Związki zawodowe wymagają pilnego utworzenia nowego rządu: w 2025 r. w wyniku politycznego impasu pracownicy zostali mocno dotknięci

W 2025 r. pracownicy sektora prywatnego i publicznego stanęli w obliczu znacznego pogorszenia się warunków gospodarczych i społecznych w wyniku nieustanowienia przez ten kraj nowych instytucji i funkcjonowania w rządzie zasiedziałym przez prawie rok. Przedstawiciele Unii domagają się natychmiastowego podjęcia działań przez przyszły rząd, ustanawiając priorytet dialogu [...]
Przewodniczący Federacji Sektora Prywatnego w Kosowie Yusuf Azemi oświadczył, że pracownicy zostali pozostawieni bez ochrony instytucjonalnej i że obietnice złożone od 2021 r. nie zostały zrealizowane.
Według niego inflacja dodatkowo pogorszyła sytuację gospodarczą pracowników sektora prywatnego, czyniąc ich biedniejszymi niż kiedykolwiek wcześniej, podczas gdy dialog społeczny był niemal całkowicie pozbawiony.
Najpierw chcę powiedzieć, że wybrani deputowani muszą być ludźmi, a potem posłami. Bo wiecie, że w poprzednim okresie, nie to, że nie działali jako zastępcy, ale to, że jako ludzie, nie działali, ponieważ skrajnie międzyludzcy poważnie uszkodzili tych pracowników. W 2021 r. postulaty, które premier Kosowa poparł, zgodnie z układem zbiorowym, przez sąd pracy, ustawą o ubezpieczeniach i zdrowiu, oznaczają, że wszystkie i zdecydowanie żadne z nich nie zostało zrealizowane. To, czego jesteśmy świadkami, nie daje nam wiele nadziei z przeszłości. Chcemy, aby w pierwszej kolejności istniał prawdziwy dialog, a następnie trzeba nad nim pracować z korzyścią dla społeczeństwa, a w szczególności dla pracowników sektora prywatnego w Kosowie, którzy z powodu tej właśnie inflacji, która miała miejsce, pogorszyli sytuację. Nigdy nie mieliśmy biedniejszych pracowników niż teraz”, powiedział.
Azem podkreślił, że w ciągu ostatnich czterech lat ponad 200 000 pracowników, głównie z sektora prywatnego, wyemigrowało, nazywając sytuację alarmującą.
Wywołała również obawy co do niewdrożenia decyzji w sprawie płacy minimalnej, twierdząc, że pracownicy nadal otrzymują wynagrodzenie poniżej zatwierdzonego poziomu, jak również za opóźnienia w wynagrodzeniach w przedsiębiorstwach publiczno-prywatnych, które są finansowane z budżetu państwa.
Przez cztery lata zatrudnialiśmy ponad 200 000 pracowników, zwłaszcza w sektorze prywatnym, więc nie wiem, gdzie może pójść gorzej. Sytuacja jest prawdziwa, ponieważ możemy przetrwać tylko, w przeciwnym razie sytuacja jest bardzo poważna nawet dzisiaj, jeśli się zatrzyma, jesteśmy w niezwykle niepokojącym stanie. Z tą polityką, która toczy się jako całość, naprawdę nie widzę poprawy, ponieważ teraz posłowie są przyzwyczajeni do tego pokręconego umysłu, że ci ludzie nie dają rachunku i nie pracują dla tych, którzy je wybierają, ale pracują dla własnych osobistych korzyści. Nawet dzisiaj mamy pracowników, którzy nie wdrażają decyzji w sprawie płacy minimalnej w wysokości 350euro, dziś otrzymują wynagrodzenie w wysokości 292 euro. Mamy pracowników sektora prywatnego opłacanych z budżetu państwa, przedsiębiorstw publiczno- prywatnych, które do 3-4 miesięcy nie otrzymały pensji, przyczyną upór ludzi mamy w wiodącym systemie państwowym”, powiedział Online Economy.
Z drugiej strony, niezależny przewodniczący Unii Europejskiej w Kosowie Ali Gashi zażądał od nowego rządu podjęcia konkretnych kroków w celu poprawy pozycji urzędników służby cywilnej.
Podkreślił, że głównym wymogiem pozostaje zwiększenie o 50% wysokości wynagrodzeń, jak również zmiana prawa wynagrodzeń i ustawy o urzędnikach publicznych, zgodnie z aktem Trybunału Konstytucyjnego.
Naszym głównym wymogiem jest ocena wydajności o 50 procent, ponieważ uważamy, że sektor urzędników służby cywilnej zasługuje na godne wynagrodzenie. Następnie ma on stać się uzupełnieniem prawa wynagrodzeń i prawa urzędników publicznych, ponieważ obydwa ustawy, prawo wynagrodzeń, są wymagane zgodnie z wyrokiem Trybunału Konstytucyjnego, który faktycznie nie został wykonany przed upływem roku, ale także ustawy o urzędników publicznych, ponieważ prawo jako takie szkodzi urzędnikom publicznym. Pilnie staramy się stać instytucją Rady Społeczno-Gospodarczej, podpisując zbiorowy układ ogólny. Zacznij od organów ścigania dla ubezpieczenia zdrowotnego. Innym wymogiem jest opracowanie ustawy dotyczącej zabezpieczenia społecznego, ponieważ mamy po prostu przypadki, gdy wielu umiera w pracy lub chorób zawodowych i nikogo to nie obchodzi, pada na łaskę ich rodzin”, powiedział.
Gashi wezwał do pilnego związku Rady Społeczno-Gospodarczej, podpisania ogólnego układu zbiorowego i rozpoczęcia ustawy o ubezpieczeniu zdrowotnym.
Podkreśliła również potrzebę opracowania ustawy o zabezpieczeniu społecznym, powołując się na przypadki pracowników, którzy tracą życie w pracy lub choroby zawodowe, bez żadnej ochrony dla swoich rodzin.
Wzywamy partie polityczne do znalezienia wspólnego języka, a nie do tego, co uczyniły, ponieważ to, co uczynili, to tylko ludzie, a nie oni. Konsekwencje posiadania, osobiste oburzenie, ich interesy powodują konsekwencje dla pracowników sektora publicznego, pracowników sektora prywatnego oraz szczególny nacisk na społeczeństwo. Powiedział on, że utworzenie instytucji, które są bardziej aktywne w czasie i są priorytetami w podnoszeniu wynagrodzeń w sektorze publicznym i traktowaniu sektora publicznego w pełni, jak również w aspekcie systemów społecznych, ale także w sektorze prywatnym”. / Exaonline












