Wie kann man die vierte Krise des Lebens bewältigen “

Wir werden der Idee zugrunde gelegt, dass die Krise mehr als siebzig Jahre alt ist, aber nach einer neuen Studie von LinkedIn gibt es jetzt eine weitere Krise, die Arbeitnehmer zwischen 20 und 30 Jahren umfasst. Fast acht junge Profis von zehn (7,8%) sagten, sie waren von der sogenannten “Krisis betroffen [...]
Wir werden der Idee zugrunde gelegt, dass die Krise mehr als siebzig Jahre alt ist, aber nach einer neuen Studie von LinkedIn gibt es jetzt eine weitere Krise, die Arbeitnehmer zwischen 20 und 30 Jahren umfasst. Fast acht junge Profis von zehn (7,8%) sagten, sie waren von der sogenannten “vierten Lebenskrise betroffen”, die sie gezwungen hatte, ihren beruflichen Kurs und ihre persönlichen Wahlen in einigen Fällen sogar radikal zu überdenken.
Die Studie umfasste 2.000 Menschen zwischen 25 und 33 Jahren für die Einführung des neuen LindedIn-Instruments, genannt Carrias Council, zeigte, dass die meisten jungen Menschen unter 30 Jahren von dieser Krise um 28,3 % Jahre betroffen sind und die intensive Angst darüber, wie man mit dieser Zeit zurechtkommt, hat sie nicht in der Lage, einen Job zu finden, den sie wirklich mögen (43%), gefolgt von einem Mangel an Leben - Stil, der sie bitte (41%) und nicht in der Lage, ein Haus zu kaufen (33%). Der durch diese Faktoren verursachte Stress ist noch größer als Stress, wenn Sie arbeitslos sind (29%) oder wenn Sie Single sind (31%), zeigt eine entscheidende Veränderung der Prioritäten dieser Generation.
Um jungen Profis bei diesem Kurs zu helfen und diese Gelegenheit nicht zu verpassen, hat LinkedIn beschlossen, ihnen hilfreiche Ratschläge zu geben:
Vergleiche dich nicht mit anderen
Schritt zurück und identifizieren Sie den richtigen Weg
Seien Sie Kind zu sich selbst
Sprechen Sie mit anderen
Do Research










