Der neue Vorstand bei KRU Pristina: Der Finanzbericht dieses Unternehmens ist negativ und verloren

Der Vorsitzende dieses Vorstands, Mentor Hyseni, sagte, der Finanzbericht über dieses Unternehmen sei negativ und verloren. Er hob auch die Frage der technischen Verluste als Folge von Wasserverlust 57 Prozent.

Hyseni hat dem Management vorgeschlagen, seine Ziele der Planung der Wasserproduktion und der Abrechnung zu ändern, um die operativen und technischen Verluste des Unternehmens zu verringern.

Was Investitionen betrifft, so hat Hyseni von der Verwaltung dieses Unternehmens um Klärung für höhere Ausgaben gebeten.

== Einzelnachweise == Ich habe auch die Rede des Vorstandsvorsitzenden gesehen, und es wird gesagt, dass alle Aktivitäten erreicht wurden, ein Gedanke mit Planung wurde erreicht, aber wir haben finanzielle Verluste. Das ergibt keinen Sinn. Berichte wie diese, die ich nicht einmal wollte, dass der Aktionär zu senden. Sie sagen, alle Fälle sind in Ordnung, aber sie suchen uns vor der finanziellen Liquidität. Ich hatte vorgeschlagen, denn dieser Bericht ist in der Vorlaufzeit, auch wenn wir ihn ändern, es ist nicht gut. Aber die Nummernschilder hatten sich geändert. Ein weiteres Thema, das ich in meinem Anteil an Kapitalinvestitionen habe, wurde in den letzten zwei Jahren übertroffen, was mich klar macht, dass sie nicht gut geplant sind. Wenn Kapitalinvestitionen wie Wert gestiegen sind oder größere Projekte, die Zahl der Projekte oder die Kosten, weil sie zwei verschiedene Probleme sind. Wenn die Zahl der Projekte gestiegen ist, ist es ein Erfolg des Unternehmens gewesen, und wenn mehr Geld mit den gleichen Projekten ausgegeben wird, dann haben wir effektiv gewesen. Dieser Bericht muss diese Fragen erläutern. Dann, im Teil des Wasserdiebstahls, deshalb habe ich nicht gesehen, wie viele kriminelle Anklagen gemacht wurden”, Hyseni betonte.

Während der Task-Manager des Leiters in KRU “Prishtina”, Sokol Xhafa vor dem Board hat wirtschaftliche und technische Verluste gerechtfertigt.

Er sagte, dass die Ausgaben für den Kauf von rohem Wasser wegen der Auswirkungen von Dürren höher sind als 2018. Auch sind die Energiekosten die größten in der Shkabai Wasseranlage, nach ihm, während im Jahr 2019 die Zahl der Beschäftigten höher war.

“Wasserverlust in unserem Unternehmen ist leider relativ hoch, und nicht nur, weil wir wissen, dass Verluste leider nicht nur im Kosovo, sondern in der ganzen Region hohe Trends haben, aber wir hoffen, dass mit unseren Mitarbeitern und dem Willen zur Arbeit, ich denke hart daran arbeiten, diese Verluste und steigende Leistung des Unternehmens zu reduzieren. Was die Abrechnung betrifft, hat das Unternehmen eine Erhöhung um 1 Prozent erzielt, normalerweise haben die Ziele nicht 100 Prozent erreicht, aber wir können sagen, dass es eine Verbesserung des Schicksals gibt. Aufgrund bestimmter Aktivitäten, die ihr Wachstum beeinflusst haben, sind die Kosten für Chirurgie und Instandhaltung höher als 2018. Wir haben eine Erhöhung der Gehälter und des Personals, weil die Zahl der Arbeitnehmer größer war als im Vorjahr”, betonte Xhafa.

Während des Berichts vor dem neuen Vorstand betonte Xhafa, dass die Herausforderung nach wie vor der Verlust von Wasser, was 57 Prozent, vor allem von Wassermissbrauch in Dörfern, und fügt hinzu, dass bis 2019 allein über 54 Millionen Kubikmeter Wasser verteilt wurden

Laut ihm hat die COVID-19 Pandemie auch dieses Unternehmen getroffen, hofft aber, dass diese kommerziellen Schäden wiederhergestellt werden.

Im Jahr 2018 waren die geplanten Einnahmen im Wert von 15 Millionen und 999 Tausend Euro, während im Jahr 2019 die geplanten Einnahmen im Wert von 15 Millionen 840 Tausend Euro waren, und es gab bereits insgesamt 14 Millionen und 392 Millionen und $388, die, nach der Geschäftsführung, hat eine Erfüllung des Plans bis zu 91 Prozent.

Der Interim Board of KRU Directors “Pristina” hat den Finanzbericht für 2019 aufgrund der vom Chief Chief und den Mitgliedern geforderten Änderungen nicht gebilligt.

Dem Vorstandsvorsitzenden, Mentor Hyseni, wurde eine 10-tägige Frist für die Änderung und Bearbeitung des finanziellen Spiegels des Unternehmens eingeräumt.

Auf der Tagesordnung des heutigen Treffens stand auch die Behandlung der Löhne in diesem Unternehmen, wo sie als hoch und drastisch reduziert werden sollten. Auf dieser Sitzung vereinbarten sie einstimmig, ein würdiges und wettbewerbsfähiges Gehalt auf dem Markt des Landes zu diskutieren.