vor einer StundeTod und Verletzungen am Arbeitsplatz: Arbeitsministerium setzt 30 Jobs aus
Periskopi(vor 8 Jahren)
(vor 8 Jahren)Das Ministerium für Arbeit und Soziales Management (MPMS) hat durch das Arbeitsaufsichtsamt (IP) bei der Fortsetzung von Verpflichtungen und Maßnahmen zur Verbesserung der Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz den operativen Plan zur Einrichtung von Sicherheitsmaßnahmen am Arbeitsplatz mit Schwerpunkt auf dem Bausektor erarbeitet. Über zwei Wochen, in Pristina Gemeinde, [...]
Im Laufe von zwei Wochen wurde in der Gemeinde Pristina, in der der Bausektor am konzentriertsten ist, bei der Inspektion von rund 160 Arbeitsplätzen 14 Geldstrafen verhängt (sowohl die Probanden, die die Entscheidungen von Inspektoren nicht durch mehr permanente Inspektionen umgesetzt haben), und die Arbeit im Umfang der vorläufigen Aufhängung an 11 Personen gestoppt.
Nach den in den letzten zwei Wochen durchgeführten Besuchen und Analysen des operativen Plans haben MPMS und IP festgestellt, dass diese Maßnahmen nicht zur Schaffung von Sicherheitsmaßnahmen geführt haben, immer in der Funktion der Umsetzung von Rechtsvorschriften in Kraft.
Angesichts von Unfällen, Verletzungen und Todesfällen hat die Arbeitsaufsicht von gestern auf Antrag des MPMS-Ministers Skender Recica zur Umsetzung unzureichender Rechtsvorschriften die Bewertungen in diesem Bereich fortgesetzt und das Thema zur vollständigen Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen (Sects) und persönlicher Sicherheitsausrüstung verpflichtet, da der Fall vorübergehend an 30 Arbeitsstellen ausgesetzt wurde.
Der einzige Zweck der Tätigkeit, die sich auf den Bausektor konzentriert, ist es, die Sicherheitsmaßnahmen zu erhöhen, mit dem Ziel, die Gesundheit und das Leben der Arbeitnehmer zu schützen.
Um Bürger und Subjekte, die für die Veranstaltung den Bausektor haben, zu informieren, geben wir bekannt, dass vorübergehende Aussetzungen der Arbeit im Land nicht mit Geldstrafen verbunden sind. Vorbehalte haben die Entscheidung gegeben, Jobs bis zum Abschluss von Sicherheitsmaßnahmen auszusetzen, Geldbußen folgen bei Verstößen gegen diese Entscheidung durch Subjekte.
MPMS und IP fordern alle Arbeitgeber auf, spezifische Maßnahmen mit Rechtsvorschriften über die Sicherheit und Gesundheit von Arbeitnehmern am Arbeitsplatz zu respektieren und sobald alle Arbeitnehmer Fälle melden, wenn ihre Rechte nicht eingehalten und an Arbeitgeber gesendet werden. MPMS wird kompromisslos bei der Umsetzung von Gesetzen in Kraft sein.
