Wer sind die Arbeiter, die in drei Monaten 50 oder 100 Euro erhalten werden, nach dem wirtschaftlichen Auferstehungspaket?

“Masa 1.1 im Zusammenhang mit der wirtschaftlichen Auferstehungsverpackung geht es um die Rückkehr in die Arbeit derjenigen, die ihre Arbeitsplätze während der Pandemie verloren haben, die Maßnahme 1.2 ist um die Formalisierung von Arbeitnehmern und die Unterstützung neuer Arbeitnehmer durch die Zahlung von 10 % ihres Gehalts sowie die 1.3. Bewegung, die die Beschäftigung von Frauen unterstützt. Seit der Einführung dieser Maßnahmen hat die Anzahl der Anwendungen für alle drei Maßnahmen der Maßnahme 1.1 für 400 Anwendungen, für 1,2 800 Anwendungen und für 1,3 etwa 1300 Anwendungen erreicht. Der Erfolg war relativ gut, aber unser Ziel ist es, die Formalisierung weiter zu erweitern, aggressiver in der Kampagne der Formalisierung der Arbeit zu werden, die in unserem Land zur Norm erklärt wurde, und Arbeiter mit Arbeitsverträgen ausgestattet werden. Dies ist auch unser Ziel und unsere Priorität als Regierung”.

“Um dieses Ziel so schnell wie möglich zu erreichen, und je einfacher wir diese Maßnahmen gesehen haben, sind wir jedoch der Meinung, dass das Bewusstsein noch nicht das richtige Niveau erreicht hat, um dem Teil von Arbeitgebern und Arbeitnehmern bewusst zu sein, dass die Arbeit erklärt und formalisiert werden soll. Dies hilft uns als Land, bessere Statistiken zu haben, hilft uns zu wissen, wo wir helfen, hilft den Mitarbeitern, weil sie Zugang zu Finanzierungen erhalten können, und auch Arbeitgeber, weil die Gehälter, die sie für deklarierte Arbeitnehmer zahlen, als Niedrigendkosten unter dem Einkommen berechnet werden können, das sie bei ATK” erklären.

Murati hat auf einer Medienkonferenz gesagt, dass sie diese drei Maßnahmen erweitert haben.

“Initiell war die Unterstützung nur für den Arbeitgeber, damit sie ermutigt werden könnten, neue Mitarbeiter zu beschäftigen, bestehende Arbeitnehmer zu formalisieren und mehr Frauen zu beschäftigen. Die Erweiterung betrifft die Erweiterung der Unterstützung auch auf erklärte Mitarbeiter. Es handelt sich um alle Mitarbeiter, die vom 1. Juli darauf deklariert wurden, die vom Arbeitgeber zu einem dieser Maßnahmen erklärt wurden. Wir möchten sicherstellen, dass auch der Mitarbeiter ermutigt wird, Druck auf den Arbeitgeber für die Erklärung und Unterschrift des Vertrages zu haben, weil wir gesehen haben, dass die Bereitstellung der Unterstützung bisher keine Antwort auf die Arbeitnehmer veranlasst hat”.

Alle, die ihre Jobs in der Zeit der Pandemie verloren haben und die seit dem 1. Juli beschäftigt sind, haben für drei Monate in Folge Unterstützung in Höhe von 100 Euro. Für alle neuen Mitarbeiter wird die Unterstützung drei Monate von 50 Euro betragen”.

Der Finanzminister hat gezeigt, dass auch eine ATK-App entwickelt wurde, durch die es beweist, wer nach Maß 1.1 qualifiziert ist, während für diejenigen, die sich qualifizieren, Maßnahmen 1.2 bis 1.3 zu nutzen, reicht der Arbeitgeber aus, um Verträge zu erklären und zu unterzeichnen.

Wir haben versucht, auf der Website auch bei regionalen Arbeitsämtern Abzeichen von Verträgen zu bieten, die auf der Website verfügbar sind, damit alle Mitarbeiter eine Kopie erhalten und dem Arbeitgeber eine Kopie erhalten können, in der sie aufgefordert werden. Unser Ziel ist es, alle mit diesen Verträgen ausgestatteten Arbeitnehmer bis Ende des Jahres zu erhalten, bis wir die Möglichkeit ausschließen, dass der Arbeitgeber und der Mitarbeiter andere Verträge entwerfen. Wir haben es leichter gemacht, dass die meisten kleinen Unternehmen nicht über rechtliche und rechtliche Kapazitäten verfügen, um ihre eigenen Verträge” zu erstellen.

Murati hat gesagt, dass 100 Menschen in der Kosovo-Steuerverwaltung rekrutiert werden sollen.

Wir müssen sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter erklärt werden muss und den Vertrag hat. Zu Beginn werden diejenigen, die freiwillig erklärt werden möchten, unterstützt, und ab Mitte Oktober, wenn die freiwillige Frist für die Erklärung abgelaufen ist, wird der Kampf für Sanktionen beginnen”.