Pourquoi les cadres professionnels quittent-ils l'Albanie?

Orestret Cipa, 29 ans, dirige le secteur de la coordination des 24 unités administratives, qui a l'hôtel de ville de Tirana, le plus grand en Albanie, avec plus de 757. Il ne sait pas s'il continuera à travailler à Baski ou pas l'année prochaine, 2018.

Dans les premiers jours de janvier, il sera interviewé par le Bureau des affaires consultatives de l'ambassade américaine à Tirana après avoir remporté la demande en loterie américaine de vivre et de travailler légalement aux États-Unis.

Il y a de grands espaces à Tirana City pour développer professionnellement pour enrichir les expériences. Le travail à Baski me permet de connaître les problèmes des citoyens et de voir comment les choses fonctionnent en réalité. Travailler à Tirana City est une excellente option”, dit de DW, Orest Cipa.

Mais il essaie de laisser cette opportunité -- même s'il l'appelle lui-même brillant -- pour aller vers l'inconnu, le rêve américain. Formé à l'Université de Tirana pour le journalisme, il a joué un MBA de 3 ans pour la justice et les relations internationales à l'Université de Shanghai, avec de bonnes expériences de travail en Albanie et en dehors, a établi sa famille, est le parent d'une jeune fille. Cependant, il ne se sent pas satisfait à Tirana. Son verre en Albanie est à moitié vide.

Il y a de nombreux facteurs qui m'ont amené à postuler pour gagner la Lotharia américaine et quitter l'Albanie. Il y a des facteurs économiques, mais d'autres n'ont rien à voir avec l'économie. Il y a un développement social lent, émancipateur, démocratisant. Par exemple, je ressens une baisse de poids, le pouvoir des citoyens qui demandent une comptabilité et veulent un rôle plus important. L'indice de corruption est encore assez élevé, parmi les plus élevés des Balkans occidentaux. C'est là que même un rapport d'invalidité, lorsque vous êtes handicapé, devrait être pris avec un ami. Bien sûr, plus la corruption est élevée, plus le pourcentage de personnes instruites qui cherchent à partir. La corruption gagne du terrain aux dépens de la construction d'une société fondée sur le mérite. Il y a d'autres facteurs liés à la vie quotidienne”, dit Cipa.

Drainage cérébral de “Turire” en provenance d'Albanie avec des dimensions inquiétantes

Les autres facteurs identifient le gouvernement Rama 2 lui-même. La Stratégie nationale pour la diaspora et les migrations 2018-2024, ainsi que le facteur économique, ont également été identifiés comme des facteurs tels que la faible sécurité publique, le manque de confiance des citoyens dans l'amélioration de la situation dans le pays, où la corruption et la criminalité organisée paralysent le fonctionnement normal des institutions publiques.

Dans la Stratégie nationale, mentionnée plus haut, on note que le phénomène de fuite des cerveaux, connu sous le nom de “Drainage des eaux de pluie”, montré en 1990, peu après la chute du régime communiste, s'est poursuivi pendant la difficile transition post-communiste et, d'année en année, sa taille est devenue inquiétante. En effet, la fuite des cerveaux ne concerne pas seulement des universitaires ou des personnes qualifiées dans d'autres domaines.

Un grand nombre d'étudiants albanais vont en Italie et en Grèce, puis la rout du pays va vers l'Allemagne, les États-Unis et le Canada”, le document du nouveau ministère de la diaspora est noté.

Il n'y a pas de chiffres officiels en Albanie concernant le nombre d'universitaires, de spécialistes, d'élites intellectuelles qui sont partis vivre et travailler en Occident. Les deux destinations préférées des États-Unis et du Canada à travers l'Atlantique ont mis le cerveau dans le système grâce à la loterie annuelle. En Allemagne, des médecins et des infirmières qualifiés vont vivre et travailler légalement parce qu'ils en ont besoin. Des chiffres approximatifs indiquent l'élimination d'un tiers de la population albanaise.

Effets lourds pour l'Albanie

L ' élimination de la crème des intellectuels et surtout des jeunes a de graves conséquences: l ' Albanie perd la majeure partie de son capital humain, sa locomotive de développement économique et social. Le départ des jeunes diminue l'activité de production et l'efficacité dans le secteur privé et ralentit le processus d'approche de l'UE en Albanie, le processus évalué comme catalyseur de l'émancipation sociale, de l'application des lois et de la mise en œuvre de réformes majeures.

“E sait que le départ de l'Albanie aura un coût extraordinaire pour le progrès économique et social du pays. Mais quand il n'y a aucune condition pour développer votre carrière et suivre votre vocalisation d'aucune sorte, vous n'avez plus qu'à partir. Pensez aux jeunes qui vivent dans les petites villes de Cavaja, Tepelena, Himara, Laz, etc., où rien ne se passe et où il n'y a pas de travail, que peuvent-ils faire mais demander de partir?”, dit Orest Cipa.

La stratégie pour “Brain Gain” pour gagner et maintenir “trurine” en Albanie

Rechercher l'épanouissement personnel, aspirer à une vie meilleure est l'un des droits fondamentaux de l'homme quand il se produit sans violer les lois et les règles des pays d'accueil. Le gouvernement Rama 2 dans la rédaction de la Stratégie nationale pour mettre fin au phénomène de “Drainage des eaux usées” et le transformer en “Brain Gain” a établi la promotion de l'immigration temporaire et de comté pour les personnes qualifiées et talentueuses.

Cet objectif servira les accords conclus avec les États-Unis et le Canada pour promouvoir le retour volontaire en Albanie d'immigrants qualifiés. Ils auront l'occasion de venir en Albanie et de rester peu de temps pour des consultations, des conférences, des formations, qui permettront d'enregistrer simultanément toutes les capacités intellectuelles à l'étranger.

Alors que les jeunes et les jeunes femmes de talent se verront offrir des bourses pour étudier à l'étranger et des emplois quand ils auront terminé leurs études.