Comment faire face à la quatrième crise de la vie “

Nous sommes habitués à l'idée que la crise touche plus de soixante-dix ans, mais selon une nouvelle étude menée par LinkedIn, il y a maintenant une autre situation de crise, qui comprend les employés âgés de 20 à 30 ans. Près de huit jeunes professionnels de dix (7,8 %) ont déclaré avoir été touchés par la crise dite “de la quatrième vie”, qui les a contraints à reconsidérer leur parcours professionnel et leurs élections personnelles, même radicalement dans certains cas.

L'étude a inclus 2 000 personnes âgées de 25 à 33 ans pour le lancement du nouvel instrument LindedIn, appelé le Conseil Carrias, a montré que la plupart des jeunes de moins de 30 ans ont été touchés par cette crise autour de 28,3% d'âge et l'anxiété intense sur la façon de faire face à cette période les a rendus incapables de trouver un emploi qu'ils aiment vraiment (43%), suivi d'un manque de style de vie qui leur plaît (41 %) et ne peut pas acheter une maison (33 %). Le stress causé par ces facteurs est encore plus important que le stress lorsque vous êtes au chômage (29 %) ou lorsque vous êtes célibataire (31 %), ce qui démontre un changement crucial dans les priorités de cette génération.

Pour aider les jeunes professionnels à suivre ce cours et à ne pas manquer cette opportunité, LinkedIn a décidé de leur donner des conseils utiles :

Ne vous comparez pas à d'autres

Reculez et identifiez la bonne façon

Sois gentil avec toi-même

Parlez aux autres

Faire de la recherche