Les travailleurs du temps et les lieux d'emploi flexibles obtiennent moins de repos et sont plus productifs

Une nouvelle enquête indique que les travailleurs qui se voient offrir l'option d'un travail flexible les influencent pour bénéficier aux entreprises du Royaume-Uni en prenant moins de repos et en effectuant un travail plus productif.

Le sondage a comparé la productivité de 1 500 travailleurs qui ont établi leur propre horaire ou lieu de travail à 500 autres qui n'ont pas eu cette option.

Les travailleurs flexibles avaient fait l'objet d'un sondage et avaient déclaré qu'ils effectuaient un travail plus efficace pendant une journée normale de travail qu'au cours d'un travail qui a des heures normales entre 9 h et 5 h.

45% de ces travailleurs avaient déclaré qu'ils auraient hésité à quitter le lieu de travail pour un nouvel emploi qui ne leur offre pas la même flexibilité.

Les experts disent que travailler dans des endroits flexibles et à temps apporte de nombreux avantages aux travailleurs et aux employeurs.

“dans ce monde connecté, toutes les personnes ont besoin de travailler pour est un ordinateur portable et une connexion Internet stable tous les deux peuvent être trouvés dans beaucoup d'autres pays et pas seulement dans l'environnement de travail”, dit Olivia Hill, la principale de cette étude.

Il souligne également le fait que les employeurs sont de plus en plus enclins à permettre aux travailleurs de disposer d'un temps et d'un lieu flexibles, en supposant que tant que le travail est effectué, peu importe où et quand il se produit.

Le plus important est le niveau élevé de productivité.