vor 6 Stunden100 Geldstrafen für Unternehmen Millaku: Buildery Leads mit Arbeitnehmerrechten Sinning
Periskopi(vor 5 Jahren)
(vor 5 Jahren)Die Pflicht des Chefinspektors im Arbeitsaufsichtsamt Agim Milaku hat gesagt, dass sie in den ersten Monaten dieses Jahres etwa 100 Geldbußen gegen Unternehmen verhängt haben, um die Arbeitnehmerrechte am Arbeitsplatz zu betrachten. Er sagt, ihr Ziel ist es, Unternehmen zu bestrafen, aber das Bewusstsein für Respekt für [...]
Die Pflicht des Chefinspektors im Arbeitsaufsichtsamt Agim Milaku hat gesagt, dass sie in den ersten Monaten dieses Jahres etwa 100 Geldbußen gegen Unternehmen verhängt haben, um die Arbeitnehmerrechte am Arbeitsplatz zu betrachten.
Er sagt, ihr Ziel ist es, Unternehmen zu bestrafen, aber das Bewusstsein für die Achtung der Arbeitnehmerrechte. “Wir sind ein Institutionsorgan, das die Überwachung der Strafverfolgung durchführt. Die meisten Fälle in den Fächern, in denen er inspiziert wurde, sind ohne eine Geldstrafe von Tausenden von Inspektionen gegangen, wo wir eine kleine Anzahl von Geldstrafen haben, die vielleicht über 100”.
Aber sonst gibt es Geldstrafen in großer Zahl, weil unser Ziel nicht zu feinen Subjekten ist, sondern das Ziel ist es, das Gesetz durchzusetzen und das Leben der Arbeitnehmer in Bezug auf die Rechte, die aus der Arbeitsbeziehung, zwischen dem Subjekt und dem Arbeiter” kommen, zu beachten, ist es ausgedrückt worden.
Laut Milaku bleibt derzeit der Bausektor einer der gefährlichsten Arbeitsplätze, mit einer Vielzahl von Unfällen gekennzeichnet. Der derzeit gefährlichste Bereich der Arbeitsplätze wurde in den Bausektor eingeführt. Es gibt hier eine höhere Zahl von Unfällen, vor allem von Unfällen, aufgrund eines Rückgangs vom”.
Ihre überwältigende Beteiligung ist das Scheitern, Sicherheitsmaßnahmen bei der Arbeit zu ergreifen, so dass ich nicht von der Höhe fällt, wenn sie eine Rutsche oder eine Tochter in einem offenen Loch für die Zwecke der Einrichtung von Aufzugen oder Stufen sind ohne Zaun, ohne Schutz im Bau von über”.
Wir haben weniger Vorfälle aufgrund des Scheiterns, persönliche Schutzmaßnahmen wie Helme, Arbeitskleidung und Arbeitsschuhe zu ergreifen”, fügte er zu EO hinzu.
Die Insisting Millaku hat gezeigt, dass die Inspektorate die Umsetzung von Rechten in der Arbeits-, Sicherheits- und Gesundheitsbeziehung überwacht, so dass alle Verstöße gegen diese mit Geldstrafen bestraft werden. “Der Arbeitsinspektor macht die Implementierungsaufsicht im Recht auf die Arbeitsbeziehung, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit, die wir hier nicht sagen können oder es gibt mehr oder weniger”.“Die Verletzung ist eine Verletzung und jede muss entweder zu verbessern oder ausgesprochen feine Maßnahmen zu ergreifen, um die Betroffenen im Sinne des Realismus der Rechte der Arbeitnehmer, die sich aus bestimmten gesetzlichen Bestimmungen” ergeben, nicht zu verbessern.
