Un appui du secteur privé aux compétences des jeunes est nécessaire

Cela a été dit à la table organisée par l'American Economic Oda au Kosovo, où il a été discuté des initiatives prises par le secteur privé pour réduire l'écart de compétences au Kosovo.

American Oda Directeur exécutif Arian Zeka a déclaré que l'un des défis les plus fréquents auxquels les entreprises locales sont confrontées dans leurs opérations est le vide des compétences dans la main-d'œuvre. Il a déclaré que, malgré les initiatives différentes des entreprises du secteur privé, celles-ci sont toujours confrontées à ce problème, qui a une incidence considérable sur leurs activités.

Cacttus Education Directeur exécutif Besim Ilazi a déclaré que les compétences des jeunes de la part des entreprises, bien qu'elles aient des avantages dans leurs compétences professionnelles, restent un énorme fardeau pour le secteur privé.

Ilazi a déclaré que même si le secteur privé a assumé le rôle de leader dans la réduction de l'écart de compétences, il n'y a pas de soutien à cet égard, appelant à la facilité d'offre pour les entreprises à cet égard.

Le responsable du Centre de compétences et d'initiatives stratégiques de Raiffeisen Bank Kosova, Kreshnik Halili, a déclaré que les initiatives prises par cette entreprise pour préparer les travailleurs ont abouti à employer un grand nombre d'entre eux dans l'entreprise.

Il a déclaré que l'inclusion des jeunes dans des projets très influents à leurs premiers stades de compétences affecte leur établissement professionnel, ajoutant que leur responsabilité en tant qu'entreprise reste de fournir une base pratique à la profession de jeunesse, ainsi que l'exposition aux nouvelles technologies dans le secteur bancaire.

Le chef des opérations et des relations extérieures au Kosovo, Wisar Jasiqi, a déclaré que par l'intermédiaire du centre de formation et de développement de cette institution, ils ont constamment cherché à former et à préparer les individus au marché du travail par la formation et la pratique professionnelles, faisant ainsi leur entrée sur le marché du travail.

Elle a souligné la nécessité d'une plus grande coordination entre les entreprises et les établissements d'enseignement en ce qui concerne l'accès à l'achèvement de diverses pratiques, qui se reflètent alors directement dans les compétences professionnelles des jeunes, les évitant ainsi du pays.