“surplus” Gerät auf QKUK

Folglich müssen Patienten private Kliniken vor Ort und im Ausland angehen und bestimmte Geldbeträge zahlen.

Eine solche Erfahrung wird von Arben Piräus überwunden. Ärzte haben empfohlen, sein Kind durch Perspiration Chlor zu testen.

Dies bestimmt, ob der Patient Zystfaser hat, die vor allem die Atemwege und Verdauungssysteme betrifft.

Es wurde im Labor gemacht, direkt dort im Krankenhaus... Nun ist es nicht wegen fehlendem Geld. Das ist, was sie mir sagen”, sagt Piräus zu Radio Free Europe.

Der “sollte privat gemacht werden, aber es gab auch den Begriff. Es dauert Zeit und es kostet”, sagt er.

In privaten Gesundheitseinrichtungen kostet die Perspiration Chloranalyse zwischen 80 und 150 Euro.

QKUK's Paddyr hat “Sweat-Check” für diese Art von Analyse, aber es gibt mehr als ein Jahr und eine Hälfte nicht verwendet, in Abwesenheit von Reagenzien oder Substanz, die benötigt wird, um die Anwesenheit einer anderen Substanz im Organismus zu erkennen.

Die “Mungies sind aufgetreten, da es keinen langfristigen Angebotsboter gab. Die Lösung wurde bereits gemacht, und die Klinik wird voraussichtlich bald liefern”, sagt eine schriftliche Klarstellung von KKUK, gesendet an Radio Free Europe.

Reagenzien für diese Analyse sind nicht Teil der essentiellen Drogenliste und sollten durch die Ausschreibung gekauft werden.

Paddy Clinic Director Violet Graychev drückt die Überzeugung aus, dass die Anforderungen an solche Bestimmungen im Laufe der Zeit gestellt wurden.

“Analysis muss selbst privat werden, denn wenn es kein Material gibt, sollte das Kind diagnostiziert werden. Aber es ist kein Problem mit der Paddy Clinic<x1.

Es ist ein Jahr und eine Hälfte seit ich Direktor bin, es gibt keine Chloranalyse in Schweiß. Es war nicht, weil es kein Material gab. Das Material war erforderlich, aber es gab keinen Bieter für es”, sagt Gajchev.

Ein anderes Gerät, das das Paddy besitzt, aber es ist nicht verwendet, es ist das Bronkoscope.

Hunderte von Tausenden von Euro, es bleibt bis 2018 verpackt, aufgrund des Mangels an Mitarbeitern, die für den Betrieb geeignet sind.

Bronkoscope hilft Ärzten, verschiedene Lungenkrankheiten von Infektionen zu Tumoren zu diagnostizieren.

QKUK sagt, dass dieses Gerät aufgrund des Mangels an Ärzten, die mit ihm arbeiten können, nicht verwendet wird.

Huh? Ein Arzt dieser Abteilung wird an der Pulmology Clinic ausgebildet, bis er selbstständig arbeiten kann”, sagt die QKUK-Erklärung.

Nach einigen, das Versagen, das Bronkoscope im paediatri zu verwenden, tut keinen Schaden.
Das Telaku-Cosaj Licht, Kinderarzt in der Polymologieabteilung dieser Klinik, sagt, es gibt andere Methoden zur Untersuchung und Diagnose, die den Broncocope ersetzen.
Dieses Gerät hilft, aber zum Glück ist Malaysia nicht [oder] wir sind zu selten und es gibt andere Diagnoseverfahren. Es ist die CT und andere, es ist nicht nur das Bronkoscope”, sagt Telaku-Cosaj.

Paddy Heidi Ymer, der seit Jahren an der Pediatric Clinic gearbeitet hat, sagt, dass unter normalen Umständen die Bronze notwendig ist.
“Dieses Gerät hilft bei der Diagnose. Das Gerät wird in den Fällen von Kindern verwendet, mit denen Sie im Prozess interagieren können, bedeutet, dass Sie im Alter von 5, 6, 7 Jahren und möglicherweise schützen sie vor Strahlung mit einer Gattung”, sagt Ymer.
Die QKUK Clinic ist nicht die einzige, die Geräte hat, die Sie nicht verwenden.

Free Europe Radio hat ähnliche Fälle bei regionalen Krankenhäusern in Kosovo berichtet. QKUK bekommt “regionale Krankenhauspatienten

Das Kosovo-Gesundheitsministerium hat dem REL früher gesagt, dass sie mit dem Kosovo-Krankenhaus und der Universitätsklinik für den Kauf von Geräten zusammenarbeiten, die “Health-Profis für notwendig halten”.

Aber ein Problem, das das Gesundheitssystem des Kosovo seit Jahren charakterisiert, ist auch der wachsende Mangel an ausreichenden Mitarbeitern oder Abfahrt.

Im Jahr 2022 haben rund 200 Ärzte verschiedener Profile das Gesundheitssystem verlassen und vor allem in europäische Länder ausgewandert.

Nach diesem Ansatz beklagen die Fugitive hauptsächlich von schlechten Arbeitsbedingungen, niedrigen Löhnen und malmanagement.