Salaires en hausse par rapport à décembre

Les problèmes de répartition des salaires plus élevés ne sont pas prévus, même si, dans le budget actuel, il n'existe aucune présomption d'application de la loi sur les salaires. Le projet de budget pour l'année prochaine devrait faire du nouveau gouvernement du Kosovo, qui sera libéré à la suite des élections législatives du 6 octobre.

Selon les délais légaux, d'ici décembre de cette année, les travailleurs du secteur public devraient recevoir des salaires accrus. Selon cette loi, les salaires du secteur public ont augmenté de 70 % des travailleurs.

Secteur public mieux pour l'emploi que le secteur privé

Le ministre sortant des Finances du gouvernement du Kosovo Bedri Hamza a déclaré à Radio Free Europe que, malgré la situation politique créée par les élections, la loi sur les salaires sera appliquée au cours de la période précédente.

Il n'y a pas de difficulté à couvrir les coûts parce qu'il existe des moyens budgétaires suffisants pour la catégorie des salaires. En 2020, nous sommes en train de préparer le budget et nous verrons où sera la valeur des salaires. Quant aux années suivantes, l'espace est créé grâce à la croissance économique pour couvrir le coût de la loi salariale sans aucune difficulté, dit Hamza.

Le FMI s'intéresse à la loi sur les salaires, année de problème 2020

Le nombre de travailleurs qui reçoivent des salaires sur le budget du Kosovo est d'environ 82 000. Selon les données récentes de l'Agence de statistique du Kosovo, le salaire moyen du secteur public était de 573 euros en 2018.

Et dans le secteur privé, qui compte environ 250 mille travailleurs, 410 euros est le salaire moyen.

Le budget du Kosovo pour cette année s'élève à 2,3 milliards d'euros. De ce montant, environ 616 millions d'euros ont été affectés à la catégorie des salaires, mais dans ce montant, les changements qui ont eu lieu après l'adoption de la loi sur les salaires ne sont pas calculés.

conditions de travail dans le secteur privé, pousser les travailleurs à abandonner le Kosovo

D'autre part, les experts des affaires économiques estiment que la mise en œuvre de la loi sur les récompenses a dû être lancée avant le nouvel exercice. Majid Bektashi, professeur à l'Université de Pristina, dans une proposition pour Radio Free Europe, dit que la loi budgétaire pour cette année n'a pas vu le montant des moyens pour augmenter les salaires.

Il dit que malgré la nécessité d'augmenter les salaires des travailleurs, la plus grande valeur du budget du Kosovo devrait être axée sur l'amélioration et le développement économique, plutôt que sur la catégorie des salaires et des embauches.

“Si l'on analyse la participation des salaires et des salaires au budget du Kosovo, cela donne lieu à un troisième (1/3) du budget est consacré aux salaires, ce qui ne permet pas de redéfinir les moyens pour d'autres secteurs, principalement dans le secteur de la santé ou dans le secteur du développement économique”, explique M. Bektash.

Au premier trimestre de cette année, le gouvernement du Kosovo a dépensé environ 500 millions d'euros. Une grande partie de ces dépenses constitue une indemnisation pour les travailleurs ayant une participation sociale et des cotisations et avantages sociaux.

La loi sur les salaires a été rejetée par plusieurs syndicats du secteur public, principalement par des fonctionnaires.

Tout en s'inquiétant des dépenses qui auront lieu dès le début de l'application de cette loi, elle a été présentée au Fonds monétaire international au Kosovo et à la Banque mondiale.