Wo bleibt die Mindestlohnrechnung?

Um in Kraft treten zu können, muss sie auch die zweite und dritte Lesung in der Kosovo-Versammlung verabschieden und vom Präsidenten des Landes unterzeichnet werden.

Nach der Verordnung des Parlaments muss der Gesetzentwurf nach Annahme der ersten Lesung innerhalb von zwei bis drei Monaten in zweiter Lesung bearbeitet werden, aber das ist nicht geschehen.

Aus Gründen hat REL die Kosovo-Versammlung gefragt, aber keine Antworten erhalten.

Das Interesse des REL wurde noch nicht einmal von dem Vorsitzenden der Kommission für Unternehmen, Arbeit und Transfera, Amend Muja, beantwortet, den die Verordnung des Parlaments mit einer weiteren Überprüfung des Gesetzentwurfs für den Mindestlohn belastet.

Der Mindestlohn im Kosovo beträgt derzeit 130 bis 170 Euro.

Dieser seit 2011 unveränderte Wert ist nach Angaben der Europäischen Statistikagentur Eurostat der niedrigste in Europa.

Die neue Rechnung sieht vor, dass sie auf 264 Euro brutto oder 250 Euro netto wächst.

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Ferat Shala, ein Mitglied der Kommission für Wirtschaft, Arbeit und Transfere, sagt, dass nach der Verabschiedung des ersten Gesetzes kein weiterer Schritt getan wurde.

Wir haben keine zweite Lesung. Er hat bereits alle möglichen opitmalen” bestanden, sagt Shala, der Oppositionsabgeordnete in der Kosovo-Versammlung.

Er erinnert daran, dass der betreffende Gesetzentwurf hat Unzufriedenheit von Anfang an verursacht und sagt, dass dies der Grund sein könnte, warum die Regierung “scrap”. Die Regierung ist offenbar noch unklar für ihre institutionellen Schritte und [das Projekt] haben wir noch nicht in unserer zweiten Lesung”, sagt Shala.

Die Rechnung wurde von einigen Oppositionsparteien abgelehnt, die gefordert haben, den Nettomindestlohn auf 370 Euro anzuheben.

Auch die Rechnung sieht nicht die Verbindung des Mindestlohns zur Pension der Kriegsveteranen vor, wie sie derzeit ist.

Wenn es so genehmigt ist, erhalten Veteranen weiterhin eine Rente im Wert von 170 Euro. Aus diesem Grund haben Veteranen mehrmals protestiert.

Vom Demokratischen Institut des Kosovo, das die Arbeit der Kosovo-Versammlung überwacht, sagen sie, dass es keinen Kontrollmechanismus gibt, der die Kommissionen zur Einhaltung der Fristen für die Überprüfung der Rechnungen zwingen würde.

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Laut einer im April veröffentlichten Studie des Institute for Advanced GAP Research gibt es im Kosovo über 100.000 Arbeitnehmer, die Mindestlohn erhalten.

Mehr als 94 Prozent davon sind im privaten Sektor beschäftigt, vor allem in der Mehrheit und im Einzelhandel, in der verarbeitenden Industrie, in der Gastronomie, in der Finanz- und Versicherungswirtschaft, in der Bauindustrie und in anderen.

Der Vorsitzende der Gewerkschaft der Privatwirtschaft, Yusuf Azemi, sagt, die Arbeitnehmer in diesem Sektor bleiben vom Staat vergessen.

Die Vernachlässigung dieses Gesetzes ist inakzeptabel. Die Beschäftigten des privaten Sektors erhalten nach wie vor den niedrigsten Mindestlohn in der Region, und am weitesten Ende (x0>), sagt Azemi Radio Free Europe.

Im Kosovo ist der größte Arbeitgeber der Privatsektor mit mehr als 220 000 Beschäftigten. Das durchschnittliche Bruttogehalt in diesem Sektor beträgt rund 380 Euro.

Im öffentlichen Sektor sind mittlerweile über 80 000 Beschäftigte beschäftigt, mit einem durchschnittlichen Bruttogehalt von rund 620 Euro.

Nach Angaben der Kosovo Statistics Agency wurde die Arbeitslosigkeit im letzten Jahr zwischen 20,5 Prozent und 25,8 Prozent gebracht.

Die Inflationsrate hat laut AK im November 11,6 Prozent erreicht.

In den letzten Jahren steht dem Kosovo auch ein Mangel an Arbeitnehmern verschiedener Profile bevor.

Das Interesse der Bürger am Arbeiten, insbesondere im privaten Sektor, ist aus mehreren Gründen zurückgegangen. Nach Angaben der Arbeitsaufsichtsbehörde sind sie mit niedrigen Löhnen, fehlendem Vertrag, Arbeit am Wochenende, nicht zahlenden zusätzlichen Stunden und mehr verbunden.