Die Artikel, die die Verfassung zum Gesetz für öffentliche Beamte abgeschafft haben

Nach der Ankündigung des Verfassungsgerichts hat das gleiche entschieden, dass das umstrittene Gesetz dem Präsidenten zur Ankündigung gesandt wird, ohne die Bestimmungen, die gegen die Verfassung skizziert wurden, berichtet “Justice Vow”.

“Auf der Grundlage der oben genannten Erkenntnisse entschied der Gerichtshof auch: (i) zu sagen, dass nach Artikel 43 (A Fiat) des Gesetzes für den Verfassungsgericht das umstrittene Gesetz dem Präsidenten der Republik Kosovo für die Verkündigung gesandt wird, ohne die Bestimmungen, die gegen die Verfassung beschrieben sind, und nach den im Verfassungsgerichtsgesetz festgelegten Vorgaben” wird es bei der Ankündigung des Gerichts gesagt.

Darüber hinaus hat das Verfassungsgericht nach diesem Urteil die Verfassung auf den 6-monatigen Zeitraum von ihrem Inkrafttreten auferlegt, um alle notwendigen Maßnahmen zu ergreifen, um das Gesetz in Bezug auf die von diesem Gericht abgeschafften Bestimmungen zu erfüllen und zu ändern.

“In Übereinstimmung mit Artikel 1 des Artikels 116 ergreifen Sie die Maßnahmen, die zur Erfüllung und Änderung erforderlich sind: (a) Absatz 6 des Artikels 67 (Tagesliste); (b) Absatz 6 des Artikels 27 (Recht auf Auskunft über die Beziehung der Arbeit und das Recht auf Beschwerde) und Absatz 3 und 4 des Artikels 88 (Recht auf Beschwerde eines Beamten des öffentlichen Dienstes) und Artikel 6 (der Zivil- und Zivilbeamte mit besonderem Status) des entgegenstehenden Gesetzes gemäß der Verfassung und diesem Gesetz der Gerechtigkeit; und (ii) zu bestimmen, dass das Gesetz mit seiner Veröffentlichung im Amtsblatt der Republik Kosovo <x1 in Kraft tritt.

Folgende sind Artikel und Absatze, die das Verfassungsgericht abgeschafft hat:

Artikel 9. Vor 3 und 5 allgemeinen Kriterien für die Annahme des Büros / der Öffentlichkeit

Dieser Artikel definiert allgemeine Kriterien, um als öffentlicher Beamter in jeder Kategorie oder Ebene öffentlicher Beamter anerkannt zu werden.

Die Absätze 3 und 5 dieses Artikels, das vom Verfassungsgericht abgeschafft wurde, sagen:

“3. Trotz Definitionen in Absatz 1 Unterabsatz 1.1. Und 1.3. dieses Artikels können Ausländer, Diaspora-Mitglieder und Bürger aus Ländern, mit denen die Republik Kosovo Abkommen hat, mit denen die Menschen die erforderlichen Qualifikationen für den Arbeitsplatz haben, als Beamte anerkannt werden. Die Regierung definiert gesetzlich staatliche Funktionen, in denen diese Kategorien als Beamte anerkannt werden können.

Die Förderfähigkeit und/oder die zusätzlichen spezifischen Kriterien für die Ernennung nach diesem Artikel, für die Beschäftigung/bei der Präsidentschaft der Republik Kosovo, des Verfassungsgerichts der Republik Kosovo, des Gesetzessystems, der Versammlung der Republik Kosovo und der unabhängigen Verfassungsinstitutionen werden durch dieses Gesetz geregelt und mit einem Sonderakt, der von den zuständigen Organen dieser Institutionen angenommen wurde”.

Nach der Ankündigung des Verfassungsgerichts über diese Bestimmung sagt er: “Unter Berücksichtigung der Grundsätze der gerichtlichen Sicherheit, einschließlich der Verpflichtung, dass die einschlägigen Bestimmungen des Gesetzes die klare, zugängliche und vorhersehbare “” sind, hat der Gerichtshof geschätzt, dass die Festlegung der Kriterien von “ex4> mit den verfassungsrechtlichen Garantien gemäß der im Aktierungsgerät vorgesehenen Klarstellung” unvereinbar ist.

Artikel 12. Abs. 1.1 und 2 - Regierung der Republik Kosovo

Nach Artikel 12 des Gesetzes genehmigt und koordiniert die Regierung der Republik Kosovo die allgemeinen Staatspolitiken für die Beschäftigung des offiziellen/öffentlichen, sowie “abovieren ihre Umsetzung und für den Staat der öffentlichen Verwaltungen der Kosovo-Versammlung.

“1.1. genehmigt und koordiniert die allgemeinen Staatspolitiken für die offizielle/öffentliche Beschäftigung und überwacht ihre Umsetzung

Die Regierung der Republik Kosovo meldet dem Parlament der Republik Kosovo bis zum 31. März jedes Kalenderjahr für das Vorjahr” über den Staat der Beamten/Personen.

Artikel 13. Par 1.1, 1.2, 1.5, 1.9, 3, 4 und 5 Ministerium für öffentliche Verwaltung.

Die Zuständigkeiten des Ministeriums für öffentliche Verwaltung werden definiert.

“1.1. Plans, schlägt, koordiniert und überwacht die Umsetzung von Richtlinien für den offiziellen/öffentlichen;

1.2. Überwachung der Umsetzung von Rechtsvorschriften für öffentliche Beamte/Verwaltungseinrichtungen;

1.5. Er bereitet Erklärungen zur Einhaltung dieses Gesetzes vor, für jeden Entwurf von Rechtsakten, die von anderen Institutionen vorgeschlagen wurden, in Bezug auf die Arbeitsbeziehung des offiziellen/öffentlichen;

9 fordert und erhält von den Institutionen der Republik Kosovo alle notwendigen Informationen im Bereich der Arbeitsbeziehungen;

Verantwortlichkeiten im Sinne von Ziffer 1.1. Und 1.9. Dieser Artikel, soweit es sich um Mitarbeiter des öffentlichen Dienstes handelt, wird in Zusammenarbeit mit dem für die staatliche Politik des jeweiligen öffentlichen Dienstes zuständigen Ministerium durchgeführt.

Jede Institution, die die offizielle/öffentliche Arbeit übernimmt, und jede offizielle/öffentliche Einrichtung, die über Entscheidungsmanagementkompetenzen verfügt oder Informationen in diesem Bereich hat, arbeitet mit dem für die öffentliche Verwaltung zuständigen Ministerium zusammen.

Das für die öffentliche Verwaltung zuständige Ministerium ist die einzige staatliche Verwaltungsstelle, die die Zuständigkeit hat, Erklärungen bezüglich der Definitionen dieses Gesetzes zu geben”.

Die Ankündigung des Verfassungsgerichts besagt, dass das Urteil erklärt, dass die gemeinsame Lesung der Bestimmungen 12, 13 und 104 des umstrittenen Gesetzes, durch das der unabhängige Aufsichtsrat im Wesentlichen von den von der Regierung übernommenen verfassungsrechtlichen Funktionen abgerissen wird, zu einer Opposition zu Artikel 4 bzw. 101 der Verfassung führt.

Artikel 27 Abs. 3 und 6 Das Recht auf Auskunft und Beschwerderecht

In diesem Artikel werden die Rechte der Beamten in der Arbeitsbeziehung und in der Frage der rechtlichen Mittel definiert.

“3. Die Zivil- und Arbeitslosigkeit hat das Recht, Beschwerden an den unabhängigen Rat des Kosovo-Bürgerdienstes für jede Aktion oder Untätigkeit, die die berechtigten Rechte oder Interessen verletzen, Rechte, die aus der Arbeitsbeziehung im zivilen Dienst stammen, in den ersten Fällen nach diesem Gesetz einzureichen.

Öffentlicher Dienst/Beschäftigung und technischer/Unterstützer hat das Recht, Beschwerden im Arbeitsaufsichtsamt einzureichen. Nach der Vervollständigung des Beschwerderechts im Arbeitsaufsichtsamt konnten Arbeitsstreitigkeiten im zuständigen Gericht nach den einschlägigen Gesetzen eingeleitet werden”.

Artikel 88. Par 3 und 4 Das Recht auf Beschwerde eines öffentlichen Dienstbeamten

In diesem Artikel des Gesetzes für öffentliche Beamte wird das Recht der Beamten des öffentlichen Dienstes auf Beschwerde im Falle der Forderung nach Verletzung der Arbeitsbeziehung bestimmt.

Diese beiden Absätze dieses Artikels wurden durch die Verfassung abgeschafft.

“3. Die Untersuchung von Beschwerden steht der Arbeitsaufsicht zur Verfügung.

Nach der Vervollständigung des Beschwerderechts im Arbeitsaufsichtsamt kann der Mitarbeiter/i Arbeitsstreitigkeiten im zuständigen Gericht nach einschlägigem Recht initiieren”.

In der vom Verfassungsgericht veröffentlichten Ankündigung wurde unter anderem gesagt, dass <x0th> die Präferenz betont, dass eine solche Rechtsdefinition voll gegen das Arbeitsrecht und das Gesetz für die Arbeitsaufsicht selbst steht, die nicht die gleiche Kompetenz definiert, um Streitigkeiten aus der Arbeitsbeziehung zu lösen, und mehr gesagt, mit dem Prinzip der Trennung und Ausgewogenheit der in Artikel 4 der Verfassung definierten Befugnisse”.

Artikel 67. vor 6-Tage-Liste

In diesem Artikel des Gesetzes ist die Frage, Beamte auf die Liste der Erwartungen zu setzen, dass nach dem Ende oder der Umstrukturierung der Institution nicht nach Artikel 66 oder Vorurteilen übertragen worden ist.

Aus sechs Absätzen hat er diesen Artikel, nur ein Absatz wurde abgeschafft und nur Absatz sechs, in dem die Frage der Auszüge der Regierung bestimmt wird.

“6. Die Rechte und Pflichten der ausstehenden Beamten, einschließlich ihrer Gehälter und Ausbildung, werden von der Regierung nach dem für die öffentliche Verwaltung zuständigen Vorschlag des Ministeriums in Absprache mit dem für Financa” Verantwortlichen festgelegt.

Im Gegensatz dazu hat der Verfassungsgericht in der veröffentlichten Bekanntmachung gesagt, dass “Absatz 6 des Artikels 67 (Warnliste) des umstrittenen Gesetzes mit Artikel 1 Absatz 3 und Artikel 7 Absatz 11x1> unvereinbar ist.

Artikel 99. vor 1-7-Eppending Deposit

Ab 21 Absätzen dieses Artikels hat die Verfassung 7 Absätze abgeschafft und Absatz 1 bis 7.

“1. Zivilbeamter in Zivildienstbeziehungen, gemäß dem Gesetz Nr. 06/L114 für Beamte und die Aufrechterhaltung einer gleichwertigen Position mit den Positionen von Beamten/Mitgliedern in Büro- und Verantwortlichkeiten gilt als Zivilbeamter gemäß Art. 2 Abs. 3 dieses Gesetzes, vom Tag des Inkrafttretens in die Hand dieses Gesetzes.

Spätestens ein (1) Jahr nach Inkrafttreten des Gesetzes werden alle Führungspositionen auf niedrigem und mittlerem Niveau in der durch den offenen und öffentlichen Wettbewerb geplanten Reihenfolge bekannt gegeben, mit Ausnahme von Positionen, die in der Transitphase der Rekrutierung nach Artikel 98 dieses Gesetzes frei und beendet wurden.
Im angekündigten Recruiting-Verfahren nach Absatz 2 dieses Artikels genießt das Recht auf den Wettbewerb und den öffentlich-rechtlichen Beamten, der bis zum Zeitpunkt der Bekanntgabe des Recruiting-Verfahrens für die jeweilige Position zu dieser Position wurde und/oder ernannt wurde.

Wenn die offizielle/öffentliche wie in Absatz 3. Dieser Artikel, nach Abschluss des Recruiting-Verfahrens, gibt den Gewinner nicht für den Termin in der jeweiligen Position bekannt oder hat überhaupt nicht teilgenommen, er wird in der beruflichen Kategorie angeordnet, sofern er die Kriterien für die Terminierung an die jeweilige Position erfüllt.

Öffentlicher Beamter/Aufenthalt wie Absatz 4 dieses Artikels wird es von der Entschädigung profitieren, die dem Unterschied zwischen dem Grundlohn der Führungsposition, die er ausgeübt hat, und dem beruflichen Lohn, den er arrangiert hat, entspricht:

100% des Lohnunterschiedes, während des ersten Jahres nach dem Systemieren in der Berufskategorie;

75 % der Lohnlücke, während des zweiten Jahres nach der Berufskategorie Einstellung; 64 5.3. 50% der Lohnlücke während des dritten Jahres nach dem Berufskategorie-System;

25 % der Lohnlücke, während des vierten Jahres nach der Berufskategorie Einstellung.

Bis zu seiner Berufung auf eine Position der beruflichen Kategorie gemäß Absatz 5 dieses Artikels wird der Beamte auf die Warteliste gelegt und genießt die Rechte gemäß Artikel 67 dieses Gesetzes. Die Ablehnung einer beruflichen Kategorie-Position ist eine Ursache für die Befreiung des Mitarbeiters/der Dienstleistung.

Die Rechte aus den Absätzen 2.3,4,5 und 6 dieses Artikels sind nur einmal wert, für den Zeitraum und die Umstände dieser Absätze”.

Gemäß der Verfassung stellt die Prägung fest, dass Artikel 99 des umstrittenen Gesetzes nicht mit Artikel 46 der Verfassung über Artikel 1 Protokoll Nr. 1 KEDNJ vereinbar ist.

Artikel 104 - Depower

“2. Mit dem Inkrafttreten des Gesetzes wird es abgeschafft und jede andere Bestimmung gegen dieses Gesetz”.

Das gegnerische Recht ist nicht mit Artikel 1 [noch vor dem Gesetz], Artikel 4 Absatz 1 [Die Stiftung für Governance und Power Division] und Artikel 7 Absatz 1 der Verfassung vereinbar.