Kosovo-Anästhesiologen beklagen, leiden unter übermäßigem Ermüdungssyndrom

Und der große Job, und ihre kleine Zahl, macht die Arbeit der Anästhesiologen bei QKUK fast unerträglich.

Lulzim Emini, Vorsitzender des Verbandes der Anästhesiologen und Intensivisten des Kosovo, hat von “Index”

“Über den Zeitraum von Mitte Juni, Juli und August sind die Anforderungen für die Durchführung verschiedener Operationen sehr hoch. Anästhesiologen sind in der Lage, wo sie den Jahresurlaub nutzen sollten, müssen aber auf die wichtigsten Anforderungen an die Durchführung anästhesiologischer Gesundheitsdienste oder Operationen reagieren. Dies hat uns Anästhesiologen in eine schwierige Position gebracht, weil wir in der dritten Nacht Sorge halten müssen. Pflege für diese, die extrem schwer und schwierig sind. Sagen und schädlich für die Gesundheit der Anästhesiologen. Aber die Arbeit muss getan werden. Ich denke, das aktuelle Management sollte bei SHSKUK sein und bei MSH sollte über die Anzahl der Anästhesiologen nachdenken”, sagte er.

Er sagt sogar, dass die Mitarbeiter der QKUK-Anästhesiologen über die Grenzen der Geduld hinaus arbeiten und dass dies dazu geführt hat, übermäßige Müdigkeit zu entwickeln oder als “Burn-out” bekannt zu sein.

Wir sind in der Lage, wenn wir nicht genug Menschen haben, um auf Forderungen zu reagieren, die derzeit sind. Und das treibt die Mitarbeiter, die über die Grenzen der Geduld und die Möglichkeit hinaus arbeiten, jeden Tag ihr Bestes zu tun. Und Ende des Jahres wird es noch Operationen geben, die nicht durchgeführt werden. Und das Anästhesie-Klinik- und Intensivmedizin-Mitarbeiter sind bereits in der Istanbul Burn-Out-Phase angekommen, wenn Profis extrem müde und mit dieser Arbeit geladen sind und dies mehrere Jahre passiert -- 11x1>, sagte Emini.

Emine sagt, QKUK hat nur 45 Anästhesiologen, von denen einige während des Sommers im Urlaub sind, und ihre Arbeit wird extrem schwierig.

“Die Anzahl der Anästhesiologen muss auf der opimalen Ebene oder über dem optimalen, was in den Ländern der Region ist, wo die Arbeit der Anästhesiologen erleichtert wird und die Qualität der Dienstleistungen erhöht werden. Wir erwarten die Aktionen derjenigen, die Entscheidungen treffen. Wenn diese Aktionen langsam sind, wird die Situation langsam verbessern. Wir haben den größten Druck auf Patienten und wir müssen auf sie reagieren. Aber wir können dies nicht tun, ohne die Anzahl der Anästhesiologen zu erhöhen. 2020 hatten wir die größte Anzahl an Anästhesiologen 65 bis 68, und heute haben wir nur 45. Die Forderungen sind auf dem Aufstieg. Und wenn es ein überlastetes Gesundheitsprofil im Gesundheitssystem gibt, dann gibt es Anästhesiologen”, sagte er.

Emine sagt, dass es zahlreiche Beschwerden von Anästhesiologen für das Burn-out-Syndrom gibt und dass, wenn das Gesundheitspersonal sich beklagen und Schadensersatz vor Gericht zu verlangen, dann würde es das Gesundheitsbudget ernsthaft beschädigen.

Es geht immer um das Burn-Out-Syndrom. Weil die Menschen lange Zeit müde werden, unter viel Arbeitsdruck zu sein. Diejenigen Fachleute, die dieses Arbeitsvolumen nicht erlebt haben und den Druck der harten Arbeit nicht verstehen können. Wenn es in Kosovo, wie es in anderen Ländern ist, dass medizinisches Personal in der Lage war, mit der Entschädigung vor Gericht zu vereinbaren und zu verlangen, können Sie sich vorstellen, was mit dem Gesundheitshaushalt getan wurde”, sagte er.