Doctor leave, major Kosovo problem calling for emergency response

Es hat zu diesem störenden Phänomen geführt, das reduzierte Dienstleistungen beeinflusst, aber die Erstellung von langen Wartelisten für Operationen ist notwendig, dringend auf den Seiten verantwortlicher Institutionen zu reagieren.

Allein 2022 flohen 205 junge Ärzte aus Kosovo, bis etwa 60 Gesundheitsspezialisten den Kosovo-Universitätskrankenhausdienst (SHSKUK) verließen, um in privaten Krankenhäusern weiter zu arbeiten, anstatt ihnen viel bessere Gehälter anzubieten.

Worse ist noch die Situation für das Pflegepersonal, wo sie im Jahr 2022 aus dem Kosovo in die europäischen Staaten gehen, um über 630 Krankenschwestern zu arbeiten.

Während niedrige Löhne und schlechte Arbeitsbedingungen weiterhin die Hauptursacher dieses Phänomens sind, das die öffentliche Gesundheit des Kosovo gefährdet.

Der Vorsitzende des Kosovo Medical Oda (OMK), Plerat Sejdiu, sagte, dass für 35 % der Entwicklung des Kosovo-Abflusses des Gehirns gestiegen ist.

Laut ihm sind die meisten von SSKUK vertriebenen Ärzte Anästhesiologen später gefolgt von pädiatrischen Spezialisten.

“Dieses Jahr war die größte Zahl von jungen Ärzten, die das Kosovo verlassen haben, 205, im letzten Jahr 159, was bedeutet, dass 30-35% diese Zahl erhöht hat. Und mit Ärzten, die den öffentlichen Sektor verlassen haben, laut offiziellen Informationen ist es 59, aber wir denken, es ist über 59 etwa 60, und im vergangenen Jahr haben wir Informationen ist etwa 1012, die veröffentlicht... Die Anästhesiologie ist diejenige mit der größten Anzahl links, es ist chirurgische, beginnend mit Gynäkologie und anderen Fächern, und wie viel Informationen wir in den Kinderärzten haben, ist 3-4, die entfernt wurden und die komplizierteste ist die Anästhesiologie, weil alle chirurgischen Flüssigkeiten mit der Funktion dieser Klinik in Verbindung stehen, tatsächlich mit der Anzahl der Anesthesiologen, so hat es sich in der Verringerung der Arbeit in diesen Kliniken, der Anstieg der Liste der Erwartungen”, Sejdiu erklärt.

Der Leiter von OPC in Kosovo ist der Ansicht, dass mit diesem Trend, Ärzte zu verlassen, öffentliche Gesundheitssysteme riskieren, dass in den nächsten fünf Jahren keine Ärzte übrig bleiben werden.

Plerata Sejdiu hält die Abfahrt von Spezialisten in den privaten Sektor des Landes noch beunruhigender.

Dieses Jahr außer der Zahl, die erhöht hat, hat die Reihenfolge der Gründe geändert... Bisher war es die Arbeitsbedingungen, die ich mit denen spreche, die zum ersten Mal Kosovo verlassen haben, dann Qualität der Spezialisierungen und schließlich Löhne. In diesem Jahr haben wir jedoch eine Veränderung der Arbeitslosigkeit, da es viele arbeitslose junge Ärzte rund 350 gibt und dann Löhne kommen und schließlich Arbeitsbedingungen kommen. Wie für Experten, die im öffentlichen Sektor verlassen, gibt es jedoch Arbeitsbedingungen, Arbeitsdruck und Löhne... Wenn ja, wir haben gesehen, dass wir innerhalb von fünf Jahren eine große medizinische Krise haben werden, wenn sie die nächsten fünftausend Jahre verlassen, und in diesen fünf Jahren gibt es 700, die in den Ruhestand gehen und wir haben keine Ahnung, wie weit aus dem privaten Sektor, denn es hängt davon ab, wie viel es in die Öffentlichkeit investiert wird, dann denke ich, dass 2028 ein Jahr der Krise sein wird”, der Vorsitzende der OMK weist heraus.

Der Austausch für den Austritt von Gesundheitsarbeitern hat die Mitarbeiter der Krankenschwester noch mehr beeinflusst.

Der Vorsitzende des Kosovo Nurses' House (OIK), Naser Rrustemi, sagt, dass niedrige Löhne und schlechte Arbeitsbedingungen weiterhin die Krankenschwestern beeinflussen, die nicht bereit sind, im öffentlichen Gesundheitssystem zu dienen.

Rrustem ist der Auffassung, dass die Abfahrt von erfahrenen Arbeitspflegern eine störende Tatsache ist.

In diesem Jahr glaube ich, dass es 80 % größer ist, die Gründe sind anders und wir haben Krankenschwestern, die, obwohl der Wettbewerb geöffnet ist, seinen Job aufgrund eines würdigen Lohns nicht fortsetzen wollen, ob Arbeitsbedingungen oder sogar Nachtverschiebungen. Sie laufen nicht einmal von nun an, um weitere tausend Euro zu zahlen. Bis in diesem Moment sprechen wir etwa 633 gerade in diesem Jahr, dass wir berechnet haben, dass dieser Betrag die richtige Figur ist... Wir laufen aus Krankenschwestern, die vermutlich 20 Jahre, 15 Jahre arbeiten, und hier ist das größte Problem, weil wir bestimmte Profile haben, ob Krankenschwestern im Notfall arbeiten, dann in Intensivpflege, und sie werden nicht in zwei Jahren fertig, es dauert mindestens 5 Jahre Berufserfahrung und haben einen Fall von” Ausbildung, er betonte.

Der OIC-Leiter fordert Kosovo-Institutionen auf, rechtzeitig zu reagieren, um dieses Phänomen der Auslauf von Krankenschwestern zu verhindern, da die Gesundheitsdienste nach ihm gefährdet werden.

“Ich kann keine gute Dienstleistungen für jede Institution anbieten, es sei denn, es gibt ausreichend Personal aus verschiedenen Gründen, ob das Budget oder verschiedene Ersatzleistungen im Laufe der Zeit durchgeführt werden, weil wir in mehreren Kliniken gewesen sind, die in den Ruhestand gegangen sind und Krankenschwestern” nicht ersetzt wurden, sagt OIC-Vorsitzender.

Und aus dem Verband für Patientenrechte im Kosovo (PRAK) ist der Ansicht, dass mit dem Ansatz von medizinischen Fachkräften das Wohlergehen der Patienten bedroht ist.

Der Vorsitzende dieses Vereins, Besim Kodra, weist darauf hin, dass aufgrund des Abgangs von Ärzten und Krankenschwestern bis 2022 die Warteliste für Patienten gestiegen ist, aber die Unsicherheit der Dienstleistungen hat sich auch erhöht.

Das Personal “ist ein Anliegen, weil ein Gesundheitssystem wie uns selbst den Gesundheitsarbeiter entvaliert und der Patient ihm weniger Zugang zu Qualität und Sicherheit bietet. Während Ärzte verlassen, werden Wartelisten erweitert, die Unsicherheit der Personen, die Dienste empfangen, zu erhöhen, weil wenn es nicht genug Menge, Qualität sinkt... Selbstverständlich muss es leiden (der Patient), weil zum ersten Mal die Behandlung verzögert wird, die Unsicherheit erhöht, die Qualität des Gesundheitsdienstes sinkt, es ist keine Frage der Diskussion oder wird natürlich Auswirkungen, wie groß weder ich noch jemand wissen kann, weil mit Ärzten, Bürgern, Bürgern, Bürgern und unserem Arzt in Deutschland zusammentreffen” sagt Kodra.

Die Veröffentlichung des öffentlichen Gesundheitssystems durch Ärzte und Krankenschwestern wird als Alarmglocken für verantwortliche Institutionen gemäß der Balkan-Gruppe bewertet.

Arjeta Dragusha der Gruppe für den Balkan behauptet, dass 37% mehr Ärzte das Kosovo verlassen haben, verglichen mit Studenten, die die Fakultät für Medizin beenden.

Eine solche große Flucht von Gesundheitsfachleuten beeinflusst die Qualität der Gesundheitseinrichtungen, insbesondere der Öffentlichkeit. Angesichts des Alters haben wir einen sehr hohen Prozentsatz des Alters, dass dies in 10 Jahren einen weiteren Alarm für Institutionen nimmt, um zu zeigen, dass es 37% mehr ferne Ärzte gibt als Studierende, die die medizinische Fakultät abgeschlossen haben... Die Zahlen sind eine Alarmkamera für Institutionen Ich glaube, dass viele Institutionen nur über die Situation und den Abflug von Gesundheitsarbeitern informiert werden... Um die Auswirkungen zu haben, müssen Institutionen dringend die Gehälter von Gesundheitsarbeitern erhöhen, die wichtiger als die Erhöhung der Gehälter für Gesundheitsarbeiter sind die allgemeine Steigerung des Gesundheitsbudgets und die Schaffung von Bedingungen in öffentlichen Krankenhäusern”, Dragusha Ansprüche.

Kosova Preress hat versucht, eine Antwort vom Gesundheitsministerium für die Maßnahmen zu erhalten, die sie ergriffen haben, um <x0-cypherics des Gehirns” von den öffentlichen Krankenhäusern des Kosovo zu stoppen, aber dass bis zum Tag, an dem die Geschichte veröffentlicht wird, keine Antwort erhalten hat.

Aber wir erinnern uns daran, dass mit dem Ziel des Gehirns im Jahr 2022 nach Kosovo zurückkehrte Die Kosovo-Regierung die Entscheidung getroffen hatte, Ärzte aus dem Exil von der Verpflichtung der kurzfristigen Ausrüstung zur Arbeit in Kosovo auf Antrag der Gesundheitseinrichtungen in Kosovo freizustellen.

Und das Phänomen des Ausscheidens von Gesundheitsfachleuten aus dem öffentlichen Gesundheitssystem des Kosovo wurde seit einigen Jahren vorgestellt, wo Ärzte und Krankenschwestern ihr Ziel hatten, ihren Beruf zu praktizieren. /kp/