Ein Kosovo Krankenschwester sorgt für durchschnittlich 24 Patienten wegen schwierigen Bedingungen

Die Kosovo-Regierung hat die Entscheidung über das Engagement von weiteren 1,286 Mitarbeitern im vergangenen Jahr getroffen.

Diese Arbeiter haben zu verschiedenen Zeiten begonnen, während der Vertrag, den sie ausgestellt wurden, eine sechsmonatige oder dreimonatige Laufzeit hatte, mit der Möglichkeit, die nächsten drei Monate fortzusetzen.

Mit Radio Free Europe hat das Gesundheitsministerium keine Informationen über die Anzahl der Mitarbeiter zur Verfügung gestellt, deren Verträge abgelaufen sind und wie lange sie weiterhin an der Arbeit bleiben.

In einer schriftlichen Antwort hat sie gesagt, dass die Entscheidung über weitergehende Verträge “unabhängig von der Pandemiesituation im Land” erfolgen wird.

Derzeit geht Kosovo in eine leichte Welle der Pandemie im Vergleich zum Ende des letzten Sommers oder in den ersten Wochen dieses Jahres, wenn die Anzahl der Menschen, die innerhalb des Tages mit Coronan infiziert sind, mehrere Tausend erreicht hat.

Blaine Krasniqi ist eine der Krankenschwestern, die im vergangenen Dezember als zusätzliches Personal am Universitätsklinikzentrum in Kosovo tätig ist.

Wie aktuell, wird sein Vertrag voraussichtlich im Juni geschlossen.

Blaena sagt, es gibt keine Informationen darüber, was zu ihrem Arbeitsplatz passieren wird.

Ich habe professionell trainiert und will das Gesundheitsministerium es mir ermöglichen, im Gesundheitssystem zu bleiben und mich zu einem regelmäßigen Vertrag zu machen”, sagt Blaena von Radio Free Europe.

Victor Havolly, aus der Kosovo Infermies Union, sagt, dass das Gesundheitssystem zusätzliche Krankenschwestern braucht und dass das Gesundheitsministerium die bereits bestehenden Mitarbeiterverträge verlängern sollte.

Laut Havolly, an Kliniken der Universität Klinischen Zentrum im Kosovo, kümmert sich eine Krankenschwester für 24 Patienten, während ihre maximale Zahl sieben sein sollte.

Dieser unverhältnismäßige Zustand, sagt er, dass auch Qualitätsdienstleistungen für Patienten fehlgeschlagen werden.

Darüber hinaus fügt Havolli hinzu, dass die Krankenschwestern aufgrund fehlender Arbeit in Kosovo die Migration anstreben.

Die aktuelle Sorge ist nicht nur für das Interesse neuer Generationen, Kosovo zu verlassen, sondern auch für Arbeitnehmer, die alternative Beschäftigungsmöglichkeiten in westlichen Staaten suchen, weil Pflege Gehälter nicht für das Überleben, sondern für das Überleben”, sagt Havol.

Das Grundgehalt einer Krankenschwester in Kosovo beträgt etwa 400 Euro pro Monat.

Das Gesundheitswesen des Kosovo besteht aus mehr als 14.000.

Von ihnen sind nach Angaben des Vorsitzenden der Gesundheitsunion Blerim Syla mehr als 3.200 Ärzte aller Profile, mehr als 7.000 Krankenschwestern, während der Rest Verwaltungspersonal sind.

Syla sagt, das Gesundheitssystem des Kosovo braucht mehr als 4.000 zusätzliche Krankenschwestern.

Es wäre sehr menschlich und professionell, diese [zusätzliche Klasse] mit Automatismus zu akzeptieren... Zehn der Krankenschwestern, jeden Monat, verlassen das System leise und einstellen an anderen Stellen”, sagt Syla.

Blaena, 21-jährige Krankenschwester, sagt, dass, wenn der Vertrag bei QKUK nicht fortgesetzt wird, sie versuchen wird, nach Deutschland zu migrieren.

Ich habe über Migration nachgedacht. Während dieser Zeit der Arbeit habe ich einen Rückschlag gehabt, dachte, dass es besser wird und dass ich in meinem Platz bleiben werde. Aber hier gibt es keine Wahl. Dennoch denke ich, ich bin verlassen, weil ich mit Kollegen Kontakt hatte, die in Deutschland arbeiten... Arbeitsbedingungen und Löhne gibt es sehr gut”, Blaena sagt.

Hatage Avdyli, der Gemeinde Gjakova, arbeitet seit zehn Monaten als Krankenschwester in der Stadt Dortmund, Deutschland.

Ebenso sagt sie, dass sie drei Jahre im Gesundheitssystem in Pristina öffentlich und privat gearbeitet hat.

“Ich arbeite sechs Monate für das Gehalt, das ich für einen Monat in Deutschland erhalten habe”, sagt sie.

Das Nettolohn der Krankenschwester in Deutschland beträgt 2.400 Euro pro Monat.

In Kosovo, zu viel Arbeit, zu viel Verantwortung, wenig Geld. Bei QKUK habe ich als Support-Mitarbeiter in der Pandemie gearbeitet, und zwei Krankenschwestern betreuten 24 bis 28 Patienten. Nur eines von uns wurde für Patienten betreut, die andere hat Patienten außerhalb der Zimmer unterstützt. Hier [in Deutschland] sorgen sieben Krankenschwestern für 15 Patienten. Die Anzahl der Krankenschwestern steigt mit der Anzahl der Patienten”, Hatdz bezieht sich.

Im Krankenhaus, wo sie arbeitet, sagt sie 16 weitere Krankenschwestern aus Kosovo und drei Ärzte arbeiten.

Hatage sei in ihren 30er Jahren, sagt sie nicht, dass sie nach Kosovo zurückkehren wird. Derzeit lebt sie allein in einer gemieteten Wohnung im Wert von rund 400 Euro pro Monat.

Wenn ich die positiven Aspekte für die Zukunft meiner Familie betrachtet, gibt es eine Perspektive” hier, sagt sie.

Die Evakuierung von medizinischen Mitarbeitern aus dem Kosovo, vor allem in die Länder der Europäischen Union, ist ein Problem, das das Kosovo seit Jahren begleitet.

Nach Daten von Kosovo Medical Oda haben 580 Ärzte in der Periode 2018-2021 Kosovo verlassen. In den ersten fast drei Monaten dieses Jahres verlassen Kosovo-Gesundheitseinrichtungen 59 Ärzte.

Die Fugitives beklagen vor allem über Arbeitsbedingungen, einschließlich Gehältern. Einige, trotz beruflicher Fähigkeiten, finden in Kosovo nicht stabile Arbeitsplätze.