SBASK: Lärarnas flygning äventyrar utbildningssystemet, skolor kan lämnas utan dem.

Den biträdande chefen för United Trade Union of Education, Science and Culture (SBASHK), Vjollca Shala, uppskattade att avgången av lärare och studenter från Kosovo blir störande, och att om denna trend fortsätter kan skolor inom en snar framtid förbli utan professionella ramar.

Shala sade i en intervju för EO att långvariga lärare lämnar på grund av svåra arbetsförhållanden och en tung social situation som intervjuas i ländernas utbildningssystem som Tyskland.

Vi har Kosovo utgångar av lärare och studenter, särskilt med visum liberalisering av lärare, tar fri semester. Men det finns många andra fall som lärare utan att ta semester alls, gratis, lära sig ett främmande språk, på grund av arbetsförhållanden, och på grund av den tunga sociala situationen i Kosovo lämnar Kosovo och går till olika länder i Europa. I synnerhet kan vi nämna staten Tyskland, där lärare lär sig tyska och deltar i Tysklands utbildning som lärare i sina skolor.
Samtidigt har vi också massiva studentrymder eftersom eleverna lämnar med sina familjer. Denna situation är mycket alarmerande, vi skulle ingripa snabbt, för om denna trend av undervisning från Kosovo skolor fortsätter, sade Shala i framtiden kan hitta Kosovo skolor utan våra lärare.

Hon tillade att förlusten av en erfaren lärare är oåterkallelig på kort sikt.

“är mycket svårt när en lärare lämnar Kosovo, som kan ha 20 års arbetslivserfarenhet i ett visst ämne. Tror du hur många år det tar att göra det möjligt för en elev att bli lärare i ett visst ämne om han är i lägre grundskola? Det måste vara mycket tid att komma till scenen där läraren, som har haft en 15 eller 20 års erfarenhet.

Shala stannade också vid SBASK:s krav, med hänvisning till det brådskande behovet av ökad effektivitet i lönelagen, undertecknande av kollektivavtal och reglerande arbetslivserfarenhet.

“Som ett krav, naturligtvis, förutom att det finns en ökning av värdet av kistan i lönelagen som inte har gjorts i två år nu, även trots den ökande inflationen och priset på elementära produkter, naturligtvis, som andra krav är undertecknandet av det kollektiva kontraktet, att det kollektivavtal som vi har lämnat in till utbildningsministeriet sedan den 2 oktober 2024. Vi har också bildat förhandlingskommissionen, trots vad vi har gjort skriftligen, och ständiga förfrågningar om möte och startförhandlingar, har detta ännu inte börjat. Sedan har arbetslivserfarenheten betalats med 0,025 procent, vilka utbildningsarbetare men också arbetstagare i andra sektorer betalar cirka 4 procent, eftersom författningsdomstolen har fattat ett beslut om att även de första 15 års erfarenhet ska betalas med 0,5 procent, liksom de som faller i juli 2024, som faller med cirka 4 procent i avsaknad av sin lön <1>, förklarade hon.

Bland kraven citerade Shala också den statligt finansierade pensionsordningen.

Vi har de statsfinansierade pensionssystemen lag för att uppfylla denna lag, som vi har samlat någon gång runt 20 tusen och 606 signaturer och överlämnas till Kosovoförsamlingen som medborgerliga initiativ för att uppfylla denna lag, där denna lag har att göra med 90-99, när utbildningsarbetare, lärare av den tiden, hålls levande utbildning i Kosovo som är de mest värdefulla åren, den mest ärorika av den” perioden, tillade hon.

Det kritiserade också SBASK:s utvisning från statsrådet för att licensiera lärare till utbildningsministeriet.

Detta statsråd för undervisningslicenser består av 15 medlemmar, och endast en medlem har reserverats för att vara en representant från SBASK. Och trots vad som inte har varit möjligt att göra ändringar, eftersom 14 röster med en röst inte kan göra ändringar, men åtminstone för att höra rösten av utbildningsarbetare, även därifrån har det uteslutits. Därför kräver vi att företrädare för SBASK” returneras till alla yrkestrupper, säger Shala./Periscopi/