Junge Menschen verlassen Kosovo, Arbeitskräftemangel zwingt Unternehmen, sogar Rentner zu mieten

Mangel an Arbeitern hat begonnen, in fast allen Sektoren zu beobachten. Dies ist, weil junge Menschen täglich in die europäischen Länder migrieren, aber in der Sommersaison arbeiten sie auch in Küstenländern.

Kosovo Private Sector Workers Union Chairman Yusuf Azemi sagte, es gibt viele Gründe für den Austritt von Arbeitnehmern aus dem Kosovo.

“Wir haben tatsächlich viele Gründe, der erste Grund ist, dass mehr als 20 Jahre vergangen sind und der Zustand der Arbeitnehmer in diesem Sektor hat sich am ersten Platz nicht verbessert, in der zweiten Reihenfolge, dass qualifizierte Arbeiter ihren Weg in irgendeiner Form gefunden haben, sie sind nicht gegangen, aber wir haben sie gezwungen, zu gehen, weil wir sie nicht bezahlt haben, die richtige Menge an zahlen, die sie hier erhalten haben, und diese qualifizierten Arbeiter, außer für die grundlegenden Ernährungsfragen selbst, konnten nichts tun, sagte er.

Azemi sagt, dass in Abwesenheit von Arbeitern Rentner bei der Arbeit beschäftigt werden.

Wir haben eine Menge von Arbeitsplätzen, wo wir in Abwesenheit von ihnen Rentner arbeiten, anstatt diejenigen, die jung sind, aber speziell 90 Prozent ihres Alters von 20 bis 40 Jahren, wo ihre primäre Ausrichtung gerade abläuft, weil wir sagen, dass wir nicht angemessene Bedingungen geschaffen haben, die mindestens einen Teil ihres Wohlbefindens für ihre Familien haben... Junge Menschen haben von den alten Generationen gelernt, weil diejenigen, die seit Jahrzehnten gearbeitet haben und am Ende definitiv nicht in der Lage waren, eine gute soziale Mission und von der Vergangenheit zu schaffen, sondern auch aus der Vision, die gesehen wird, gibt es hier absolut keine Perspektive und die einzige Aussicht ist, im Ausland zu verlassen, und Sie wissen, dass wir in nur zwei Jahren mehr als 200.000 Anwendungen für die Außenwelt hatten, so dass junge Menschen keine Perspektive in Kosovo sehen <1>, Azemi sagte.

Die Gewerkschaft hat nach Azem alle Aktionen ergriffen, die auch umstritten sind und die Eigentümer von Unternehmen gewarnt haben, bessere Bedingungen für private Arbeitnehmer zu schaffen.

Gastronomie- und private Krankenhäuser, obwohl sie mehrere Monate lang Wettbewerbe durchgeführt haben, kämpfen auch darum, Arbeiter als Kellner, Schachspieler, Ärzte, Krankenschwestern und Therapeuten zu finden.

Arian Vranica aus der Gastronomie-Gemeinschaft hat Kosovo Press gesagt, dass vor und nach der Pandemie die Arbeitnehmer weiterhin Probleme mit Arbeitsverträgen, kleinen Gehältern und keine Beiträge von Arbeitgebern haben. Dies hat auch dazu geführt, dass junge Menschen im Ausland arbeiten, was in diesem Jahr ein wachsender Trend ist.

Es gibt mehr Präsentationen von Arbeitern, die ohne Verträge arbeiten, was sehr gut ist, aber auf der anderen Seite ist eine Manifestation einer Wirtschaftskrise, die mit extrem hoher Inflation entstanden ist, so dass auch Arbeiter die Forderungen nach einem Gehalt erhoben haben, das mehr oder weniger mit dem Standard vereinbar ist, das als neuer Standard geschaffen wird. Die Erhöhung der Preise, die Erhöhung der monatlichen Ausgaben, bedeutet in der Regel, dass es keine andere Möglichkeit gibt, das Einkommen der Arbeitnehmer zu erhöhen, aber auf der Staatsseite muss es eine Art Strategie sein, weil es nicht nur um die Dinge, die ich erwähnt habe, sondern auch um das Problem des Arbeitsmigrationsrechts geht... 02:57 mehr Arbeitnehmer sollten geschätzt werden, sollten Sie die Beiträge bezahlt werden, weil er nicht nur für das Geschäft, nicht nur für seine eigene Familie, sondern für sein Land, sondern auch für den Staat muss es vollständig formuliert werden, muss der Staat mehr <1>

Vranica meint, dass ein weiteres Problem für den privaten Sektor Sommersaison ist, da die meisten jungen Menschen auf der Suche nach Arbeit an der albanischen Küste und in europäischen Ländern suchen.

Ein Anstieg des Interesses der Kosovo-Mitarbeiter im privaten Sektor wird jedes Jahr und mehr gezeigt, aber die Gastronomie insbesondere, um in andere Länder zu emigrieren, was bedeutet. Die Europäische Union, die nicht das Problem, das nur in Kosovo manifestiert wird, ist auch in anderen Ländern, sondern vor allem im zweiten Teil des Jahres vom Juni nach, gibt es eine Zunahme der Diaspora im Kosovo, aber wir sind auch von Küstenländern bedroht, die einen Tourismus im Bericht als mit dem Kosovo haben. Dies ist ein weiteres Problem, das Unternehmen und Arbeiter auf der anderen Seite schwer macht” sagte Vranica.

Vlora Shoshi, Leiter eines privaten Krankenhauses für körperliche Therapie und Rehabilitation, in einer elektronischen Antwort auf Kosova Prees, hat gesagt, dass sie seit einigen Monaten Wettbewerbe für Ärzte, Krankenschwestern und Therapeuten eröffnet haben, aber dass die Anzahl der interessierten Menschen dim ist, bis es hinzugefügt hat, dass die Stellenanforderungen von Unternehmern enorm sind.

Wir haben in der Regel kleine Schwierigkeiten im Gesundheitsbereich, Ärzte, Krankenschwestern und Therapeuten. Probleme sind im Zusammenhang mit Pandemien, die Gesundheitsexperten in zwei Jahren keinen Zugang zu kompletten Praxis- und Lizenzverfahren hatten. Nun nach der Veröffentlichung der Maßnahmen hat in diesem Jahr die Anzahl der lizenzierten und Gesundheitspersonal begonnen, aber es ist ein kleiner Anstieg im Vergleich zum Marktbedarf. Im Hinblick auf die Arbeitsbedingungen erfüllen wir alle erforderlichen Kriterien für die Arbeitnehmer, während in Bezug auf die Gehälter Arbeitnehmer 10-20 % mehr bezahlt werden als im öffentlichen Sektor und im allgemeinen Markt in der Republik Kosovo” Shoshi hat gesagt.

Der Mangel an Krankenschwestern und Ärzten im Kosovo wurde auch von Nichtregierungsorganisationen hervorgehoben, für die Proteste organisiert wurden, und fordert die Regierung auf, bessere Bedingungen für den Sektor zu schaffen.

Hinter den Kameras haben die Gastronomieunternehmen KosovoPress gesagt, dass die meisten jungen Menschen in Pristina Studenten sind, die Jahre früher mehr an der Arbeit im Gastronomiebereich interessiert waren, aber dass dieses Interesse, die Geschäftspartner, kleinere sehen, wie die gleichen im Ausland geflohen sind. /kp