vor 7 Minuten133 Polizeibeamte sind weiterhin in Positionen, in denen höhere Grade erforderlich sind als das, was sie haben
Periskopi(vor 3 Jahren)
(vor 3 Jahren)Eine Reihe von Kosovo-Polizeikräften wird weiterhin in Arbeitspositionen untergebracht, ohne die Kriterien zu erfüllen, die sie nach Organisationsstruktur erfordert, schreibt Periscope. National Audit Office - Z KaKA, hat die Ausübung von Arbeitsplätzen in Widersprüchen mit Grad von der Polizei gewonnen gefunden. Dieses [...]
National Audit Office - Z KaKA, hat die Ausübung von Arbeitsplätzen in Widersprüchen mit Grad von der Polizei gewonnen gefunden. Er hat dies im jährlichen Finanzspiegelbericht 2022 für das Innenministerium, der von Jelal Svechla geleitet wird, angesprochen.
Das Publikum sagt Administrative Guide (UA) Nr. 02/2018 für die Regelung der Arbeitsbeziehung in der Polizei, nämlich der Artikel bestimmt: Mit der Entscheidung des Polizeidirektors könnte jeder Beamte der Polizei an einen Arbeitsplatz versetzt oder von einem Land in ein anderes versetzt werden, um zu arbeiten, wenn er die preisgünstigen Bedingungen und Kriterien für diesen Job erfüllt, unabhängig von Niveau, Position oder Rang.
Darüber hinaus hat das Publikum geschätzt, dass der Verwaltungsleitfaden Nr..02.2019 für das Beförderungsverfahren für Polizeibeamte die Kriterien festlegt, die von jedem Polizeibeamten für die Teilnahme an der Beförderung und den Testprozess erfüllt werden sollten, der zur Aufnahme des jeweiligen Grades vorgelegt werden muss. Die Organisationsstruktur der Kosovo Polizei bestimmt den erforderlichen Grad für jede Arbeitsposition.
“Eine Reihe von Polizeikräften wird weiterhin in Arbeitspositionen untergebracht, ohne die Kriterien zu erfüllen, die sie nach Organisationsstruktur benötigt. Nach Angaben der Personaleinheit werden 133 Polizeibeamte weiterhin in Positionen untergebracht, in denen höhere Grade erforderlich sind als die derzeit im Rahmen des regulären Beförderungsprozesses beschäftigten Grade. In einem vorläufigen Jahresbericht wurde die Zahl der Beamten von 193 auf 133 reduziert, sagt der ZKA-Bericht für MPB.
ZKA hat geschrieben, dass die Systemierung der Mitarbeiter in Positionen, die nicht im angemessenen Grad entsprechen, die Position der Arbeit von Personen mit mangelnder beruflicher Kompetenz beeinflussen kann.
Diese Feststellung wurde von der Polizei akzeptiert, die gesagt hat, dass es in der Phase der Vorbereitungen für die Ankündigung des Wettbewerbs für den Beförderungsprozess ist, was der Wettbewerb durch die Organisation der Polizeistruktur beeinflusst wurde, die in der Vollendung des Wandels war. Periscopi/
