Ein Termin für die Entscheidungsfindung durch die Verfassung für das Gesetz der Gehälter

Das Verfassungsgericht geht mit dem Antrag des Ombudsmanns zur Beurteilung der Verfassungsmäßigkeit des Gesetzes über die Gehälter fort. Die Verfassung sagt, sie haben keine bestimmte Frist für die Entscheidungsfindung, aber dieser Fall wird mit der höchsten Hingabe behandelt. Die Zivilgesellschaft sagt, dass das Gesetz der Salaries auf der Grundlage internationaler und verfassungsrechtlicher Standards [...]
Nach 104 Beschwerden, die von verschiedenen Themen des öffentlichen Sektors eingegangen sind, hat der Ombudsmann an den Verfassungsgericht, das Gesetz für die Gehälter im öffentlichen Sektor, das am 5. Februar 2023 in Kraft getreten ist, gesandt.
Radio Kosovo hat dem Verfassungsgericht gefragt, ob der Umgang mit diesem Fall begonnen hat und wann (vor kurzem) die Entscheidung über dieses Problem getroffen werden kann?
Diese Abfrage wird derzeit bearbeitet. Das Gericht hat in diesem Fall keine verfassungsmäßige Frist für die Entscheidungsfindung. Wie jede andere von den Institutionen vorgelegte Anfrage befasst sich der Gerichtshof auch mit der Ernsthaftigkeit und höheren Hingabe”, hat das Verfassungsgericht in einer schriftlichen Antwort gesagt.
Und bei der Auslegung der Verfassungsmäßigkeit des umstrittenen Rechts, das der Ombudsmann am 7. April an die Verfassung geschickt hat, hat er betont, dass die Beschwerden der Parteien mit Lohnschnitten, der Entfernung von Ergänzungen oder einer unzureichenden Behandlung zwischen den gesetzlich festgelegten Positionen zu tun haben. In einem Zeichen der Unzufriedenheit mit dem Gesetz der Gehälter wurde die Beschwerde an den Ombudsmann auch von der Kosovo-Polizeiunion gesendet. Der Leiter dieser Gewerkschaft, Imer Zeqiri, enthüllte dem Radio Kosovo die Anforderungen, die sie haben.
Die Anforderungen an das Gehaltsrecht wurden zusätzlich zum Risiko von einheitlichen Polizisten, extra Überstundenüberstunden an Wochenenden und Feiertagen. Dann war die nächste Anforderung, uns gleich dem KSF zu haben, denn wir sind zwei Sicherheitseinrichtungen, und sie haben nun fast zwei Coffizienz mehr als wir in der Polizei”, sagte er.
Zeqiri sagt, er sei nicht bereit, in die Arbeit des Verfassungsgerichts einzugreifen, glaubt, dass ihre Forderungen akzeptabel sind.
Juristi Gzim Shala vom Kosovo-Institut für Justiz sagt, es ist ein gutes Nachrichtenverfahren zur Verfassungsbewertung des Salariesgesetzes. Nach ihm kann dieses Gesetz als verfassungswidrig erklärt werden.
Was wir über diesen Fall sagen können, ist, dass auf der Grundlage internationaler Standards, der Verfassung des Kosovo und der Standards, die das Gericht selbst definiert hat, im Falle des Umgangs mit dem letzten Lohngesetz, selbst dieses Gesetz nicht den Filter des Verfassungsgerichts übergeben. Aber nicht unbedingt konnte der Verfassungsgericht das ganze Gesetz für die Löhne annullieren. Wenn er bestimmte Verstöße findet, kann er sich entscheiden, nur bestimmte Bestimmungen zu stornieren, anstatt insgesamt”, sagte er.
Die Kosovo-Regierung hatte beschlossen, dass der Wert der Coffizienz für 2023 105 Euro betragen würde, 110 für 2024.












