Kosovo med lägre löner på Balkan fortsätter medborgarna att känna sig dyra

Löner i Kosovo har markerat fortsatta ökningar de senaste åren, men medborgarna fortsätter att möta allt högre levnadskostnader.

Den analys som släpptes av Kosovos Oda Economics visar att även om den genomsnittliga lönen har nått 713 euro år 2025 förblir den verkliga köpkraften under press från inflation och dyra basprodukter.

Jämfört med länderna i regionen fortsätter Kosovo att vara kvar på den lägsta lönenivån på västra Balkan.

Enligt uppgifter baserade på officiell statistik från Kosovo Statistics Agency har den genomsnittliga bruttolönen i Kosovo ökat från 477 euro 2019 till 713 euro år 2025, vilket markerar en ökning med cirka 49,5 procent.

Analysen påpekar dock att större delen av denna tillväxt är <x0Wrens” från levnadspriset.

Enligt statistik som presenteras i rapporten leder Serbien med en genomsnittlig lön på 1 286 euro, följt av Bosnien och Hercegovina med 1 245 euro och Montenegro på 1 206 euro.

Albanien har också passerat Kosovo på en genomsnittlig lön på 860 euro, medan norra Makedonien har nått 111 euro.

Enligt rapporten har mer än två tredjedelar av lönetillväxten absorberats av inflationen, vilket innebär att medborgarnas verkliga köpkraft har ökat mycket mindre än nominella lönenummer.

“under denna period har genomsnittliga löner markerat fortsatt tillväxt i nominellt värde. Analysen visar dock att denna tillväxt till stor del har varit en reaktion på inflation och ökad levnadskostnad, mer än resultatet av en betydande förbättring av det ekonomiska välståndet.

Uppgifterna visar att medborgarnas verkliga köpkraft har ökat markant mindre än nominella löner, eftersom mer än två tredjedelar av löneökningarna har absorberats av stigande priser”, har OEK visat.

Uppgifterna visar också stora skillnader mellan sektorer.

Den offentliga sektorn och offentliga företag fortsätter att erbjuda betydligt högre löner jämfört med den privata sektorn.

År 2025 uppgår den genomsnittliga brutto offentliga sektorns lön till 840 euro, medan den privata sektorn på 666 euro skapar en rad 174 euro i den offentliga sektorn.

“Racation mellan sektorer visar att den offentliga sektorn och offentliga företag fortsätter att erbjuda genomsnittliga löner högre än den privata sektorn.

Regionalt förblir Kosovo landet med den lägsta genomsnittliga lönegraden i västra Balkans analys syftar till att erbjuda en tydlig spegel på lönetrender, inflationens inverkan och utmaningar relaterade till köpkraft och arbetsmarknadens konkurrenskraft i Kosovo”.

Jämfört med länderna i regionen förblir Kosovo med de lägsta lönerna på västra Balkan.

Enligt analysen har Albanien gjort den största löneökningen under denna period och fördubblat dem med över 102 procent, medan Kosovo har stannat kvar bland länderna i den lägsta tillväxttakten.

Rapporten uppskattar att löneökningar under de senaste åren främst är relaterade till global inflation, brist på arbetskraft och tryck på att höja minimilönen i regionen.

När det gäller prishöjningar och inflation har statistikbyrån för dagar sedan visat att medborgarna fortsätter att betala mer dyrt.

De senaste konsumtionspriserna visar att årlig inflation i maj 2026 har nått 6,8 procent jämfört med samma period förra året, vilket bekräftar fortsättningen av den dyra vågen som slår nästan varje familj.

Den största prisökningen registreras i transport, med totalt 14,1 procent mer än ett år sedan.

“i maj 2026 har det harmoniserade konsumentprisindexet (IHÇK) ökat med 6,8% jämfört med maj 2025. Ökningen har påverkats av huvudgrupper av COICOP: transport (14,1%), bostäder, el, gas och andra bränslen (13,2%), alkohol, tobak och narkotika (5,6%), restauranger och boendetjänster (5,3%), alkoholfri mat och dryck (5,7%), hälsa (4,1%), möbler och hushållsutrustning och hushållsunderhåll (3,6%), personlig vård och olika varor och tjänster (3,0%), upplösning, sport och kultur (2,7%), kläder och skor (4% och kommunikation och <2%).