Trotz staatlicher Stunden verliert Kosovo 90m Euro pro Jahr

Das von der Versammlung des Kosovo im Jahr 2010 verabschiedete Arbeitsrecht wird von den eigenen Institutionen des Landes verletzt, behauptet Vertreter der Wirtschaftsgemeinschaft und der Union der unabhängigen Gewerkschaften des Kosovo. Das Ausschauen dieses Gesetzes erfolgt entsprechend speziell an die Mutter, die den Arbeitsplan bestimmt, was die Zeit bedeutet [...]
Das Arbeitsrecht, das 2010 von der Versammlung des Kosovo verabschiedet wurde, Es ist brechend. Von den eigenen Institutionen des Landes behaupten Vertreter der Wirtschaftsgemeinschaft und der Union der unabhängigen Gewerkschaften des Kosovo.
Das Ungehorsam dieses Gesetzes ist, laut ihnen, in dem Artikel, in dem der Arbeitsplan festgelegt ist, konkret zu erfolgen, was die Zeit bedeutet, während der der Mitarbeiter einen Job oder eine Dienstleistung im Auftrag seines Arbeitgebers ausführt.
Doruntina Gashi, offiziell für Informationen am Kosovo Afarism Oda, erzählt Radio Free Europe, dass mit diesem Gesetz die vollen Arbeitszeiten in der Woche 40 Stunden dauern, während die Mitarbeiter des öffentlichen Sektors 7 Stunden eine Woche oder 35 Stunden eine Woche arbeiten, denn laut ihr sollte die Pause Stunde nicht als Arbeitszeit berechnet werden.
Allerdings arbeiten die Institutionen und öffentliche Unternehmen des Kosovo um 8:00 Uhr mit einer Stunde ab, die nur 7 Stunden pro Tag, 35 Stunden pro Woche dauert, sagt Gashi und fügt hinzu, dass die Arbeitszeit der Arbeitnehmer nicht als Arbeitszeit, sondern als Urlaub berechnet werden sollte. In den Ländern der Europäischen Union wird der Rest laut ihr nicht als Arbeitszeit gezählt.
Nach dem Gesetz, das in Kraft ist, wird gesagt, dass der vollständige Arbeitsplan 40 Stunden pro Woche dauert, wenn anders nicht durch dieses Gesetz definiert. Der Mitarbeiter hat dagegen das Recht, während des Arbeitstags, in einer vollen Arbeitszeit, mindestens 30 Minuten zu ruhen, die zu Beginn oder Ende seiner Arbeitszeit nicht zugewiesen werden können.
Selbst Führer der Union der unabhängigen Gewerkschaften des Kosovo sagen, dass das Arbeitsrecht nicht in öffentlichen Institutionen umgesetzt wird. Der Vorsitzende dieser Gewerkschaft, Avni Aydini, in einem Gespräch für Radio Free Europe, sagt, dass er wegen der Nichtumsetzung des Gesetzes im öffentlichen Sektor eine Stunde Arbeit an seinen Arbeitszeiten von acht Stunden am Tag verliert. Im Gegensatz zum öffentlichen Sektor tritt in diesem privaten Sektor das Gegenteil auf, da es normalerweise länger funktioniert, aber nicht kompensiert Überstunden.
“Im privaten Sektor wird bis zu 12 Stunden am Tag gearbeitet, wo die gesetzlich zulässigen Stunden (40) überschritten werden. Und im öffentlichen Sektor funktioniert es 7 Stunden am Tag, denn eine Stunde dauert eine Pause von 12: 00 bis 13: 00 Uhr, und es wird bereits als Arbeitszeit geschätzt. So haben sie die Rechte, die sie selbst angenommen haben”, Aydin gesagt.
Beste Uhr, beste Arbeitsbedingungen sowie Zahlung, weist auf Faktoren hin, warum die Bürger im öffentlichen Sektor Arbeitsplätze finden möchten.
Ansonsten verliert der Kosovo-Haushalt nach dem Afarismus Oda im Kosovo, von der Ausschauung der vollen Arbeitszeiten von 8 Stunden am Tag, etwa 90 Millionen Euro pro Jahr.
Das durchschnittliche Gehalt im öffentlichen Sektor beträgt laut diesem ca. 600 Euro, was etwa 3,75 Euro pro Arbeitsstunde bedeutet. Es gibt 237 Tage im Jahr in Kosovo, 1896 Stunden im Jahr, und nach einem Ode-Konto sind die Verluste, die unter Pausenstunden leiden, 237 Stunden Verluste, mit rund 100 Tausend Mitarbeitern, die etwa 88 Millionen Euro in finanziellen Verlusten entstehen. /REL/












