Lohnerhöhung könnte den Vertrag gefährden und zu Preiserhöhungen führen, laut Ökonomen

Sie sagen, dass die minimale Lohnerhöhung notwendig und notwendigerweise ist, aber warnen, dass Wachstum die informelle Beschäftigung erhöhen kann und Preiserhöhungen verursachen kann.

Bei der Sitzung am 13. April verabschiedete die Kosovo-Regierung den Weg für ein Mindestlohnwachstum auf 250 Euro im Netz.

Der Mindestlohn unverändert seit 2011 beträgt derzeit 130 Euro für Arbeitnehmer unter 35 und 170 Euro für über 35 Jahre.

Um Wachstum zu bewirken, muss die Rechnung in der Kosovo-Montage angenommen werden.

Kosovo-Premierminister Albin Kurti sagte, der Anstieg wird 300 Tausend Arbeiter profitieren.

Mit der neuen Rechnung werden Arbeitnehmer, die Mindestlohn erhalten, auch von Steuern befreit.

Kosovo hat keine genauen Daten darüber, wie viele Mitarbeiter Mindestlöhne erhalten, aber wird angenommen, dass sie überwiegend den Mitarbeitern des privaten Sektors angehören.

Der Privatsektor in Kosovo gilt als größter Arbeitgeber - mit mehr als 220 Tausend Arbeitern.

Ökonomische Professor Musa Limani sagt, dass der Mindestlohn trotz des Wachstums für den monatlichen Körbe zu einer Zeit, in der die Inflation in Kosovo steigt, nicht ausreicht.

Limani sagt, dass Unternehmen mit finanziellen Problemen oder höheren Ausgabenkosten nicht in der Lage sind, steigende Gehälter zu zahlen.

Nach ihm könnten sie die Preise für Produkte oder Dienstleistungen erhöhen oder Arbeitnehmer ohne Verträge pflegen.

Mit der minimalen Lohnerhöhung wird die Zahl der Arbeitnehmer ohne Verträge zu erhöhen, da einige Unternehmen keine materiellen Möglichkeiten haben, den Arbeitnehmer am Mindestlohn zu zahlen. Dies wird ein separates Problem sein... es wird eine regelmäßige oder versteckte Beschäftigung sein. Auf der anderen Seite wird es zu einem Mangel an Arbeitern kommen, weil kein Arbeiter mehr unter den Kosten des Mindestlohns arbeiten wird”, Limani sagt Radio Free Europe.

Nach ihm hat die Regierung des Kosovo ihre Mechanismen wie Marktinspektoren, die private Unternehmen kontrollieren sollten.

Der Vorsitzende des Afarism Oda im Kosovo, Skender Krasniqi, sagt, die Regierung sollte Unternehmen bei der Umsetzung der Mindestlohn-Wachstumsentscheidung helfen.

Die Regierung, sagt er, könnte vorübergehend Fiskalanlagen schaffen, anstatt Unternehmen von TV-Zahlungen US für einige Artikel zu befreien oder einige der Mindestlohn zu subventionieren.

Unternehmen in Kosovo haben sich wegen mehrerer Schließungsstufen, die ihren Pandemie- und Coronarismus auferlegt haben, von großen Verlusten beschwert.

Um nicht von Arbeitern und Unternehmen zu riskieren, Folgen zu haben, muss die Regierung Unternehmen mit der schlimmsten finanziellen Situation zusammenstellen, um Unterstützung zu leisten. Im Gegenteil, die Zahl der Arbeitnehmer ohne Arbeitsverträge wird zu erhöhen, Verpflichtungen werden nicht an den Kosovo Pension Savings Trust gezahlt und zahlen auf Zahlung. Folglich gibt es weniger Zugang zum Kosovo-Haushalt”, sagt Krasniqi Radio Free Europe.

Independent Private Sector Union Chairman Yusuf Azemi sagte auf einer Pressekonferenz Mittwoch, dass der 250-Euro-Mindestlohnwert inakzeptabel sei. Laut ihm sollte es mindestens 400 Euro gewesen sein.

“... weil der monatliche Korb einer vierköpfigen Familie im Kosovo auf der Grundlage einer durchgeführten Analyse etwa 470 Euro” liegt, sagte er.

Aufgrund der koronarischen Pandemie sind die Preise der Produkte im Kosovo, wie in anderen Ländern der Welt, seit dem letzten Jahr gestiegen.

Auch nach dem Beginn des Krieges in der Ukraine im Februar hat sich die Zunahme fortgesetzt, da beide Länder zu den größten Exporteuren von Weizen und anderen Produkten gehören.

Laut offiziellen Daten hat die Inflation im März in Kosovo gegenüber März 2021 10 Prozent erreicht.

Azem sagte auch, dass der Kosovo-Markt derzeit <x0mage betont hat” der Belegschaft.

“Aus dem Mangel an Arbeitskräften haben viele private Unternehmen begonnen, zu schließen, und dies ist eine schwierige Situation für das Land”, sagte er.

Vertreter der Arbeitnehmer haben früher über Radio Free Europe gesagt, dass niedrige Löhne, lange Arbeitszeiten und Arbeitsunsicherheit nur einige der Probleme sind, die Arbeitnehmer aus dem Kosovo in die europäischen Länder treiben.