USA in Schwierigkeiten mit der Beschäftigung von illegalen Einwanderern

Aber im Durchschnitt haben nur etwa 15 Arbeitgeber pro Jahr strafrechtliche Kosten für die Beschäftigung von nichtdokumentierten Arbeitnehmern. Sowohl Befürworter als auch Gegner von stärkeren Einwanderungsbeschränkungen Stress, dass hohe Profil-Rabattungen sehr wenig tun, um illegale Einwanderung zu verhindern, solange Arbeitgeber nicht rechenbar sind.

Die Agenten der US-Einwanderungs- und Zollagentur griffen vor kurzem sieben landwirtschaftliche Produktverarbeitungsanlagen im Mississippi-Staat auf und verhafteten etwa 680 undokumentierte Einwanderer.

Allerdings sind einige dieser Unternehmen wahrscheinlich mit einem Verstoß gegen die Bundesgesetze für illegale Beschäftigung von Ausländern zu rechnen, denn es ist in der Regel schwierig zu beweisen, dass sie ein vorläufiges Wissen hatten, dass ihre Arbeitnehmer illegal im Land ansässig waren.

Die Strafen für die Einstellung von Arbeitnehmern ohne Dokumente reichen zwischen $100 und 10.000 $ für Verstöße und bis zu sechs Monate im Gefängnis für mehrere Straftaten.

Anti-Immigrationsgruppen sagen, dass der Mangel an einer starken Strafverfolgung gegenüber Unternehmern den Hauptdruck auf illegale Einwanderung, Arbeitsplätze verhindert hat, zu beseitigen.

Wir greifen Extremitäten an. Wir greifen nicht auf die Wurzel des Problems”, sagt Kevin Lynn von der Progressiven Organisation für Migrationsreform.

Viele Unternehmen nutzen das E-Verifizierungssystem, ein freiwilliges Regierungsprogramm, das den Rechtsstatus der Arbeitnehmer kontrolliert. Aber die Geschäftspartner geben auch zu, dass es ein fehlerhaftes System ist, weil gefälschte Dokumente oft reibungslos durch dieses System gehen und Arbeitgeber Entschuldigungen geben, ihre Mitarbeiter zu unterstützen.

Das E-Verifification-Programm funktioniert nicht und deshalb ist es beliebt, denn es macht Politiker aggressiv aussehen, wenn sie es unterstützen, aber sie wissen, dass es die lokale Wirtschaft nicht schaden wird”, sagt Alex Nowrasteh von der Insitute Cato.

Migrantenrechte-Gruppen fordern, dass undokumentierte Einwanderer als Verbrecher behandelt werden. Unternehmerinnen und Unternehmer fordern eine Ausweitung der legalen Einwanderung auf, um Arbeitskräftemangel in den USA zu beseitigen.

“Die Zahl einer Politik, die wir brauchen, besteht darin, es gering- und Mittelqualifizierungsarbeitern zu ermöglichen, legal in dieses Land zu kommen, für eine bestimmte Zeitleiste zu arbeiten und dann in ihre Heimatlande zurückzukehren”, sagt Alex Nowrasteh von der Insitute Cato.

Aber die Befürworter von harten Maßnahmen gegen die Einwanderung sagen, dass es keine Arbeitskräftemangel im Land gibt, sondern nur ein Mangel an Bereitschaft, Arbeitnehmer ein lebendiges Gehalt zu zahlen. Sie wollen Unternehmerinnen und Unternehmer stärker als zufällige Geldstrafen für die Beschäftigung von undokumentierten Einwanderern gegenüberstehen.

“Sie schätzen es als die Kosten für das Geschäft und das sollte sich ändern. Ich denke, das einzige, was zu ändern ist, sind schwere Sätze, die zu einem Gefängnisstrafe von” führen können, sagt Kevin Lynn von der Progressiven Organisation für Migrationsreform.

Sowohl Kritiker als auch Einwanderungs Befürworter stimmen zu, dass die Strafverfolgungsmaßnahmen ineffizient sind, aber weiterhin keinen Konsens darüber haben, wie das System reformiert werden kann. / VoA