“Es ist wahr, dass ich Verletzungen begangen habe” die Miner Kommentare auf der Entlassungsanzeige.

Das Unternehmen “Trepca” hat angekündigt, dass die Disziplinarkommission am 20. August dieses Jahres eine Entscheidung getroffen hat, ihre Arbeitsbeziehung mit dem A.P.-Miner zu beenden. Nach der Ankündigung “Treps”, die vor zwei Tagen gemacht wurde, hat die Disziplinarkommission bestätigt, dass Miner A.P. schwerwiegende Verstöße gegen Aufgaben begangen haben. Die disziplinäre Kommission hat [...]
Das Unternehmen “Shrepca” hat angekündigt, dass am 20. August dieses Jahres die Disziplinarkommission beschlossen hat, ihre Arbeitsbeziehung mit dem A.P.-Miner abzubrechen..
Nach der Ankündigung “Treps”, die vor zwei Tagen gemacht wurde, hat die Disziplinarkommission bestätigt, dass Miner A.P. schwerwiegende Verstöße gegen Aufgaben begangen haben.
Die disziplinäre Kommission hat durch die Nummer 4571. 20,8.2024 entschieden und hat die Disziplinarmaßnahme ausgesprochen, die die Arbeitsbeziehung für A. P” in der Mitteilung unterbricht.
Aber in der Ankündigung des Unternehmens “Trepca” im offiziellen Facebook-Account hat miner Arben Peci selbst kommentiert, was gesagt hat, dass er eine Verletzung “aber dass ich” besser gefunden habe.
Es ist nicht wahr, dass ich irgendwelche Straftaten begangen habe, aber ich habe es besser gefunden und ich habe nicht kommen, um auf Trepca zu arbeiten, nicht Lüge. Sie haben eine Verletzung gemacht, dass diejenigen, die Rechtsverletzung begehen, Sie und Führungspersonal sind”, berichtet in dem Kommentar, dass Pec zu “Treps “gemacht
In einem anderen Kommentar von Peci sagte er jedoch, dass er alle seine Vorgesetzten berichtete, als er sich über sein Gehalt beschwerte.
Das “company Shrepca” in den letzten Tagen hat darauf hingewiesen, dass mehrere Miner gefeuert wurden, weil das gleiche laut ihnen schwere Arbeitsrechtsverletzungen begangen hat.
Und dafür reagierte die Independent Union of Miners, während des Tages, wo sie sagten, dass <x0-Management einfach den Rücktritt derjenigen formalisiert hat, die das Unternehmen auf ihrem eigenen Urlaub verlassen haben, sei es durch Eigrating oder Einstellung an anderer Stelle”.












