Es wurde gesagt, dass Miner nicht genug Erz aus dem Boden bekommen, “Trepca” nimmt Kurts Aussage ernst, nimmt einen anderen Arbeiter aus dem Job.

Das Unternehmen “Trepca” hat angekündigt, dass es den Miner V.G. feuert. Wie im Bericht erwähnt, hat die Disciplinary Commission bestätigt, dass dieselbe schwerwiegende Verstöße gegen Pflichten begangen hat. “Die Disziplinarkommission hielt die öffentliche Bewertung zu Herrn V.G. basierend auf dem Antrag auf Initiative des Disziplinarverfahrens mit no.prot: 1480 [...]
Wie im Bericht erwähnt, hat die Disciplinary Commission bestätigt, dass dieselbe schwerwiegende Verstöße gegen Pflichten begangen hat.
Mit dem Datum 26.8.2024 Die Disziplinarkommission hat die öffentliche Bewertung zu Mr. V.G. auf der Grundlage einer Aufforderung zur Initialisierung des Disziplinarverfahrens durch no.prot: 1480 et. 9.11.23 nach Beibehaltung der öffentlichen Bewertung bestätigt, dass die Disziplinarkommission in Artikel 10 Absatz 1 Absatz 1 Absatz 1 Absatz 1 Absatz 1 Absatz 1.5, 1.8, 1.16, 1,24, 1.39 und 1.52 der Regelbestellung schwere Verstöße begangen hat. 2906 Tage. 30.7.2020 für die Disziplinar- und Materialverantwortung der Arbeiter von Trepca U.S.A.
Disziplinarkommission hat eine Entscheidung mit einem no.prot:4637 d. 26.8.2024 getroffen und hat disziplinarische Maßnahmen zur Störung der Arbeitsbeziehung für V. G”












