Sous-titres : Impossible d'augmenter les salaires

Le directeur du conseil d'administration de Trepca Ardian Syla a souligné que les pertes causées par les grèves des mineurs mettent en danger la liquidité financière de l'entreprise, risquant également les salaires des travailleurs.

Nous comptons sur tous les employés de l'entreprise"Trepcha"pour retourner au travail et se retirer des demandes, qui sont irremplaçables, ainsi qu'aux dépens de l'entreprise et des travailleurs eux-mêmes”, a écrit Syla.

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Après avoir été très préoccupée par la grève inopinée à “Trepca” La société, représentants de l'actionnaire principal du Conseil de surveillance en l'absence déraisonnable de représentants des travailleurs, a tenu de nombreuses réunions pour analyser la situation créée, ainsi que pour revoir les exigences du Conseil grec. Compte tenu de la situation financière et opérationnelle dans laquelle la société “Trepca” est en place, le Conseil de surveillance a informé le Ministère du développement économique ainsi que les institutions compétentes du Kosovo de l'incapacité de mettre en œuvre les exigences présentées par le Conseil de Gravis de Trepca. Dans une situation où les dépenses sont supérieures aux recettes, il est plus que possible d'augmenter les salaires de 20 %, ainsi que de distribuer 100 euros et les cadeaux du Nouvel An. Pour plus, “Trepca” a des dettes en raison du non-paiement du loyer minier, du non-paiement des obligations envers la Société d'énergie du Kosovo, les opérateurs économiques et autres obligations, et s'élevant à plus de 12 millions d'euros. La seule façon de sortir de cette situation et d'ouvrir la voie au développement de l'entreprise est d'appliquer pleinement la loi Trepca. Compte tenu de cela, le Conseil de contrôle a fait le projet de projet de statut pour procéder à des procédures antérieures, mais pas en raison de la grève commencée en juillet 2018. Cette grève déraisonnable à l'époque a bloqué l'enregistrement de la compagnie depuis plus de 9 mois, et il en est de même aujourd'hui même lorsque le statut “Trepca” devrait être approuvé par le Parlement de la République du Kosovo. Ainsi, tout comme nous avons toujours demandé l'application de la Loi pour Trepca, nous cherchons maintenant l'application de la Loi comme la seule forme pour le salut de Trepca à travers: 1. Adopter le projet de statut de “Trepca” s. De l'Assemblée du Kosovo; Avec l'adoption du projet de résolution “Trepca” s.a. La voie d'enregistrement de l'entreprise s'ouvre près de l'Agence d'enregistrement des affaires, et son statut est défini de façon permanente. 2. Abonnement au “Enregistrement Trepca sh.a Société. La sécession de Trepca de l'Agence de privatisation du Kosovo, ainsi que la transformation de l'entreprise de l'entreprise sociale en société par actions, ont ouvert la voie à la création d'une infrastructure juridique qui vise un développement économique durable par l'ouverture de la voie à l'investissement, augmentant la valeur des actifs qui sont une condition préalable à la reconstruction de Trepca. 3. Le conseil d'administration et l'élection des hauts fonctionnaires avec la loi Trepca pour la compétition publique ouverte. La sélection du conseil d'administration et des hauts fonctionnaires de la première société avec la loi sur Trepca et la loi pour les entreprises publiques immédiatement après la signature de “Par le biais de la concurrence publique, elle permet à l'entreprise de mener un ensemble très réel de lois en vigueur. En fin de compte, les pertes causées par les grèves mettent en danger la liquidité financière de l'entreprise en mettant en danger les salaires des travailleurs. Par conséquent, nous invitons tous les employés de l'entreprise “Trepca” à retourner au travail et à se retirer des demandes qui sont impossibles à atteindre, ainsi qu'aux frais de l'entreprise et des travailleurs eux-mêmes.