constitutionnelle pour, comme il l'a dit, “l'évaluation de sa conformité” à la Constitution du Kosovo.
Même pour la loi actuelle sur les salaires, l'Institut pour la justice du Kosovo (IKD), le 6 janvier, a déposé auprès du médiateur pour le début des enquêtes pour, comme il l'a dit, des violations des droits de l'homme.
Dans cette demande, l'IKD a estimé que la loi violait la sécurité juridique des employés du secteur public, et non la valeur monétaire de la monnaie.
L ' IKD a également déclaré qu ' elle avait constaté que la loi en question contenait certaines dispositions qui présentaient un traitement inéquitable des fonctionnaires du secteur public, ce qui, selon l ' IKD, constituait une violation de l ' article 24 de la Constitution de la République du Kosovo.
L'institution de l'ombudsman a confirmé qu'elle a accepté cette demande et a déclaré qu'elle réviserait “dans le délai légal”, soit 30 jours.
Rapport sur la compétence 2:18
En vertu de la nouvelle loi sur les salaires, le niveau de compétence est porté de 2 à 18 degrés plus haut seulement au président de l'État. Le poste le plus bas, entre-temps, appartient à des postes tels que celui de recrue/déminaire de la Force de sécurité du Kosovo, les cadets de la police, les cadets des douanes et les cadets des établissements pénitentiaires.
Le salaire d'un travailleur sera calculé en multipliant le niveau de salaire d'un poste par la valeur monétaire de la compétence.
La loi sur les salaires s'applique aux employés du secteur public dont les salaires sont financés par le budget de l'État, à l'exception des employés de l'Agence de renseignement du Kosovo (AKI).
Le nombre d'employés qui reçoivent des salaires sur le budget du Kosovo est d'environ 83 000.
L'Assemblée du Kosovo a également adopté le projet de loi en première lecture qui ouvrirait la voie à la croissance du salaire minimum, mais à partir de juin de l'année dernière, lorsque cela s'est produit, il n'y a eu aucun autre développement.
Le salaire minimum au Kosovo est actuellement de 130 à 170 euros. Cette valeur, inchangée depuis 2011, est la plus faible en Europe, selon l'Agence européenne de statistique, Eurostat.












