DnV politische Parteien: Name mehr Frauenkommissare, Entscheidungsträger

Die Koalition von NGOs “Demokratie in Action” durch einen offenen Brief wurde an politische Parteien gerichtet, um mehr Frauenkommissare und Führer der Bereitstellungen zu ernennen. Der Brief sagte, dass neben früheren Wahlprozessen die Einbeziehung von Frauen in die Wahlen mit Schwerpunkt auf Wahlverwaltungsstellen minimal war. “Wir schätzen die Aktionen [...]
Die Koalition von NGOs “Demokratie in Action” durch einen offenen Brief wurde an politische Parteien gerichtet, um mehr Frauenkommissare und Führer der Bereitstellungen zu ernennen.
Der Brief sagte, dass neben früheren Wahlprozessen die Einbeziehung von Frauen in die Wahlen mit Schwerpunkt auf Wahlverwaltungsstellen minimal war.
“Wir schätzen die Maßnahmen, die Sie in der Vergangenheit ergriffen haben, um dieses Problem zu lösen, und erinnern Sie daran, dass Sie 2015 eine Erklärung zur Erhöhung der Frauenbeteiligung an diesen Körpern unterzeichnet haben, mit der Absicht, Frauen in allen Positionen des Wahlmanagements mindestens 40% vorzuschlagen. Diese Zusage wurde jedoch in keinem der seit 2015 organisierten Wahlprozesse” erfüllt, sagt DnVs Brief.
Laut DnV machten in den letzten Kommunalwahlen 2017 Frauen nur 10% der KKZ-Zusammensetzung, 29% der Kommissioner am Wahltag sowie nur 14% der Wahlleiter.
Die “Wie die offizielle Frist für die Erstellung von Umfragen am 15. September beginnt, sind wir sicher, dass Sie den Prozess der Rekrutierung von Mitgliedern der lokalen Räte bereits begonnen haben. Dieser Zeitraum ist eine hervorragende Gelegenheit für Sie, war der Prozess der Erstellung von Kommissionslisten, im Einklang mit dem Grundsatz der Geschlechtergleichstellung und in Bezug auf die von Ihnen unterzeichnete Erklärung, um die gleiche Zahl von Kommissionern aus beiden Geschlechtern vorzuschlagen, oder minimal auf dem Niveau von 40%<18x1>, wird weiter auf Papier gesagt.
DnV sagt, dass Frauen auch im Rahmen von Entscheidungsführerschaftsvorschlägen eine Verdienste und gleiche Position einnehmen müssen, so dass Sie ernsthafte Anstrengungen unternehmen müssen, um diese Ziele zu erreichen und Beispiele dafür zu geben, dass Ihre Themen unten demokratisch, inklusive sind und für alle Chancengleichheit bieten.












