Das ist der Wirtschaftsexperte: Lohnerhöhungen gefährden das Kosovo

Das ist der Wirtschaftsexperte: Lohnerhöhungen gefährden das Kosovo

Das durch den Kosovo-Haushalt unterstützte Lohnsystem bedarf einer tiefgreifenden Reform. Der Ruhestand für Lohnfonds erhöht sich über die Haushaltsmöglichkeiten hinaus und das Niveau der wirtschaftlichen Entwicklung gefährdet die steuerliche und wirtschaftliche Stabilität. Wirtschaftsexperte Muhamet Mustafa, ehemalige Verbündete in der Kosovo-Versammlung, hat gesagt, Lohnempfänger aus dem öffentlichen Sektor sollten verstehen [...]

Das durch den Kosovo-Haushalt unterstützte Lohnsystem bedarf einer tiefgreifenden Reform. Der Ruhestand für Lohnfonds erhöht sich über die Haushaltsmöglichkeiten hinaus und das Niveau der wirtschaftlichen Entwicklung gefährdet die steuerliche und wirtschaftliche Stabilität.

Der Wirtschaftsexperte Muhamet Mustafa, ehemalige Vertreter der Kosovo-Versammlung, hat gesagt, dass Lohnempfänger des öffentlichen Sektors verstehen sollten, dass Haushaltsstabilität und gute öffentliche Dienstleistungen langfristig nicht möglich sind, wenn das Kosovo etwa 60% des durchschnittlichen Entwicklungsniveaus des westlichen Balkans hat, sondern einen höheren Durchschnitt der Löhne des öffentlichen Sektors.

Er hat gesagt, dass die Gehälter im Kosovo 80% des Landesdurchschnitts und keineswegs den Durchschnitt der Region nicht überschreiten sollten, wenn eine Förderung des Lohneffekts und sogar ein korrekter sozialer Zusammenhalt gerechtfertigt sein könnten.

Die Beschäftigten im öffentlichen Sektor haben ein Privileg, die höhere Arbeitssicherheit im Vergleich zu denen im privaten Sektor, aber sollte nie höhere Gehälter als die Höhe der wirtschaftlichen Entwicklung und des Konsolidierungsbudgets des Kosovo, die zusätzlich zu den Gehältern für die Arbeitnehmer in diesem Sektor, sollte auch die Entwicklung der öffentlichen Infrastruktur, Bildung, Gesundheit, soziale Versorgung [x0>, Mustafa sagte.

Das Lohnsystem in diesem Sektor, der öffentliche Sektor, der durch den Haushalt bedient wird, hat viele Schwächen, die innerhalb eines mittelfristigen Programms und Strategien überwunden werden müssen. Es wäre notwendig, dass jede Kategorie als durchschnittliche Maßnahme in der Region und mittelfristig zur Erreichung dieser Harmonisierung ohne unmittelbare Schocks, die problematisch sein könnten, in Fällen, in denen der Lohn reduziert werden muss”, durchgeführt wird, sagte er weiter.

Mustafa hat gesagt, dass “gegen die Niederschlagung der stabilen Haushaltsführung des Kosovo, vor allem aus der Ad-hok-Politik der Anhebung der Gehälter im Zusammenhang mit dem Wahlzyklus (im Gegenzug zur Abstimmung) bisher ein Erfolg war, dass die Haushaltsstabilität erhalten wurde”.

Aber das kommt nur zum Testen. Die Vorteile von Sozialtransfers, Renten und zahlreichen Sozialhilfeempfängern (Listensatz der Veteranen), zum Beispiel, aber jetzt hat die Erhöhung der Löhne im öffentlichen Sektor die Größe eines Haushaltsraubes genommen. Egal, dass es bestimmte Anforderungen gibt, die richtig sind, wie die von medizinischen Experten ($600, U.S.), die, wenn nicht adressiert, noch ernsteres Risiko für die Qualität der Dienste bei QUK, die Gehaltsentwicklung nimmt Merkmale in einer Epidemie”, Mustafa sagte. “Schulen sind für etwa 10 Tage geschlossen. Aber wir betrachten Forderungen in der Regierung, in der Versammlung und vielen lohnexpandierenden Gewerkschaften. Die Gefahr besteht darin, daß das Lohnwachstum den Prozentsatz des Wirtschaftswachstums und der Produktivität weitergibt. Wie es heißt, dass es nicht nachhaltig sein kann, dass das Kosovo mit 60% der durchschnittlichen Wachstumsrate in der Region (BIP für eine Bevölkerung), aber die Gehälter und Führungskräfte des öffentlichen Sektors und viele andere Kategorien sind über dem Durchschnitt der Region sichtbar”, sagte er weiter.

Laut Mustafa, wenn der öffentliche Sektor weiterhin aus dem nationalen Reichtum ausrottet, riskiert er den Aufbau und die Stabilität des Landes.

Es ist Zeit für alles, hier transparent zu werden und sich einer engagierten Debatte und einem öffentlichen Druck zu unterziehen. Der Haushalt und der öffentliche Sektor gehören nicht den herrschenden Parteien und ihren Führern, noch den Arbeitnehmern, die aus diesem Haushalt Lohn beziehen. Daher muss es mit diesem schrittweisen Umstrukturierungs- und Lohnanpassungsprozess beginnen, warum nicht von den Führern der Institutionen, Minister, Parlamentsabgeordneten, um von ihren Gehältern auf das durchschnittliche Niveau mit der Region zu beginnen, und dann, um die gleichen (Categori) Arbeitsplätze ungefähr das gleiche Gehalt wie jede Institution”, Mustafa hat weiter gesagt, Koha.net.

Das Spiel des Straußes mit den Gehältern der gewählten Beamten und Beamten muss irgendwie abgeschlossen werden”, es hat abgeschlossen. Periscopi

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