Llumnica: Kosovar verlassen nicht die Arbeitslosigkeit, sondern aus Mangel an Respekt für das Arbeitsrecht

Nexhat Llumnica, stellvertretender Leiter der Kosovo Energy Corporation Workers Union, hat das Vertrauen ausgedrückt, dass der Grund, warum die Belegschaft Kosovo verlassen, keine Arbeitslosigkeit ist, wie der Mangel an Respekt für das Arbeitsrecht. In der interaktiven KTV hat Llumnica die Regierung aufgefordert, den Mindestlohn bei 300 Euro zu genehmigen, die Branche [...]
In der interaktiven KTV hat Llumnica die Regierung aufgefordert, den Mindestlohn von 300 Euro zu genehmigen, der Privatwirtschaft, um das Arbeitsrecht korrekt umzusetzen.
Und wenn wir sie fragen, was Sie nicht geschafft haben, um zu verlassen, haben Sie einen Job unterschrieben, den kollektiven Vertrag, Sicherheit, alle Aspekte des Arbeitsrechts respektiert, stellt es sich heraus, dass sie aus diesem Grund verlassen. In Kosovo ist es nicht ganz Arbeitslosigkeit in Frage, aber es ist ein Mangel an Respekt für das Arbeitsrecht, warum die Arbeitnehmer Kosovo freisetzen”, Llumnica hat gesagt.
Der “fordert den privaten Sektor auf, das Arbeitsrecht und die Regierung zu respektieren, um den Mindestlohn bei 300 Euro zu zahlen. Ansonsten werden Arbeiter verlassen, und für sie wird es teurer sein”, hat er hinzugefügt.
Er hat gesagt, dass die Regierung diese Entscheidung nicht trifft, entweder weil sie das Gesetz über Veteranen fürchtet, das besagt, dass die Rente eines Veteranen etwa einen Mindestlohn ist, oder hat Geschäftsunternehmen in der Nähe.
Aber diese Jungs wissen nicht Mathematik. Denn wenn sie den Mindestlohn erhöhen, erhalten sie mehr Steuern”, sagte er.
Er sagte, dass die Arbeitssicherheit nicht auf der richtigen Ebene sei.
“Obwohl ein Bewusstsein begonnen hat, ist es nicht auf der richtigen Ebene, um schwere Todesfälle oder Verletzungen am Arbeitsplatz zu verhindern. Der Inspektor beklagt immer, dass sie nicht genug Personal haben. Lassen Sie sie sich erhöhen, denn es wird nicht zu einem Ruf, wenn Minister und stellvertretende Minister hinzugefügt werden. Aber das ist nicht nur das Problem, das Problem ist das Versagen dieser bestehenden Inspektoren”, sagte er.
Als er von KEK sprach, sagte er, dass diese Gesellschaft bis zu 90 Prozent das Arbeitsrecht respektiert.
Das Arbeitsrecht wird in KEK um 90 Prozent respektiert. Aber in privaten Unternehmen, die das Gesetz ablehnen, ist hoch. Wir haben heute unsere Arbeiter dazu aufgefordert, in Protesten zu gehen, aber 60 Prozent der Arbeiter sind direkt mit der Produktion verbunden, und sie haben sie nicht eingeladen, die Produktion zu stoppen”, sagte er.
Es hat gezeigt, dass in KEK 43 Arbeiter in den letzten 20 Jahren am Arbeitsplatz verloren gegangen sind, bis sie keine Anzeichen für Verletzungen haben.
Dies ist im Wesentlichen auf schlechte Stellensicherheit zurückzuführen. Doch KEK hat jetzt eine bessere Infrastruktur gemacht”, er hat gesagt.
Er hat erneut mit dem Gesetz über die Gehälter enttäuscht. Er hat gesagt, er hat den Ombudsmann gebeten, das Gesetz für die Gehälter zur Verfassung zu bringen.
Wenn das nicht geschieht, werden wir Protest und Streik, bis unsere Ziele erreicht werden. Wir möchten es nicht in der Dunkelheit verlassen, selbst die Verantwortung dafür ist KED, die zur Elektrizitätskauf verpflichtet ist, aber wir wissen, dass wenn KEK nicht KEK produziert hat, dann bleibt Kosovo in der Dunkelheit”, sagte er.












