En ausencia de medios financieros, la Ley de Salat no se aplica hasta octubre

Esta demora en la puesta en marcha se considera irrazonable, aunque el Secretario del Parlamento de Kosovo dice que las razones para no aplicar de inmediato son legales.

La ley salarial entró en vigor nueve meses después del día de publicación en el Boletín Oficial. Las razones son legales armonizadas, Krasniqi dice de Kosovas.

Si bien el Presidente de la Comisión de Administración Pública, Nait Hasani, dice a Kosovo Press que debido a actos ilícitos, la Ley de sueldos no puede entrar en vigor hasta octubre, mientras que negarlo podría ser otra razón incluso por medios presupuestarios.

Hay más de 80 mil funcionarios involucrados en esta ley, y debido a los actos sublegales esta ley no puede entrar en vigor en octubre. Hay otras leyes que comienzan a aplicarse después de dos meses, después de tres meses, mientras que la Ley de sueldos es de su importancia y puede ser promulgada sólo después de nueve meses especificadox0 título, afirma Hasani.

Si bien el vicepresidente de la Comisión de Administración Pública, Shqipe Pantina, del PSD, destaca por Kosovo que una de las razones por las que la Ley de Pago no se aplicará en octubre es la falta de medios financieros, ya que no se prevé con el presupuesto de 2019.

Hay dos razones por las que la Ley no puede entrar en vigor inmediatamente. El primero, porque el número de reglamentos que deben redactarse es bastante grande y los procedimientos para redactarlos también deben ser seguidos, y son por lo menos seis meses. Y segundo, se trata de cuestiones presupuestarias, porque la introducción inmediata de la Ley, responsable de algunos aumentos anteriores, no se incluye en el presupuesto de 2019, y eso podría causar una crisis financiera. Por lo tanto, es pre-valorado para que la Ley entre en vigor después de nueve meses, aunque nosotros como el PSD hemos votado por la ley para entrar en vigor después de seis meses de aprobación garantizadox0 título, Pantina señala.

Mientras tanto, funcionarios del Ministerio de Finanzas y del Ministerio de Administración Pública no han respondido a la aplicación de la Ley de Pagan.

El portavoz del Ministerio de Finanzas Muharrem Sahini dice a Kosovo que el responsable y la aplicación de la nueva Ley del Pagan es el Ministerio de Administración Pública, mientras que éste ha dicho que la Ley está en la Asamblea y no se siente responsable de esta Ley.

Si bien el profesor universitario Muhamet Sadiku considera que el período de nueve meses de incumplimiento de la ley salarial es innecesario, y en su opinión, esta duración puede causar problemas para eventuales cambios en la ley.

El comienzo de su aplicación para el mes de octubre parece ser un espacio innecesario. La ley tendría que empezar a aplicar antes porque este espacio de alguna manera crea nuevas ilusiones de las eventuales enmiendas de la ley existente porque se pueden presentar nuevos requisitos de corrección y, en cierta medida, ofrece la oportunidad de perder mucha energía incluso en este período de pre-emminación, señala Sadiku.

De lo contrario, el Presidente de Kosovo Hashim Thaci no ha decretado el proyecto de ley sobre los sueldos, mientras que después de completar el plazo legal, ha entrado en vigor en silencio. La ley salarial tiene un costo de alrededor de 120m euros.