Il faut payer pour les nouveaux pères.

La nouvelle réglementation de la léhonie et du repos parental est considérée comme discriminatoire pour les pères.

Le Ministère du travail et de la gestion sociale a commencé à travailler à la modification de la loi qui réglemente la léhonie et l ' éducation parentale.

Ce projet de loi prévoit une pause de 9 mois pour une mère et de 10 jours pour son père.

Un groupe d'organisations conjointes de Démocratie pour le développement et du Forum économique des femmes a déclaré que ce type de modèle proposé affecte l'apparition des femmes sur le marché du travail et la discrimination à l'égard des hommes.

Ajete Kricki, de l'organisation D4D pour le programme Kosovo, a dévoilé le modèle proposé par ces organisations.

Notre “Notre modèle a été d'être plus équitablement divisé entre les deux parents afin d'être un meilleur équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée. Toute l'idée a été de permettre le retour des femmes sur le marché du travail plus tôt afin de prévenir la discrimination que les femmes subissent actuellement...”, a déclaré Kryceli.

Elle a ajouté qu ' il fallait faire davantage pour prévenir la discrimination à l ' égard des femmes au travail.

Notre “La prépondérance est que le modèle proposé par le gouvernement continue de maintenir l'idée que les femmes ont le devoir premier de prendre soin de l'enfant en leur offrant l'accouchement mensuel le plus important pour leur mère par rapport à leur père. Ainsi, un employeur voit une femme potentielle en âge de procréer comme une femme qui peut quitter son emploi ... elle peut donner à son entreprise une raison plus pour continuer à faire de la discrimination à l'égard des femmes sur le lieu de travail”, a déclaré Krick.

En ce qui concerne l'idée que les pères ont payé l'éducation parentale, le ministre du Travail et de la Gestion sociale Skender Recica a déclaré que cela ne peut pas être considéré pour le moment, car selon lui il y a un manque de budget.

“Nous devons être prudents dans la rédaction des projets de loi, nous pouvons avoir des dispositions très différentes parce que la lettre peut probablement profiter de l'assemblée, mais le problème est la stabilité financière, nous devons être prudents dans cette direction, donc il n'est pas censé y avoir de vacances parentales pour un père au prix de”, a déclaré la ministre Recica.

En ce qui concerne ce projet de loi sur le spectacle de la vie au Kosovo, les critiques émanaient de la société civile, et les entreprises en ont fait l'éloge.

D'autre part, le Ministre du travail et de la gestion sociale montre comment il envisage de prévenir la discrimination des femmes sur le marché du travail en raison de ses interruptions?

Les syndicalistes et les représentants des entreprises discutent également du sujet.

Vous pouvez suivre le spectacle complet dans le lien ci-dessous:

https://ww.facebook.com/collx/videos/2525064720894/