vor 24 MinutenUnterstützung des privaten Sektors in Jugendkompetenzen ist erforderlich
Periskopi(vor 7 Jahren)
(vor 7 Jahren)Die Entlangung der Kompetenzlücke in der Belegschaft durch Initiativen im Bereich Jugendkompetenz bleibt eine sehr notwendige Praxis für die Weiterentwicklung, aber dennoch ist Unterstützung bei der Förderung solcher Praktiken im ganzen Land erforderlich. Dies wurde auf dem Tisch, der von der American Economic Oda in Kosovo organisiert wurde, gesagt, wo es [...]
Dies wurde auf der von der American Economic Oda in Kosovo organisierten Tabelle gesagt, in der sie über Initiativen des privaten Sektors diskutiert wurde, um die Kompetenzlücke im Kosovo zu reduzieren.
American Oda Executive Director Arian Zeka sagte, dass unter den häufigsten Herausforderungen lokale Unternehmen in ihren Betrieben die Leere der Fähigkeiten in der Belegschaft sind. Er sagte, dass trotz Unternehmen verschiedener Initiativen aus dem privaten Sektor die Unternehmen immer noch diesem Thema begegnen, was ihren Betrieb stark beeinflusst.
Cacttus Education Executive Director Besim Ilazi sagte, dass die Fähigkeiten junger Menschen seitens der Unternehmen, obwohl sie in ihren beruflichen Fähigkeiten zu Vorteilen führen, bleibt es für den privaten Sektor immer noch eine große Belastung.
Ilazi sagte, dass, obwohl der Privatsektor die Rolle des Führers bei der Verringerung der Kompetenzlücke übernommen hat, es in diesem Zusammenhang keine Unterstützung gibt, und fordert, dass Unternehmen in diesem Zusammenhang leicht angeboten werden.
Der Leiter des Zentrums für Kompetenz und Strategische Initiativen in der Raiffeisen Bank Kosova, Kreshnik Halili, sagte, die von diesem Unternehmen in der Vorbereitung der Arbeiter ergriffenen Initiativen haben dazu geführt, eine große Anzahl von ihnen in das Unternehmen zu beschäftigen.
Er sagte, dass die Einbeziehung junger Menschen in hoch einflussreiche Projekte in ihre frühen Stadien der Fähigkeiten ihre berufliche Niederlassung beeinflusst, und fügte hinzu, dass ihre Verantwortung als Unternehmen eine praktische Basis für den Jugendberuf und die Exposition für neue Technologien im Bankensektor bleibt.
Der Chief of Foreign Operations and Relations in Kosovo, Wisar Jasiqi, sagte, dass sie durch das Schulungs- und Entwicklungszentrum dieser Institution ständig auf die Ausbildung und Vorbereitung von Menschen auf den Arbeitsmarkt durch professionelle Ausbildung und Praxis ausgerichtet sind und so ihren Weg zum Arbeitsmarkt machen.
Es stellte die Notwendigkeit einer besseren Koordinierung zwischen Unternehmen und Bildungseinrichtungen dar, um den Zugang zu den Vervollständigungen verschiedener Praktiken zu ermöglichen, die dann direkt in den beruflichen Fähigkeiten junger Menschen reflektiert werden, um sie aus dem Land zu vermeiden.
