Le Kosovo est laissé sans médecins, dans les 6 mois qui suivent, plus de 100 d'entre eux ont quitté le pays.

Le président de l'Oda médicale du Kosovo, Plerat Sejdiu, considérant le départ des médecins de SSKKUK comme une préoccupation majeure, dit que le Kosovo n'a pas réussi à élaborer une véritable stratégie pour les ressources humaines.

Sejdiu dit que des spécialistes du Kosovo partent également à cause des mauvaises conditions de scolarisation professionnelle.

Maintenant, vous passez en revue le nombre que nous avons proposé pour cette année était de 200 à 210 à la fin de l'année, maintenant dans les six premiers mois, nous n'avons que 108 qui viennent de préparer la paperasse, le certificat pour la pureté éthiopienne-professionnelle, que quand ils partent... On s'attend à ce qu'à la fin de l'année, il y ait probablement plus de 220 jeunes médecins principalement parce qu'il y a environ 7-8 spécialistes, il y a plus de 36 spécialistes, et d'autres médecins diplômés, et c'est une alarme et il n'y a pas de bon pronostic... Les trois principales raisons restent les mêmes que l'année dernière, menant les conditions de travail, la qualité et les conditions de la scolarité professionnelle et troisième est le paiement... La seule solution est un investissement sérieux dans la santé, je ne parle pas seulement d'équipement, je parle d'investissement en tant que ressource humaine, comme dans le profil défini des hôpitaux que malheureusement personne ne prend au sérieux... Au Kosovo, elle ne parvient pas à élaborer une véritable stratégie pour les ressources humaines et générales en matière de santé et il n'existe pas de véritable politique de santé”, a souligné M. Sejdiu.

Le ministre de la Santé du Kosovo, Rifat Latifi, examine le problème de santé au Kosovo.

Mais bien qu'il soit dit qu'il travaille à créer de meilleures conditions pour les professionnels de la santé, Latifi souligne qu'il ne pourra jamais empêcher ce phénomène de fuite des cerveaux à 100%.

La décision d'un médecin ou d'une infirmière de rester au Kosovo ou de partir à l'étranger est très complexe, de changer tous les éléments, de construire tous les centres de qualité et tous les programmes que notre stratégie et notre gouvernement ont à l'avance, nous ne serons pas en mesure d'arrêter 100% le déplacement des médecins d'un pays à l'autre. Je suis très intéressé par tout arrêter, mais ça n'arrivera jamais. Je suis intéressé par le bien-être de nos médecins, infirmières, nos laboratoires, nos scientifiques, a été au bon niveau possible, mais je suis très intéressé que ces personnes que nous avons des experts à l'extérieur du pays, nous ramenons ici... (le départ du médecin) c'est le problème de santé racine du Kosovo”, a noté Latifi.

La meilleure solution pour empêcher les médecins de quitter le Kosovo, selon le directeur du service hospitalier clinique de l'Université du Kosovo Valbon Krasniqi, est l'adoption de la loi sur les salaires.

“Ce qui est le plus nécessaire, c'est la loi sur les salaires qui garantira aux travailleurs de la santé un salaire d'hiver par rapport à la scolarité qu'ils ont accomplie et le travail qu'ils font dans le domaine des soins de santé aux patients qui sera le meilleur moyen et le meilleur signal pour les travailleurs de la santé de prendre conscience qu'ils sont nécessaires et de rester dans leur pays pour fournir des services de santé. Il est du droit de chaque individu, médecins et infirmières, de rechercher le meilleur moyen possible pour leur profession et leur famille. Mais, ce dont nous avons le plus besoin dans cette phase est l'adoption de la loi sur les salaires où les travailleurs de la santé trouveraient leur mérite”, a-t-il dit.

L'Association pour la protection des droits des patients s'inquiète également du retrait des professionnels de la santé du secteur public.

La conviction de Kodra, par cette association, souligne pour le Kosovo qu'à la suite du départ du médecin, les listes d'attente augmentent et la qualité des services de santé diminue. Elle exige de l'État qu'il améliore les conditions de vie des travailleurs de la santé.

Cela cause certainement des difficultés parce qu'il va augmenter les listes d'attente de l'autre côté des citoyens qui ont des besoins en matière de santé ne peuvent pas les accomplir en raison du manque de personnel qui doit répondre à ces besoins, et cela affecte certainement la santé générale des citoyens, mais pas même l'espérance de vie. L'État devrait y réfléchir et s'efforcer d'accroître la qualité des services de santé et des conditions de travail pour ces travailleurs de la santé afin qu'ils puissent travailler ici pour la mission qui a été éduquée et qui a besoin de patients”, a souligné Kodra.