Öffentliche Gesundheitseinrichtungen mit einem Mangel an Anästhesiologen

Das Klinische Zentrum der Universität Kosovo sowie alle regionalen Krankenhäuser stehen vor einem Mangel an Anästhesiologen. Neben der Abwesenheit stehen die öffentlichen Gesundheitseinrichtungen der Entfernung dieses Personals gegenüber, ob in privaten Kliniken oder sogar außerhalb des Kosovo. Vier Ärzte [...] haben in den ersten sechs Monaten dieses Jahres das University Clinical Center verlassen.
In den ersten sechs Monaten dieses Jahres vom klinischen Zentrum der Universität, vier Ärzte der Anästhesiologie, die ihre Arbeit in diesem Beruf in privaten Krankenhäusern fortgesetzt haben, während fünf weitere Spezialisten außerhalb des Kosovo geflohen sind. So sagt der Direktor der Anästhesiologie Nehat Battiu, dass der Mangel an Anästhesiologen seit Jahren problematisch war.
“Klinika Anesthesiologie mit intensiver Pflege, immer mehr Anesthesiologen benötigt. Mit den Kapazitäten, die wir seit 2001 hatten, wurde eine Studie, die durchgeführt wurde, gesagt, 75 Anesthesiologen zu nehmen. Nicht einmal in diesem Jahr haben wir 50 nicht erreicht, trotz der Erhöhung der Möglichkeiten”, sagte Baftiu.
Er sagt, das Gesundheitsministerium muss eine Vereinbarung mit Ärzten treffen, damit nach ihrer Fertigstellung mindestens fünf Jahre in öffentlichen Gesundheitseinrichtungen zu dienen sind, wenn Spezialisierungen geteilt werden.
Es gibt keine speziellen Ärzteverträge mit dem Gesundheitsministerium, die sie dazu zwingen würden, den öffentlichen Sektor zu dienen, da sie aus dem Staatshaushalt bezahlt werden. Wenn sie die Fremdsprache beenden und lernen, fliehen sie im Ausland. Die Arbeitskapazität steigt jeden Tag, bis die Anästhesiologen in den gleichen Jahren und immer mehr, weniger in der Zahl. Wir haben jedes Jahr für 20 Anästhesiologen bei” gesucht, sagt Baftiu.
Das Gesundheitsministerium hat in zwei Jahren keine Spezialisierung für Ärzte geteilt.
Albattri Matosh, Medienberater des Gesundheitsministers, sagte Radio Free Europe, dass es geplant wird, welche Blätter mehr Spezialisten benötigen und dann den entsprechenden Wettbewerb bekannt gegeben wird.
Bevor der neue Wettbewerb angekündigt wird, wird auch ein detaillierter Plan der menschlichen und beruflichen Gesundheitsressourcen für die Jahre 2019-2021, der zeigt, wo die größten Bedürfnisse sind und wie die Verteilung neuer Spezialisierungen erfolgen soll.
“Plan wird sehr bald abgeschlossen sein und dann werden Spezialisierungswettbewerbe auf der Basis geöffnet. Aber Spezialisierungen werden in diesem Jahr noch stattfinden, um auf die Anforderungen von Gesundheitsfachleuten zu reagieren, aber auch Krankenhäuser und Kliniken, sagte Matosi.
Unterdessen hat der Vorsitzende der Federation of Health Union Blerim Syla darauf hingewiesen, dass in Fällen, in denen es bekannt ist, neue Spezialisten in einem bestimmten Bereich benötigen, laufende Wettbewerbe stattfinden müssen.
Ich denke, dass die Praxis der Bereitstellung nicht geplanter und unnötiger Spezialisierungen von Städten und Regionen gestoppt werden sollte. Wir haben einen großen Mangel an Ärzten, vor allem in den Dörfern. Es sollte in Abstimmung mit den Gemeinden und auf der Grundlage seiner demografischen Bedürfnisse und Standards erfolgen, die nach diesen Anforderungen erfüllt werden müssen, nicht nach dem Willen des Gesundheitsministeriums”.
Wenn nötig, sollte der Wettbewerb jährlich angekündigt werden, wenn es aber nicht nötig ist, ist es nicht zwingend notwendig, es ist eine globale Praxis. Einige Rinde, wie z.B. Anästhesiologen, sollten einen offenen Wettbewerb haben, weil sie braucht. Nicht erwartet seit Jahren”, sagte Syla.
Inzwischen sagt Nehat Baftiu, das Gesundheitsministerium sollte separate politische Programme haben, in diesem Fall für Anästhesiologen, um dieses Profil zu stimulieren. Laut ihm sind Anästhesiologen auf der ganzen Welt gefragt, und deshalb verlassen diese Ärzte zusammen mit Krankenschwestern und anderen Profilen Kosovo für verschiedene Länder, da die Zahlung an sie im Ausland viel höher ist als in Kosovo.












