il y a 38 minutesLa municipalité qui dirige Hakki Rugova mène l'emploi illégal
Periskopi(il y a 8 ans)
(il y a 8 ans)La municipalité d'Istog a engagé 49 fonctionnaires dans le cadre d'arrangements pour des services spéciaux, où des faiblesses ont été identifiées dans 28 cas, la période d'engagement des fonctionnaires est plus longue que le délai fixé par règlement, sur une période de six mois. C'est ainsi que l'Office National d'Audition pour 2017 a enregistré dans la municipalité d'Istog comme une faiblesse. “Sur trois [...]
C'est ainsi que l'Office National d'Audition pour 2017 a enregistré dans la municipalité d'Istog comme une faiblesse.
“Dans trois cas, la municipalité n'a mis en oeuvre aucun processus de conformité aux exigences légales et les paiements mensuels à ces fonctionnaires, en aucun cas n'ont présenté de témoignage ou de rapport pour vérifier que le contrat a été exécuté ou accepté par les services constitutionnels”, indique le rapport.
Les faiblesses identifiées entraînent un manque littéral de concurrence et une mauvaise qualité des services fournis, alors qu'en l'absence de contrôles municipaux, il risque d'entraîner une croissance imprévue de ces dépenses qui pourrait avoir une incidence sur la non-réalisation d'autres objectifs définis.
La ZKA recommande au maire de la municipalité d'Istog de veiller à ce que des mesures aient été prises pour réduire la pratique des contrats sans procédures de recrutement et à ce que la durée de ces accords soit conforme à la législation pertinente.
En vertu de la loi sur la fonction publique, les nominations de longue durée d'une durée inférieure à six mois seront effectuées sur la base de contrats appelés “Des accords pour des services spéciaux”, qui soumettent la loi à des obligations et pour lesquels une procédure de recrutement simplifiée est mise en œuvre.
Le Bureau national de l'audit a également énuméré les lacunes dans l'établissement des critères d'approvisionnement “La taille des projets d'immobilisations”.
