Union: RTK Board hat mehrere Tage in einem der luxuriösesten Hotels von Rugova entlassen

Sie sagen, sie werden von RTK-Führern bedroht.

Darüber hinaus sagt die Gewerkschaft, dass es nicht inakzeptabel ist, dass die öffentliche Senderverwaltung nur aus Männern besteht.

Vollständige Antwort:

Am 1. September nehmen RTK-Mitarbeiter ohne Bezahlung, während Board und Management Zeit und Finanzen nehmen, um in einem der Luxushotels von Rugova zu bleiben.

RTKs Gehalt für die meisten Arbeitnehmer ist die einzige Quelle der finanziellen Einnahmen, und es ist beunruhigend, dass keine der RTK-Direktoren darüber sprechen, warum sie noch nicht ausgeführt wurden.

Für die Union wird es für die RTK-Arbeitnehmer inakzeptabel sein, weiterhin von grundlegenden Arbeitsrechten als Mangel an Arbeitsbedingungen verletzt zu werden, angefangen von Stuhl zu Arbeitsraum, Schieds Ungerechtigkeiten, Rachemotivenabbau, widersetzen den Koletive Vertrag und so weiter.

1. Mai erinnert uns an die Veranstaltung in Chicago, USA, 1867, wo die Empfangswelle hart Arbeitergewerkschaftsorganisationen getroffen hatte, die Zentrale geschlossen und ihre Führer verhaftet hatte.

155 Jahre nach dieser Veranstaltung, insbesondere im Dezember 2022, während der Leiter der RTK Independent Union in ihrem Büro, von der Führung von RTK bei der Adresse des Gewerkschaftsvorsitzenden, eine bedrohliche E-Mail mit ersatzpflichtigen Maßnahmen hielt. Wenige Tage nach dieser E-Mail ist der Vorsitzende der RTK Independent Union für fünf Grad abgestuft, schließt sein Büro, wechselt den Sperrzylinder und ist nicht in der Lage, auf die Fahrzeuge zuzugreifen. Was übrig davon ist, wird identisch mit der Veranstaltung von Chicago sein, ist die Verhaftung von Gewerkschaftsvertretern.

Für die Union ist es inakzeptabel, dass die RTK-Verwaltung von 100% Männern und der Gewerkschaft geführt wird, die Anwendung genau am 1. Mai zu wiederholen und die Verantwortung für die Ungerechtigkeiten Frauen im Rennen für diese Positionen zu übernehmen.

Es ist für die Union inakzeptabel, Gewerkschaftsvertreter und Arbeiter zu jagen, die ihre Stimme für bessere Arbeitsbedingungen, gegen Fehlmanagement und missbräuchliche Phänomene erheben.

Die Gewerkschaft wird sich weiterhin für RTK-Arbeitnehmer einsetzen, um würdige Arbeit im Dienste fairer öffentlicher Informationen zu leisten und ihre gesetzlich garantierten Rechte in der Praxis umzusetzen.

Die SPRTK fordert Kosovo-Institutionen auf, das Eigentum und das Finanzproblem der RTK außerhalb des Staatshaushalts als Voraussetzung für redaktionelle Unabhängigkeit und finanzielle Stabilität im öffentlichen Rundfunk zu lösen.

Mit Blick auf den 1. Mai als Tag der internationalen Arbeiter Solidarität wird die Gewerkschaft diesen Wert in der Zukunft weiter pflegen.

Die Solidarisierung mit den Arbeitern müsste vom RTK Board und Management kommen, indem sie ihre Aufgaben im Arbeitsamt ausüben, die möglicherweise nicht den gewünschten Standard haben, aber zumindest viele Male besser als die der Arbeiter haben.