RTK Union und Management Deal auf Fadil Hodge Position

Im Rahmen des Prozesses der Vermittlung des Ombudsmans zwischen Union und Radio Television Management hat RTK eine Entscheidung erlassen, um den Vorsitzenden der RTK Independent Union, Fadil Hoxha, zu arrangieren, anstatt zu arbeiten, die auf der Position ist, die er vor seiner Degradation auf fünf Stufen hatte, die er hatte [...]
Im Rahmen des Prozesses der Vermittlung des Ombudsmans zwischen Union und Radio Television Management hat RTK eine Entscheidung erlassen, um den Vorsitzenden der RTK Independent Union, Fadil Hoxha, anstatt zu arbeiten, zu arrangieren, die auf dem Niveau der Position ist, die er vor seiner Degradation auf fünf Stufen, die Ende Dezember 2022 stattgefunden hatte.
Dies geschah, nachdem der Arbeitsinspektorat (IP) zwei Entscheidungen getroffen hatte, die zu dem Schluss kamen, dass Hoxhas Abbau für fünf Grad legalisiert wurde und daher von der IP verurteilt wurde. RTK mit dreitausend Euro in Geldstrafen.
Die Entscheidung der RTK vom 19. Mai betont, dass Hoxha “für den Zeitraum 9.12.22 bis 18.05.2023 in Höhe von 935.25 Euro” die Lohnlücke kompensieren wird.
Generaldirektor Shkumbin Ahmetjekaj hat entschieden, dass Hoxha in der gleichen Position untergebracht wird oder ähnlich dem seiner professionellen Vorbereitung.
Die von KALLXO.com gesicherte Entscheidung, sagt, Hoxha wird bei der Arbeit untergebracht werden “leader des MCR und Programmschema”, diese Position des gleichen Niveaus wie der Leiter der Forschungseinheit Hoxha vor dem Abbau gehalten hatte.
“... nach der Überprüfung dieses Falles hat der Generaldirektor beschlossen, dass der Mitarbeiter, Herr Hoxha, im Land der Führung angesiedelt sein soll. Das MCR- und Programmschema, mit einer 5 cofficient in der 37. Lohnklasse, die in der Gründung der Laborländer Inter-Sycling Methode bei RTK” vorgesehen ist, wird in RTK-Beschluss von Regisseur Shumbin Ahmetxekaj unterzeichnet.
Nach dieser Entscheidung nach dem Mediationsverfahren hat Hoxha sich verpflichtet, von allen Gerichtsverfahren, die sich mit Fragen befassen, die Gegenstand dieses Mediationsverfahrens sind, zurückzutreten.
Hoxha hatte das Kosovo Radio Television nach dem Degradieren vom “Account-Einheitsführer” in der Position “Injier verantwortlich” indiktiert. Er hatte auch Sicherheitsmaßnahmen beantragt, die der Gerichtshof abgelehnt hatte.
Rechtsanwalt Sejdiu & Qerkeyni hatte diesen Fall als strategische Anklage getroffen, um neue Rechtsvorzeige in Kosovo zu markieren, um die Signale zu schützen.
Hoxhas Abbau begann aus dem Vortext, dass er nicht in seinem Büro anwesend war, damals war er im RTK Union Büro im RTK-Gebäude im Dezember letzten Jahres.
Nach Erhalt dieser Bemerkung meldete Hoxha den Fall in der Polizei als Bedrohung für seine Gewerkschaftstätigkeit, während das Management von RTK Disziplinarverfahren initiiert und behauptet, dass einer der Verletzungen den Fall an die Polizei berichtet.
Als Folge des Disziplinarverfahrens, das von Alban Fetah geleitet wurde, Leiter gemeinsamer Dienstleistungen in RTK, wird Hoxha durch das “Management der Investigative Unit” in der Position “Supervisor”, eine Position, für die er nicht qualifiziert ist, abgebaut.
Am 25. Januar 2023 Die Labour Inspectorate hat festgestellt, dass Alban Fetah und RTK-Management diese Degradation verletzt haben und RTK Fristen gegeben haben, um Fehler zu verbessern.
Während im April dieses Jahres die zweite Skala des Arbeitsinspektorats den 3tausend-Euro-Satz auf Kosovo Radio Television im Falle des Scheiterns des Gewerkschaftschefs Hoxha für fünf Grad bewiesen hat.
Fines IP hat RTK von 3000 Euro zugewiesen, bleibt auch nach dieser Mediation in Kraft.












