Alert U.d. des Chief Job Inspectors: Wir haben eine Menge von Beschwerden über das Branden während der Corona-Zeit erhalten.

Alert U.d. des Chief Job Inspectors: Wir haben eine Menge von Beschwerden über das Branden während der Corona-Zeit erhalten.

Job Chief Inspector Valon Leci's Task Officer in einem Interview für die “Day support” auf Telegrafi. com mit Chefredakteur Muhamet Hajrullahu, sagte, dass in diesem Zeitraum von COVID-19 viele Beschwerden über Entlassungen und Gehälter bei Arbeitnehmern akzeptiert wurden. Die Show diskutierte die Situation der Arbeiter, die Umsetzung der [...] Gesetz.

Job Chief Inspector Valon Leci's Task Officer in einem Interview für die “Day support” auf Telegrafi. com mit Chefredakteur Muhamet Hajrullahu, sagte, dass in diesem Zeitraum von COVID-19 viele Beschwerden über Entlassungen und Gehälter bei Arbeitnehmern akzeptiert wurden.

Die Show diskutierte die Situation der Arbeitnehmer, die Umsetzung des Arbeitsrechts sowie die Rolle und Zusammenarbeit, die Institutionen, Unternehmen und die Regierung in dieser Situation zusammen haben sollten.

Leci sagt, dass die meisten Unternehmen die Maßnahmen ergreifen, die empfohlen werden, um vor Pandemie zu schützen.

Wir versuchen, wie die Arbeitsaufsicht zusammen mit anderen Institutionen, diese optimale Arbeit bei der Wahrung der Arbeitnehmerrechte zu tun. In dieser Zeit konzentrieren wir uns auf die Pflege von Gesundheit und Sicherheit bei der Arbeit, aber das bedeutet nicht, dass wir den Aspekt der Arbeitsbeziehung ignorieren, da nun auch die Folgen im Hinblick auf die Arbeitsbeziehung auftreten. Zunächst konzentrierten wir uns auf die Erhaltung der Gesundheit, die Durchführung von Inspektionen über die ganze Woche und längere Zeit als regelmäßige Arbeitsplan”, sagte Leci.

Er sagte, dass in diesem Zeitraum über 1.500 Unternehmen inspiziert wurden.

“Brenda pro Monat seit dem Beginn der Pandemie haben wir rund 1.500 Inspektionen realisiert und konzentriert sich auf funktionale Schutzausrüstung. Es gab Beschwerden von Arbeitern, die sich vor allem mit Löhnen befassen, mit eventuellen Entlassungen, mit der Verpflichtung, einen Urlaub zu nehmen, wo wir damit begonnen haben. Laut einem Bericht, den ich aus dem Feld habe, sind die Maßnahmen ausreichend zu respektieren. In großem Umfang haben etwa 90 Prozent Regierungsentscheidungen und Richtlinien respektiert. Auch in diesem Bereich, der nicht respektiert wurde, ist es nicht die Ursache des Willens zu respektieren. Derzeit ist es besser als der Anfang, in Bezug auf persönliche Schutzausrüstung”, sagte er.

Leci in diesem Interview fügte hinzu, dass die Arbeitsaufsicht auch nach der Pandemie die eingereichten Beschwerden weiterhin ansprechen wird.

Wir haben seit Beginn der Pandemie viele Beschwerden erhalten, verschiedene Parachuten, die sehr oft nicht im Rahmen unseres gesetzlichen Mandats waren, aber wir haben an andere Institutionen geführt. Die wichtigsten Zwischenfälle von Anfang an waren, dass die Arbeitnehmer das Recht haben, in jenen Unternehmen zu arbeiten, in denen sie gearbeitet haben, und warum die notwendigen Klarstellungen gemacht wurden, und dann haben wir Beschwerden über persönliche Schutzausrüstung und Distanz. Ich möchte alle, die Beschwerden eingereicht haben, ankündigen, dass wenn der Arbeitsinspektorat diese jetzt wegen der Notsituation nicht geprüft hat, werden wir hier sein, und wir werden alle diese Beschwerden von einem der” behandeln, schloss er.

Vertreter der Union der unabhängigen Gewerkschaften des Kosovo, die gesagt haben, dass sie nicht mit dem von der Regierung für Unternehmen und Arbeitnehmer geteilten Fiscal Emergency Pack zufrieden sind. /Telegrafie /

Dieser Artikel wird mit Unterstützung der Europäischen Union hergestellt. Der Inhalt dieser Publikation ist die Verantwortung des Zentrums für Politik und Avoim (QPA) und in keiner Weise kann sie als die Position der Europäischen Union oder der BIRN und der AGK betrachtet werden.

 

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