Alban Hyseni ignoriert MAPL für Arbeitszeitabbau in der Gemeinde

Der MAPL-Minister Elbert Krasniqi hat gesagt, dass sie trotz ihrer Verpflichtung, solche Entscheidungen an MAPL zu melden, nicht über diese Entscheidung informiert werden.

Gjilan Gemeindebeamte haben gesagt, dass diese Art von Entscheidung wurde seit Jahren von ehemaligen Führer Lutfi Haziri getroffen.

Besart Selimi vom Amt der Gemeinde Gjilan, in einer schriftlichen Antwort auf Kosova Prees, hat gesagt, der Zweck der Entscheidung ist es, den Glauben und Rituale jedes Beamten zu respektieren, da wenig die tägliche Realität dieser Fasten erleichtert wird.

Die Entscheidung war weder eine Idee noch ein Vorschlag des Vorsitzenden, Alban Hyseni. Eine solche Entscheidung in Gjilan wurde seit Jahren vom ehemaligen Bürgermeister erlassen, und eine sehr große Zahl von Beamten hat gefordert, dass eine solche Entscheidung erneut genehmigt wird. Das Ziel ist es, den Glauben und die Rituale jedes Beamten zu respektieren, während, um so wenig der Alltag dieser Fasten zu erleichtern”, sagte das Kabinett Büro des Bürgermeisters von Gjilan schriftlich.

Inzwischen sagte Elbert Krasniqi, Minister der lokalen Machtverwaltung, dass solche Entscheidungen verpflichtet sind, MAPL zu informieren, dass dies jedoch nicht der Fall mit Gjilan-Chef Alban Hyseni ist.

Krasniqi sagte, wenn sie diese Entscheidung akzeptieren, werden sie sie wie jedes andere Thema behandeln.

Jede Entscheidung der Versammlung der Gemeinschaft wird zur Überprüfung der Legitimität des Ministeriums für lokale Machtverwaltung übermittelt, in dem Moment, in dem sie es zu unserem Ministerium schicken und sich mit dem Beginn der Legitimität befassen. Die Beschlüsse des Vorsitzenden nach dem Gesetz über das lokale Selbst - Regel sind verbindlich, wenn die Bürgermeister uns diese Entscheidungen zu jedem Beginn des Monats vom 1. bis 10. informieren. In dem Moment, in dem wir diese Entscheidung akzeptieren, können wir jede Entscheidung anfangen und sehen... Das Gesetz über lokale Selbstverwaltung erlaubt es der Gemeinde und dem Bürgermeister, sogar eine vorläufige Diskussion über Entscheidungen zu ermöglichen, sie haben dies nicht getan, weil es eine offizielle Entscheidung ist. Aber im Moment akzeptieren und behandeln wir es wie jedes andere Element”, sagte Krasniqi.

In der Zwischenzeit hat Zana Beqiri, Direktorin der Industrie- und Handelskammer im Kosovo, gesagt, dass eine solche Entscheidung nicht mehr das Recht, sondern die Deregion zwischen Arbeitgebern und Arbeitgebern ist.

Beqiri ermutigt jedoch auch den Privatsektor, zu sehen, welche Modalitäten die Arbeitnehmerrechte nicht verletzen.

Die Gjilan-Entscheidung war eine Entscheidung als Arbeitgeber und ein Arbeitsrecht als Arbeitgeber, wir sind nicht verpflichtet, Zeitpläne zu kürzen, aber in einer Reihe von Fällen sogar in vielen Teilen der Welt wird praktiziert, dass wir im Namen einer Mittagspause nicht verpflichtet sind, Zeitplan zu verkürzen. Es gibt solche Fälle, in denen Unternehmen oder Arbeitgeber, ob öffentlich oder privat, sie zum Nutzen des Personals nutzen. Es ist also nicht legal, aber es liegt im Ermessen, wie der Arbeitgeber es mit dem Arbeitnehmer arrangieren wird... Ermutigen Sie den Privatsektor, zu sehen, welche Modalitäten die Arbeitnehmerrechte nicht verletzen, sondern auch Möglichkeiten zu sehen, die Arbeitnehmer am besten zu behandeln. Wenn der Arbeitgeber oder das Unternehmen eine zusätzliche Stunde geben will, ist es nicht verboten, aber hat nicht durch Gesetz”, sagte Beqiri.

Wir erinnern uns, dass der Gjilan-Vorsitzende Alban Hyseni mit der Entscheidung vom 23. März die Direktoren beauftragt hat, Beweise für das Fastenpersonal beizubehalten.

Nach der Entscheidung beginnt der Arbeitsplan von 9:00 Uhr und dauert bis 4:00 Uhr.

Die Entscheidung ist vom 24. in Kraft getreten und wird bis zum 20. April in Kraft sein.