Ein Berg der Probleme im Kosovo Correcting Service

Der Leiter der Kosovo Correcting Service Union, Zenun Sadiki, hat durch einen Brief an die Zentraldirektorin ihre Probleme und Bedenken präsentiert, die der richtige Dienst hat. Sadija hat diese Probleme vorgestellt, die nach ihm sehr störend sind. Er sagt, dass es Arbeitnehmer gibt, die seit über sieben Jahren als Aufgabenführer arbeiten und [...]
Er sagt, dass es Arbeitnehmer gibt, die über sieben Jahre als Aufgabenführer arbeiten und nicht bezahlt werden.
Es gibt über sieben Jahre Arbeit als Task-Manager und nicht bezahlt. Das ist auch illegal. Punkt zwei, die Systematisierung der Jobs, die über gesprochen wurden, wird vor vielen Jahren stattfinden, aber es ist noch nicht getan, das ist eine Menge, die Rache auf die Arbeiter. Bei Punkt drei habe ich versucht, einige Probleme mit dem Risiko von zivilen Mitarbeitern zu präsentieren, die nicht wie versprochen bezahlt werden und wie sie verdienen, dass sie direkt mit Straftätern arbeiten. Unter dem vierten Punkt habe ich vorgelegt, dass die Zivilbevölkerung einen Transfer zur Unterstützung der Mitarbeiter geleistet hat, und niemand aus dem Ministerium kann die Rechte und Pflichten, die für sie entstehen, klar und gut erklären. Diese haben ihre Jahresferien verringert, während die Benjamins nichts” profitierten, sagte er.
Und als Problem hat Sadiki auch den Tod einer Person an seinem Arbeitsplatz vorgestellt, nach dem ein sechsmonatiges Lohngesetz nicht durchgesetzt wurde. Darüber hinaus sagt er, das ist nicht der einzige Fall.
Allerdings, wenn er den Wettbewerb für Korrekturbeamte abhebt, ruft er ihn ein Opfer für Personen, die angewendet haben, und betonte, dass es ihnen nicht erklärt wurde, warum der Wettbewerb abgebrochen wurde.
“Wir haben als Gewerkschaften nach einer Erklärung gefragt, gefolterte Menschen nach fünf sechs Monaten versagt und nichts für jedermann”, sagte er.
Auch der Vorsitzende der Korrekten Service Union sagte, ein jüngstes Phänomen ist die Ernennung von leitenden Aufsichtsbeamten ohne Wettbewerbe.
Das letzte “ist wie ein Phänomen, das als Vorgesetzten oder Senior-Betreuer ohne Wettbewerbe benannt wird, keine Kriterien, und es ist als Task-Betreuer benannt und sofort bezahlt wird, und für diejenigen, die ich sagte, sieben Jahre für sie arbeiten, hat es nicht gesehen. Nicht nur in Dubrava, auch in anderen Gefängnissen, haben wir Informationen, dass auch in anderen Gefängnissen, als Pflichthänder und sofort auf Zahlungen, nicht nur in Dubrava Gefängnis”, er sagte.
Neben diesen Problemen, laut Sadij, ist die Einheit zu ihnen jedes Jahr kurz geschnitten worden, wo Uniformen in Abwesenheit gegeben werden.
Sadij weist auch darauf hin, dass hygienische Bedingungen überhaupt nicht sind.
Die hygienischen Bedingungen sind nicht auf dem Niveau, noch in Dubrava Gefängnis, die Gerichte werden von Hand gereinigt, so gibt es keine Waschmaschine. Die Waschmaschine hat für die Küche Nummer eins, und es ist passiert, dass es um drei Monate außerhalb der Zirkulation war”, sagte er.
Kosova Prees hat versucht, eine Antwort von der Zentraldirektion über diese Probleme zu erhalten, aber das Medienbüro dieser Institution hat Antworten darauf zurückgegeben, dass Sokol Zogaj ] Der Meister des Kosovo-Generaldirektors des Korrigierenden Dienstes ist in Ruhe und ist für das Interview und Antworten auf die gerichteten Fragen zuständig.
Auch in der Woche hat Kosova Press versucht, über das Telefon mit der Aufgabe von Director General of Correcting Service Sokol Zogaj zu kontaktieren, aber das ist nicht zugänglich. / KP











