Etwa 80% der Jobs von Frauen, die durch Künstliche Intelligenz gefährdet sind

Nach neuen Studien werden aufgrund der Darstellung von Künstlicher Intelligenz eine unprofessionelle Anzahl von Jobs von Frauen durch Automatisierung gefährdet.

Der Anstieg der Künstlichen Intelligenz (generative KI) wurde seit langem für die möglichen Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt kritisiert, da die Menschen Angst haben, ihre Arbeitsplätze zu verlieren oder die wertvollsten Teile ihrer täglichen Aufgaben zu sehen, die von Computersystemen automatisiert werden.

In einem kürzlich veröffentlichten Goldman Sachs-Bericht wurde gezeigt, dass das Äquivalent von 300 Millionen Vollzeit - Zeitarbeit in den USA und Europa durch Automatisierung durch Technologie gefährdet wird.

Die Auswirkungen auf die Arbeit können jedoch nicht gleich sein.

Da einige Jobs automierbarer sind als andere und angesichts der Geschlechterverteilung auf dem Arbeitsmarkt, können Frauen aufgrund der IA-Generation nach einer neuen Studie größere Verluste erleiden.

Nur weil es mehr Frauen in den betroffenen Gebieten zu arbeiten, sind mehr Frauen betroffen.

Obwohl Männer Frauen in der Belegschaft übersteigen, zeigt die Studie, dass der IA-Generator die Arbeit von mehr Frauen im Vergleich zu Männern gefährdet.

Dies ist, weil 79% der Frauen arbeiten in sensiblen Berufen für Störungen und Automatisierung von IA.

Aber es gibt viele Büropositionen, die auch erheblich betroffen sein können. Sie sind in der Regel in vielen verschiedenen Branchen. So sind die administrativen Betreuungsberufe des Büros, etwa 70% davon werden von Frauen durchgeführt.

Andere Branchen, in denen Arbeitsplätze vor allem von Frauen besetzt sind, werden voraussichtlich von der IA-Zulassung beeinflusst, sind die Gesundheitsversorgung (76%), die Bildung (73%) und die Gemeinschaft und die Sozialleistungen (67%).

Wie man die KI-Show auf dem Arbeitsmarkt anpassen kann

Während die IA-Generation das Potenzial hat, teilweise verschiedene Arbeitsplätze zu drucken oder zu automatisieren, bietet sie auch großartige Möglichkeiten für die Schaffung von Arbeitsplätzen.

Historisch, als Autos verwendet wurden, um menschliche Arbeiter zu ersetzen, für höhere Produktivität und weniger Kosten, gab es eine Show von neuen Arbeitsplätzen, die vorher nicht existierten.

Darüber hinaus kann die IA auch in der Branche nützlich sein, da die Technologie in der Lage ist, wiederholte langweilige Aufgaben verschiedener Arbeitsplätze zu automatisieren, die nicht empfindlich auf Verschiebung und volle Automatisierung sind.

Zum Beispiel für die Gesundheit - Pflegeprofis, bei denen mehr als 70 % Frauen sind, kann die Generation IA zur Hilfe kommen, um die Fragen der Patienten zu beantworten, helfen, Gesundheitsprofis bei Diagnosen und Beschreibungsansätzen zu beraten.

In der IA-Ära erfordert eine effektive Navigation auf dem Arbeitsmarkt eine Mentalitätsänderung in Bezug auf die grundlegenden Fähigkeiten, die für die Erfüllung der Aufgabe erforderlich sind.

Mit all dem gewonnenen Wissen, indem sie sich dem IA ausgesetzt, sollten die Arbeiter versuchen, es zu nehmen, anzupassen, zu lernen, wie es gut zu nutzen und dann sich zu isolieren”, argumentiert Mark McNeilly, Marketingprofessor an der Kenan-Flagler Schule und Leadautor der Studie. / Euronews