Privater Sektor “discrimiert gegen” durch staatliche Beihilfen

Wir fühlen uns nicht, dass wir Bürger der Republik Kosovo sind. Der Staat diskriminiert gegen uns”, sagt Hysni Gashi, in einer privaten Reinigungsfirma beschäftigt.

Gashi, wie andere Mitarbeiter in diesem Sektor, hat die 50-Euro-Unterstützung, die die Regierung des Kosovo für Januar geteilt hat, nicht erhalten, mit dem Ziel, wie gesagt, einfacher mit der Inflation umzugehen.

Die Regierung hat ähnliche Beihilfen viermal seit September letzten Jahres vergeben, aber nur für Mitarbeiter des öffentlichen Sektors.

Das ist unfair. Die Inflation hat uns auch beeinflusst. Die Steuerzahl ist das gleiche wie ich im privaten Sektor arbeite, wie diejenigen, die Gehälter aus dem Staatshaushalt” erhalten, Gashi sagt der REL.

Kosovo hat 2022 mit einer durchschnittlichen jährlichen Inflationsrate von 11,6 Prozent im Vergleich zu 3,1 Prozent im Jahr 2021 geschlossen.

In der Tat haben sich die Preiserhöhungen seit 2021 begonnen, aufgrund von Marktstörungen, die die Pandemie und die Krone verursachten, während sie 2022 fortgesetzt haben, vor allem nachdem Russland Ende Februar seine Invasion in die Ukraine begann.

Gashi sagt, dass er in dem Unternehmen, in dem er derzeit 16 Jahre arbeitet, etwa 300 Euro pro Monat bezahlt wird und dass fast seine ganze vierköpfige Familie davon abhängt.

Es ist nicht nur die höheren Preise, die wir nicht gegenüberstehen, es ist die Miete, das Wasser, der Strom. Wir haben Schwierigkeiten, durchzukommen. Ich brauchte nicht nur 50 Euro, sondern auch mehr”, sagt er.

Azem: Inflation hat den Privatsektor berührt Mehr

Der Vorsitzende der Kosovo Private Sector Workers Union Yusuf Azemi sagt, dass die Entscheidung der Regierung, nur Mitarbeiter im öffentlichen Sektor zu helfen, unfair ist.

Er sprach zu Radio Free Europe: Die Gewerkschaft hat die Regierung wiederholt aufgefordert, Mitarbeiter im privaten Sektor zu helfen, aber es hat keine Antwort erhalten.

<x0) Die Inflation hat die meisten Mitarbeiter im Privatsektor beeinflusst, da die Löhne niedriger sind. Im privaten Sektor werden die Arbeitnehmer weiterhin mindestens bezahlt. Sie sind schwierig und diskriminiert durch den Staat”, sagt Azem.

Der Wert des Mindestlohns in Kosovo, der von 130 bis 170 Euro reicht, hat sich seit 2011 nicht geändert und ist nach Angaben der Europäischen Statistikagentur Eurostat der niedrigste in Europa.

Die Rechnung, die den Weg für ihr Wachstum ebnen würde, wurde in der ersten Lesung im Juni des letzten Jahres angenommen, und es gab seither keine weitere Bewegung.

Murati: Unternehmen erhöhen Löhne für Arbeitnehmer

Im September letzten Jahres, als die Kosovo-Regierung 50-Euro-Hilfe für Arbeitnehmer im öffentlichen Sektor zuweisen hat, hat sie auch ein Paket von Unterstützung für Unternehmen angenommen, die die Gehälter der Arbeitnehmer erhöhen.

Die Regierung hat gesagt, dass sie 50 Prozent des Lohnwachstums für Arbeitnehmer in den ersten drei Monaten maximal 100 Euro subventionieren würde.

Aber für heute gibt es keine Aufzeichnung darüber, wie viele private Arbeitnehmer von diesem Paket profitieren können.

Kosovo Finance, Pumma und Transfers Minister Iron Murati sagte auf einer Nachrichtenkonferenz am 27. Januar, dass Arbeitnehmer im öffentlichen Sektor unterstützt wurden, weil Arbeitgeber den Staat haben.

Aus diesem Grund sollten auch Arbeitnehmer im privaten Sektor vom Arbeitgeber unterstützt werden.

“Ich habe die Arbeitgeber aufgefordert, die Gehälter der Arbeitnehmer zu erhöhen, weil es eine Möglichkeit gibt und wir werden jeden, der Gehälter erhöht, unterstützen”, sagte Murati.

Der Vorsitzende des Kosovo Economic Ode, Lulzim Rafuna, hat früher Radio Free Europe gesagt, dass es Gehaltsschwankungen im privaten Sektor gibt, nach den Chancen Unternehmen hatten.

“Einige mehr und weniger. Aber die Regierung musste dem privaten Sektor helfen, die Löhne durch die Inflationsrate zu erhöhen”, hat Rafuna gesagt.

In Kosovo ist der größte Arbeitgeber der Privatwirtschaft mit mehr als 220 Tausend Beschäftigten. Das durchschnittliche Bruttolohn in diesem Sektor beträgt rund 380 Euro.

Über 80 Tausend Menschen im öffentlichen Sektor sind beschäftigt, mit einem durchschnittlichen Gehalt von ca. 620 Euro.

In den letzten Monaten hat sich der Privatsektor ständig mit Mangel an Arbeitsplätzen konfrontiert, und viele der Beschwerden, die sie bei der Arbeitsinspektorat gemeldet haben, beschäftigten sich mit niedrigen, langfristigen Arbeitszeiten, Verweigerung von Jahres- und anderen Entlassungen.