Überschüssige und Arbeit Festivals Harm finanziell

Gestern und heute brechen die Beschäftigten des öffentlichen Sektors auf. Dies nutzt zwei Termine der offiziellen Feiertage, die am Wochenende fielen, aber nach dem Gesetz der offiziellen Feiertage werden sie an einem Tag der Arbeit gefeuert, dieses Mal gestern (Montag) und heute (Samstag). Also gestern feuerten Mitarbeiter des öffentlichen Sektors auf [...]
So gestern, die Beschäftigten des öffentlichen Sektors gestoppt, weil Samstag war Verfassungstag, während heute das gleiche nicht funktioniert, weil Sonntag war katholische Ostern.
Die Exekutivdirektorin des Kosovo, Zana Beqiri, sagte über eine Telefonverbindung, dass diese Feiertage laut ihren Angaben als zahlreich angesehen werden und sowohl die Geschäftsentwicklung als auch die Personalbelastung beeinflussen.
Sie betont, dass sie sich an die Regierung des Kosovo zur Überprüfung des Gesetzes für offizielle Feiertage gerichtet haben, aber noch keine Antwort erhalten haben.
Wir haben seit Jahren mehrere Anfragen gestellt und noch keine Antworten erhalten. Wir wollten, dass die Feiertage am Herbsttag gefeiert werden, wenn es das Wochenende ist, feiern wir das Wochenende, aber es bedeutet nicht, dass wir eine Entschädigung für die offizielle Party erhalten sollten. Auch dieses Jahr haben wir den Premierminister gebeten, diesen Antrag zu prüfen... Wir sehen es als schädlich, denn anstatt 14 Tage der offiziellen Feiertage, haben wir den offiziellen Feiertag sowie einen Arbeitstag, der in das Geschäft kommt”, sagte Beqiri.
Sie fügt hinzu, dass die Entlassung von Arbeitstagen auch die Produktivität der Unternehmen und die Belastung der Arbeitnehmer beeinträchtigt.
Es erfordert auch Feiern, aber nicht an Ferientagen wie 9. April, Tag der Verfassung und 9. Mai Europa Tag, während die Gemeinden Ferien für diese Kategorien sind, aber nicht für das ganze Land.
All diese Bemerkungen, die wir von den Unternehmen haben, sind Bemerkungen, die die Unternehmen betreffen und das Geschäft im Allgemeinen beeinflussen. Es kann auch die Produktivität beeinflussen, aber es kann auch das Personal beeinflussen, denn wenn ein Job ankommt, würden Sie in 22 Tagen Arbeit in einem Monat getan werden, wenn Sie all diese Feiertage haben, die Sie zu eilen und am Ende in weniger Tagen. Dies wirkt sich auf die Belastung und Motivation des Personals aus, betonte sie.












