Svechla präsentiert Bill for Public Officials

Der Minister für Inneres Xhelal Svecla hat dem Abgeordneten der Kosovo-Versammlung, dem Bill for Public Officials, vorgelegt, für den er gesagt hat, dass es das Ergebnis der Zeitanforderungen ist. Er hat gesagt, dass es für die öffentliche Verwaltung notwendig ist, junge Menschen, Profis und Diaspora zu öffnen, und nach ihm diese Rechnung ermöglicht dies durch Rekrutierungsverfahren.

Bei der Versammlungssitzung hat er gesagt, dass dies getan wird, um den Bedürfnissen der Verwaltung gerecht zu werden und zusammen mit allen Beteiligten abgeschlossen worden ist.

Diese Rechnung ist das Ergebnis von Zeitvorgaben, wird getan, um den Bedürfnissen der Verwaltung zu begegnen, wurde zusammen mit den Interessenträgern abgeschlossen, aber in allen Phasen, und wurde hier zur Montage als ein gemeinsames institutionelles Produkt gebracht, das Lösungen für die Stagnation schafft, die die Verwaltung über die Jahre gebracht hat. Es ist wichtig, dass jeder von uns, zusammen mit der Behandlung dieser Rechnung, daran erinnert, dass eine Sache, die geschlossenen Rekruten und die parallele Bewegung, von der bisher die Verwaltung gewesen ist, die Beamten nicht wirklich erlaubt haben, in ihre berufliche Laufbahn und ihre zielführenden Führungspositionen voranzuschreiten”, sagte er.

Der Innenminister hat gesagt, dass Frauen mehr in die Managementebenen der öffentlichen Verwaltung eingebunden werden sollten.

Man sollte daran denken, dass wir nur 17 Frauen auf einer hohen Führungsebene von insgesamt 86 Positionen haben, haben wir 73 Frauen auf der mittleren Führungsebene von 456 Positionen, 5 von 40 Frauen auf der niedrigen Führungsebene von 1774 Positionen, und die professionelle Ebene haben wir nur 4388 Frauen aus 11 Tausend und 509 Beamten, sagte der Innenminister.

Svechla hat gesagt, dass der Fokus der Regierung darin besteht, die Verwaltung zu reformieren und Chancen für alle zu schaffen.

Für die öffentliche Verwaltung ist es notwendig, für unsere jungen, professionellen und Diaspora zu öffnen, und diese Rechnung ermöglicht dies durch die Rekrutierungsverfahren, für die es vorhergesagt hat, dass sie durch offene und öffentliche Wettbewerbe auf allen Ebenen durchgeführt werden. Mit der Annahme dieser Rechnung haben alle die Möglichkeit, sich zu bewerben und Teil der öffentlichen Verwaltung zu sein, wenn sie die Kriterien durch einen Prozess erfüllen, der die Verdienstokratie garantiert. Und diese Garantie ist möglich, weil der sensibleste Prozess der Rekrutierung durch Digitalisierung als Methode zur Transparenz, Verdienstokratie und Wirksamkeit” vorgesehen wird, fügte er hinzu.

Dies ist die erste Bewertung des Bill for Public Officials.