Symbolisches Bußgeld für das Unternehmen, wo 17-jährige Arbeiter starb

Die diesjährige Alija-Familie aus Prizrens Lubizhda wurde noch schlimmer. Juni 30 von 2018 war der schlimmste Tag für diese Familie, da der Junge, den sie am Morgen für die Arbeit begannen, nicht erwartet wurde, zurück sowie 10 Tage.

Seldin, erst 17 Jahre alt, kehrte an diesem Tag nicht zurück, aber die Familie erhielt die bittersten Nachrichten über ihn. Er, er war tot, während er seine Arbeit in der Stadionfirma “SatStyro”, ein Job, den ich wegen der schlechten familiären wirtschaftlichen Bedingungen zu tun gezwungen wurde.

Etwa ein halbes Jahr nach dem tragischen Fall hat die Arbeitsaufsichtsbehörde den offiziellen Bericht über die Veranstaltung mitgeteilt. Der stellvertretende Premierminister Agim Millaku hat vom Bau erzählt. Info, was genau an diesem Tag passiert war.

Seldins Tod war von einer Styropor-Bearbeitungsmaschine gekommen, die er nach einem Unfall bei der Herstellung von Material auf ihn landete.

“Der Mitarbeiter, jetzt der späte Mann, hat nach dem Einsetzen in das Auto gearbeitet, wo er den größten Teil der Menge Müll aus dem Styropir-Sack dann aus seiner Nachlässigkeit wird getäuscht, um den Job schnell zu beenden, so dass einige der restlichen Müll in den Sack hat den Sack mit seinen bloßen Händen und trägt es über seinen Kopf, um die Reste sofort auszugießen. Das Auto greift dann ein Stück der Tasche und bindet seine Hände an Säcke des Unfalls, zusammen mit dem Manga, trägt die Mülltüte selbst, beginnt, seinen Körper durch seine Hände und dann seinen Kopf zu ziehen. In dieser von der Kosovo-Polizei bereitgestellten Videoaufnahme wird festgestellt, dass sie diese Maßnahme nicht ergriffen hat, um die Gewalt eines anderen Mitarbeiters oder Managers zu beeinflussen. Aber sie mussten den Sack weiter rausziehen und mich mit ihren Händen in ein Auto stecken, wie sie es begonnen hatten.

Laut ihm hatte das ganze Ereignis als Ergebnis der 17 - Jahr - alten Eile, um in der Mittagspause zu starten stattgefunden.

Als Folge dieses Ereignisses wurde das Unternehmen “SatStyro” von der zweistufigen Arbeitsaufsichtsbehörde bestraft. Die Strafmasse betrug 2.000 Euro”, betonte Millaku, bis er zeigte, dass er suspendiert wurde.

“Als Strafesmaßnahme hat er seine Arbeit zunächst gestoppt, bis der Inspektor, der Beweise vorlegen muss, überzeugt ist. Der Arbeitsplatz ist kein Risiko, er ist in Kraft getreten, weil es auch eine Risikobewertung ist und es ist eines der engagiertsten Unternehmen in dieser Richtung, dass sie jetzt wissen, was los ist und ist sich bewusst, ”, Millaku sagte weiter.

Auf der anderen Seite hat Millaku betont, dass es andere Strafen gegen das Unternehmen, aber andere Organe.

Dies sind nicht die einzigen Strafen, die Arbeitgebern passieren. Weil das jemand für einen Verlust des Lebens nehmen kann. Neben dem, was wir entwickeln, werden zwei weitere Verfahren entwickelt. Es ist ein Verfahren für Schäden, Zivilverfahren und Strafverfahren. Es liegt an dem Staatsanwalt, es als Straftat zu bezeichnen oder nicht. Wenn ein kriminelles Vergehen benannt wird, dann muss es kriminelle Konten machen”, fügte er hinzu.

Während die Arbeitsaufsichtsbehörde Schritte unternommen hat, wurde der Fall an Prizrens Gründungsstaatsanwalt weitergeleitet. Dieses Justizorgan setzt die Untersuchung fort.

Der Staatsanwalt beim Verfassungsstaatsanwalt in Prizren, Petrit Kryeziu, hat vom Bau erzählt. Info, dass die Untersuchung in diesem Fall zur Vernichtung, Beschädigung oder Entfernung von Schutzausrüstung und zur Gefährdung der Sicherheit am Arbeitsplatz durchgeführt wird.

Auf der Grundlage Ihrer Anfrage und Ihrer Fragen informieren wir Sie darüber, dass der Verfassungsstaatsanwalt in Prizren - General Department eine Entscheidung getroffen hat, Ermittlungen bei Angeklagten mit Initialen A.B. einzuleiten, da er aufgrund des begründeten Verdachts, dass er ungerechte kriminelle Handlungen begangen hat, Schäden oder die Beseitigung von Schutzausrüstung und Gefährdung am Arbeitsplatz von Artikel 367 Absatz 2 und Absatz 3 betreffend Absatz 7 des Strafgesetzbuches der Republik Kosovo begangen hat. So informieren wir Sie, dass der Fall derzeit in der Untersuchungsphase ist, und dass die Staatsanwaltschaft über die Rechtsvorschriften handeln wird, sagte er.

Das Arbeitsrecht erlaubt die Beschäftigung von Personen über 15 Jahren und betont in Artikel 7, dass Personen zwischen 15 und 18 Jahren nur für leichte Arbeitsplätze beschäftigt werden können, die keine Risiken für ihre Gesundheit oder Entwicklung darstellen.

Zusätzlich zu Seldin wurden in diesem Jahr 22 weitere Arbeitnehmer am Arbeitsplatz gefunden, wodurch das Jahr 2018 der wahrscheinlichste Tod am Arbeitsplatz ist.