DW: Nouvelle vague de migration en provenance d'Albanie?

Les jeunes qui veulent partir, qualifiés à la recherche d'un emploi à l'étranger, les parents qui sont seuls dans la vieillesse. La migration frappe fort l'Albanie. Les experts recherchent des stratégies spécifiques pour faire face au phénomène. L'expression “mauvaise sécurité dans son pays” ne semble plus être utilisée pour les Albanais. Avec des yeux à travers la frontière, la fondation [...]
Les jeunes qui veulent partir, qualifiés à la recherche d'un emploi à l'étranger, les parents qui sont seuls dans la vieillesse. La migration frappe fort l'Albanie. Les experts recherchent des stratégies spécifiques pour faire face au phénomène.
L'expression “la sécurité lourde dans son pays” ne semble plus être utilisée pour les Albanais. Avec des yeux de l'autre côté de la frontière, les futures fondations cherchent nécessairement à les repousser de l'Albanie. Une nouvelle vague de migration alerte les données du Bureau européen de soutien asiatique (EASO), tout en signalant que quelque 12 000 Albanais ont demandé l'asile pour la première fois dans un des pays de l'Union européenne, seulement pour la période janvier-juillet 2019. En outre, 2 000 autres Albanais ont récemment tenté d'obtenir ce statut.
Pourquoi les Albanais émigrent-ils ?
Une telle situation a incité les sociologues, les psychologues et les experts économiques à étudier les raisons de cette évacuation massive. L'expert en économie Zef Preci détient le bas niveau de vie, des taux de chômage élevés, ainsi que des taux de salaire bas, selon lui comme le plus bas de la région. Se référant à l'Institut de statistique, il ajoute que le salaire mensuel brut moyen d'un employé salarié au premier trimestre de 2019 était de 51 531. Cette évacuation montre leur incertitude sur le futur”, estime la psychologue Arjana Mucaj, spécialisée en psychologie sociale. “C'est aussi un miroir du fonctionnement de la démocratie dans notre pays, puisque le respect des droits de l'homme n'existe presque pas ou n'est pas assez apprécié”.
Pour le sociologue Guzim Tushi, la bonne raison de quitter l'Albanie est aussi des objectifs de carrière et d'éducation. Certains sont pessimistes au sujet de la situation politique, des conflits persistants et, bien sûr, l'absence d'un système méritocratique”- ajoute Tushi.
Les jeunes en exil
Une vie loin de l'Albanie semble être le rêve de nombreux jeunes Albanais. Dans un sondage mené par le Centre “Friedrich Ebert” (2018/2019), 40 % des répondants ont exprimé leur désir de quitter l'Albanie. La destination préférée de l'Allemagne. Les experts conviennent que le départ des jeunes d'Albanie provient de l'éducation non professionnelle et du chômage. Pour ce qui est des données de l'INSTAT, le taux officiel de chômage des jeunes a été de 22,2 % au premier trimestre 2019.
“Démotiver l'évacuation des jeunes est un bon moyen d'ajuster la conformité des programmes d'études et des diplômes universitaires avec le marché du travail”- dit de Den, sociologue Guzim Tushi. ”Mbi doit tous être ajusté au système de la valeur et du mérite, frapper népotique, préférences des partis dans le traitement des jeunes”.
Bien que le départ des jeunes ne soit pas seulement un phénomène albanais, le psychologue Mucaj révèle que “a un grand changement à mesure que les jeunes étrangers rentrent dans leur pays pour acquérir l'expérience acquise, alors que les jeunes Albanais ne le considèrent même pas comme une option.” Cette évacuation, Preci, appelle une perte d'investissement que l'État albanais lui-même a faite, et se sentira encore plus à l'avenir. “S avec eux et des montants substantiels de plusieurs centaines de millions d'euros ont quitté le pays, et seul un petit pourcentage de cet investissement est revenu ou devrait revenir dans notre pays”, dit Preci.
Quelles sont les conséquences sociales et économiques?
Les experts conviennent que la situation est grave. L'Albanie vieillit rapidement. L'âge moyen de l'Albanie est passé de 27 ans à 35,4 ans. “Les conséquences sont visibles”, dit le sociologue Guzim Tushi. “La réduction des naissances, l'abaissement du nombre d'enfants par femme de 2,7 à moins de 1,6, et l'élargissement des exigences en matière de retraite et de protection sociale ont créé des problèmes en matière de soins de santé ou de soins sociaux.” ajoute Tushi.
Selon l'Institut de la statistique, le nombre de naissances au deuxième trimestre 2019 a atteint 5,7 % par rapport au deuxième trimestre 2018. Le taux de natalité le plus élevé a été enregistré dans le district de Tirana avec 2 157 bébés, tandis que le plus faible nombre a été enregistré dans le comté de Gjirokastra, avec 111 bébés nés.
Les conséquences des migrations et des changements démographiques se font aussi sentir dans l'économie du pays. Preci dit que l'augmentation du nombre de citoyens en âge de prendre leur retraite et le départ de la main-d'œuvre exacerbent le statut social et économique du pays. “Le départ des travailleurs qualifiés, qui sont également des contributeurs importants au régime de sécurité sociale en raison de leur salaire plus élevé, ajoute également au fonctionnement du régime de sécurité sociale lui-même”, ajoute l'expert en économie.
Avec le départ des jeunes à l'étranger, le nombre de personnes âgées vivant seules augmente. Selon la psychologue Arianna Mucaj, l'influence psychologique sur les parents est énorme parce qu'elle est liée à leur bien - être émotionnel. “Ils ont besoin de soutien à la fois émotionnellement et financièrement”, dit Mucaj. Mais selon le psychologue de la retraite de masse, il a un impact négatif sur les personnes qui continuent de vivre en Albanie parce que “a se sentent incomplètes dans leur pays, peu appréciées et beaucoup plus confuses par notre classe politique”- Mucaj ajoute.
Recherche d'une solution
Pour les experts, la migration massive de la population albanaise laissera derrière elle une société qui connaît de nombreuses pénuries. Ils exigent que la classe politique intervienne le plus rapidement possible pour prévenir ce phénomène, qui prend en charge des personnes qualifiées.
“Faudrait faire une évaluation du marché du travail sur la demande du marché pour les professions respectives. Lorsque nous disons que la qualité devrait être associée à l'éducation des jeunes et à la création d'emplois, cela même par le biais de politiques d'échange avec les pays de la région, mais aussi UE”- dit le psychologue DW Mucaj.
Le sociologue Guzim Tushi souligne que des stratégies sont nécessaires pour évaluer la situation socio-économique réelle dans le pays, puis une politique est élaborée pour arrêter ce processus. Les” devraient être des experts dans divers domaines et non des politiciens qui devraient dire leur mot, ce qu'il faut faire, où nous devrions nous concentrer sur la prévention du processus mécanique et métaphysique du vieillissement de la population et de la migration tardive “”, dit Tushi.
Pour l'expert Zef Preci, l'amélioration du climat des affaires dans le pays associée aux politiques de promotion de la productivité du travail et des salaires est l'un des principaux moyens de freiner les migrations économiques. “Je pense qu'il est tout aussi important d'accélérer la croissance économique du pays en vue d'une augmentation annuelle de plus de 6 %. L'objectif est l'absorption du pouvoir libre de travail”, ajoute Preci. Mais jusqu'à ce que les stratégies proposées par les experts soient construites, l'Albanie est-elle prête à affronter une nouvelle vague de migration? / DW












