Réforme de l'administration Conditions de l'intégration de la Macédoine

La réforme de l'administration est l'un des critères auxquels la Macédoine doit satisfaire pour le processus d'intégration du pays. Les experts sur cette question soulignent la nécessité d'investir davantage dans la professionnalisation de l'administration, l'application du système du mérite et non l'emploi de militants politiques dans le secteur. Selon eux, cela peut contribuer à la réalisation des réformes en [...]
Ces commentaires font suite à la clarification du Ministère de la société et de l'administration informatiques pour la réalisation des réformes dans ce secteur, avec les paramètres de la réduction du nombre d'institutions, ainsi que d'une certaine gestion, afin de réduire les dépenses d'administration publique.
Damjan Mancevski, qui dirige la dictature de la Société et de l'Administration Informatiques, s'est engagé à ne pas retirer les travailleurs administratifs, mais à les déplacer vers les institutions respectives afin d'améliorer la qualité du service aux citoyens.
Les experts en matière d'administration publique disent que les réformes dans l'administration, malgré l'expansion de nombreux plans d'action gouvernementaux, qui à partir de l'indépendance de l'État restent en général en raison de l'intervention politique pendant l'emploi.
Saliu, professeur d'université, déclare que l'administration de Macédoine a besoin d'investissements pour professionnaliser le cadre dans la fonction d'établissement de la qualité des services.
“devrait mettre l'accent sur la formation des fonctionnaires à l'administration, comme on le constate pour son âge avancé. Il convient d'organiser davantage de formation, principalement pour les compétences en matière d'utilisation de la technologie, afin de faciliter l'accès des citoyens et des entreprises aux services administratifs, car le monde développé a presque numérisé tous les services administratifs”, estime Saliu.
D'autre part, Temelko Ristevki, légaliste de l'administration publique à l'Université FON de Skopje, dit à Radio Free Europe que les lois régissant le travail administratif sont bonnes, mais elles ne sont pas mises en œuvre, selon lui, comme une première étape pour mettre en œuvre le système du mérite.
Je pense que le système du mérite devrait être mis en œuvre d'urgence et que dans la hiérarchie administrative, les gestionnaires seront placés sur la base de leur préparation professionnelle, respectivement, des qualités auxquelles ils accèdent et des engagements qu'ils prennent. L'administration ne sera efficace que si les bonnes personnes sont placées au bon endroit, dit Ristevski.
L'administration publique a été constamment critiquée par le facteur international précisément en raison de l'intervention politique pendant l'emploi dans ce secteur, ainsi que du grand nombre de salariés.
L'administration macédonienne compte environ 130 000 personnes dans 1 299 institutions publiques.












